Aflați despre stagii cu General Electric (GE)

În 1892 Edison General Electric Company (fondată în 1890 de Thomas Alva Edison) și principalul său concurent, compania The Thomson-Houston, a fuzionat și a numit noua organizație General Electric Company (GE). Combinând dinamometrul și alte dispozitive electrice, inclusiv lampa electrică incandescentă pe care Thomas Edison a adus-o la masă și compania dominantă de inovare electrică, Thomson-Houston, care a devenit mai puternică printr-o serie de fuziuni. Aceste două companii au putut combina propriile brevete și tehnologii pentru a putea produce instalații electrice complete.

Oricine trăiește în nord-est poate vizita Muzeul de Inovare și Știință din Schenectady, New York, care întreține o arhivă a informațiilor și fotografiilor istorice GE în Sala de Istorie Electrică.

Stagii și co-operațiuni

Internarea la GE oferă studenților oportunități de a se ocupa de unele dintre cele mai dificile provocări prin colaborarea cu cei mai buni oameni și tehnologii din industrie. GE se mândrește cu găsirea de soluții pe piețele energiei, sănătății, casei, transportului și finanțelor. GE oferă oportunități de stagiu și co-op în întreaga lume oferind studenților o șansă de a câștiga experiență în lumea reală care lucrează în America de Nord sau participă la o experiență valoroasă în străinătate. GE a fost selectat de Forbes ca fiind # 7 din cele mai bune locuri de top pentru intern în 2012.

Dacă sunteți interesat să aflați mai multe despre a face GE un loc de muncă cu normă întreagă, ca intern veți primi un salariu competitiv și veți deveni un membru valoros al echipei GE. De asemenea, stagiarii și cooperativele pot câștiga aceleași beneficii pe care le au angajații angajați cu normă întreagă, cum ar fi timpul de concediu acumulat și posibilitățile de a se conecta cu administratorii și cu alți stagiari, în timp ce participă la sesiuni informative, târguri de carieră, evenimente sociale și activități recreative. Calificările pentru posturi variază în funcție de țară.

Stagiile de stagiu și co-op pot fi găsite în următoarele locații

• Africa
• Brazilia
• China
• Europa
• Mexic
• Orientul Mijlociu
• Regatul Unit
• Statele Unite

Programe speciale

GE oferă o serie de tipuri diferite de programe pentru studenții care doresc să câștige experiență care să lucreze pentru o companie populară și bine stabilită.

Programe disponibile

• Programul de Leadership Experiență Profesională (ECLP)

  Acest stagiu este prima oportunitate de dezvoltare pentru viitorii lideri de vânzări și marketing.

• Programul de Management Financiar (FMP)

  Programul de Management Financiar este un program intensiv de doi ani de intrare cu patru sarcini de rotație, inclusiv planificarea financiară, analiza operațiunilor contabile, auditul și prognoza și este adesea primul pas spre o carieră de management de succes la GE. Programul FMP îi ajută pe absolvenții recente de colegiu să-și dezvolte în continuare abilitățile de conducere și analitice prin intermediul formării în clasă și al misiunilor companiei, care vor contribui la creșterea cunoștințelor și aptitudinilor lor în industrie.

• Programul de Leadership în Resurse Umane (HRLP)

  GE se concentrează pe dezvoltarea unor profesioniști puternici în domeniul resurselor umane, care să lucreze în mediul lor de lucru extrem de divers. GE consideră că formarea este esențială pentru dezvoltarea unor lideri puternici în rolul profesioniștilor din domeniul HR în cadrul unei companii globale diverse, cum ar fi GE.

• Programul de Leadership în Tehnologia Informației (ITLP)

  Acest program este un lider în promovarea conducerii tehnice la GE. Profesioniștii din domeniul IT vor avea șansa de a-și dezvolta abilitățile de conducere, aptitudinile de afaceri și aptitudinile tehnice, construind o carieră care oferă un potențial nelimitat pentru o creștere viitoare. Tehnologia informației (IT) este esențială pentru viitorul GE. Cu aproape 10.000 de profesioniști IT din aproximativ 50 de țări, GE IT reprezintă un domeniu important de concentrare și investiții în întreaga companie și este esențial pentru menținerea poziției lor de lider, competitivitate și succes în industrie.

Stagii de afaceri în străinătate

Programul de stagii în Africa

GE recrutează în prezent colegii / studenții de nivel înalt pentru a lucra în administrarea și sprijinirea funcției de management al afacerilor în următoarele locații: Nigeria, Ghana, Angola, Africa de Sud, Zambia și Kenya.

Stagiu în Controlul Tehnic / Electrice

Elevii care doresc să devină parte a unei organizații și a unui lider în domeniul tehnologiei și inovării vor dori să afle mai multe despre această oportunitate pentru ingineri sau studenți postuniversitari. Acest stagiu are o durată de 6 luni, iar studenții care au succes vor avea șansa de a participa la selecția Edison Engineering Development Programme (EEDP), care va avea loc în luna mai.

calificări

• GE caută absolvenți de licență în luna mai pentru absolvenți de masterat într-una sau mai multe din următoarele discipline: Inginerie electronică, Inginerie electrică, Inginerie de control sau orice echivalent al acestor grade.
• GE caută candidați care posedă o bună cunoaștere a limbii engleze, pasiune pentru tehnologie, jucător de echipă, orientată pe proces, curioasă, flexibilă și deschisă.

Locație:Firenze, Italia

Programul de Management Financiar (FMP) Stagiu:

GE Global Growth & Operations - GE Germania

Stagiul FMP al GE este primul pas pe care solicitanții trebuie să-l ia pentru a participa la programul prestigios al FMP al GE. Elevii care finalizează cu succes programul vor fi luați în considerare pentru o postură de absolvent full-time.

FMP este un program intensiv de doi ani de intrare la nivel de lider, care include patru sarcini de rotație. Participanții vor petrece 6 până la 12 luni construindu-și cunoștințele și abilitățile în domenii specifice, cum ar fi planificarea și analiza financiară (FP & A), controlul sau finanțarea lanțului de aprovizionare.

calificări

• Candidații trebuie să aibă rezultate academice superioare în domeniul finanțelor, contabilității, studiilor de afaceri, economiei, matematicii sau ingineriei preferate.
• Un interes demonstrat și o competență în domeniul finanțelor.
• Trebuie să fie auto-motivat și condus.
• Trebuie să aibă capacitatea de a conduce și de a lucra spre un scop final și de a avea abilități puternice de management al timpului.
• Capacitatea de a împinge adversitățile în timp ce lucrează direct cu un grup extins de oameni într-un mediu divers.
• Trebuie să aibă excelente abilități de comunicare, interpersonală și influențare.
• Trebuie să fie flexibil, adaptabil și mobil din punct de vedere geografic.
• Fluent în limba engleză (scris și vorbit) și alte limbi sunt un plus.
• Candidatul trebuie să aibă autorizație nelimitată pentru a lucra în Europa.

Locație

Frankfurt

Atunci când aplicați pentru stagii, asigurați-vă că ați verificat Cinci modalități ușoare de a vă îmbunătăți scrisoarea de intenție și cele 5 moduri de îmbunătățire a unui CV înainte de trimiterea documentelor.

5 pași pentru îmbunătățirea unui CV

1. Organizați-vă informațiile
2. Evidențiați-vă calificările
3. Utilizați punctele bullet pentru a afișa informații importante
4. Includeți numai informații relevante și eliminați orice aglomerație
5. Asigurați-vă că CV-ul dvs. este fără erori

5 pași pentru a îmbunătăți o scrisoare de intenție

1. Adresați-vă scrisoarea de intenție persoanei potrivite
2. Capturați atenția cititorului
3. Asigurați-vă scrisoarea de intenție
4. Asigurați-vă că scrisoarea de intenție este fără erori
5. Cereți un interviu la sfârșitul scrisorii dvs.

Urmând acești zece pași, veți fi bine pregătiți de angajatori în speranța că veți fi chemați la un interviu. Singurul scop al unui CV și al unei scrisori de intenție este să aterizeze un interviu, așa că efortul necesar pentru îmbunătățirea documentelor dvs. merită efortul.