• 2025-04-03

Scrisoare de demisie pentru exemplul de creștere a carierei

Demisia de la locul de muncă.

Demisia de la locul de muncă.

Cuprins:

Anonim

Nu este necesară scrierea unei scrisori de demisie atunci când părăsiți un loc de muncă, dar este recomandată.

Iată de ce scrierea uneia este o politică bună. Această scrisoare va rămâne în dosar chiar și după ce nu mai sunteți la companie. Acesta servește ca o înregistrare a ultimei zile și a altor informații importante. Făcând aceste detalii pe hârtie vă va ajuta să evitați mistificările inutile. Și scrierea unei scrisori de demisie, politicoasă și profesională ajută la lăsarea unei impresii pozitive pozitive asupra managerului tău și a departamentului de resurse umane. Asta e important, deoarece nu știi niciodată ce alte persoane vor ști în industria ta.

Și veți fi bucuroși că ați lăsat o impresie bună dacă trebuie să solicitați o referință din partea managerului dvs. sau a companiei ani mai târziu.

Un motiv obișnuit pentru demisie este faptul că slujba dvs. nu mai oferă oportunitățile pe care le căutați pentru o creștere în cariera ta. Acest lucru ar putea însemna că nu există o cale către o promovare pentru dvs. sau că nu există proiecte disponibile care să vă permită să dezvoltați noi competențe.

Fie că utilizați poștă electronică sau e-mail cu melc, o scrisoare de demisie este importantă pentru a vă informa angajatorul că vă întrerupeți angajarea, împărtășiți-vă când ultima zi va fi și mai mult. Ce alte informații ar trebui să includeți în scrisoarea dvs.? Și cum poți să o faci în mod corespunzător? Aflați mai multe detalii și utilizați această scrisoare de probă ca inspirație în timp ce vă scrieți propria scrisoare de demisie.

Scrisoare de scrisoare

Acesta este un exemplu al unei scrisori de demisie pe care o puteți folosi atunci când slujba dvs. curentă nu oferă oportunități de creștere. Descărcați șablonul de scrisoare de demisie (compatibil cu Google Docs și Word Online) sau vedeți mai jos pentru mai multe exemple.

Descărcați șablonul Word

Scrisoare de scrisoare (versiune text)

Martha Smith

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 septembrie 2018

Jose Rodriguez

Director, Resurse Umane

Manufly

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Dragă domnul Rodriguez, Vă rog să luați în considerare această scrisoare de demisie din funcția de asistent HR la Manufly Communications, în vigoare la 30 septembrie.

Ultimii patru ani de la Manufly au fost incredibili. M-am bucurat să lucrez aici și să simt că plec cu o mare experiență. Cu toate acestea, mi-am exprimat interesul de a mări scara de mai multe ori de-a lungul anilor și văd că această poziție nu are prea mult loc pentru creștere decât am anticipat inițial. Cred că trebuie să avansez și să caut o poziție care să permită o mai mare responsabilitate și o creștere a carierei profesionale.

Asistența dvs. a fost foarte plăcută în ultimii ani, dar, din păcate, trebuie să avansez pentru a face ceea ce este mai bine pentru mine și pentru cariera mea. Sper să rămân în legătură și vreau să vă mulțumesc din nou pentru timpul pe care l-am împărtășit împreună. Iti doresc toate cele bune.

Cu sinceritate, Semnătura dvs. (scrisoare tipărită)

Martha Smith

Ce informații trebuie incluse

Cele mai importante informații pe care trebuie să le includeți în scrisoarea dvs. de demisie sunt faptul că renunțați. Imediat după aceea, trebuie să specificați ultima zi. Acest lucru vă va ajuta atât pe dvs. cât și pe managerul dvs. să evitați orice confuzie. În mod ideal, veți oferi preaviz de două săptămâni, deși acest lucru nu este întotdeauna posibil. În mod obișnuit, veți include atât aceste informații în prima propoziție a scrisorii dvs. de demisie.

Orice altceva din scrisoarea dvs. de demisie este opțională. Dar asta nu înseamnă că nu trebuie să o includeți. După cum sa menționat mai sus, a fi grațioasă în această scrisoare va contribui la lăsarea unei impresii pozitive.

În acest scop, luați în considerare exprimarea recunoștinței față de fostul dvs. angajator pentru această oportunitate. Împărțirea motivului pentru care renunți nu este necesară, dar după cum puteți vedea în exemplul de mai sus, puteți include detalii dacă doriți. De asemenea, puteți lua în considerare anumite planuri pentru tranziție, specificați disponibilitatea dvs. în perioada de preaviz de două săptămâni și / sau imediat după.

Evitați să fii negativ, în ciuda frustrărilor legitime pe care le-ai avut cu compania, colegii tăi sau direct managerul tău. Această scrisoare nu este locul pentru a-ți respinge nemulțumirile. Probabil că acesta va fi încheiat în fișierul dvs. și va fi examinat dacă un potențial angajator solicită un control de referință pentru a vă verifica datele de început și de sfârșit.

Deoarece aceasta este o scrisoare profesională, veți dori să fiți formali în limba dvs. Dacă tipăriți litera, utilizați formatarea adecvată a literelor de afaceri. Chiar dacă îl trimiteți prin e-mail, evitați să folosiți glumă sau glumă în interior (chiar dacă scrisoarea este trimisă cuiva pe care îl trimiteți de mai multe ori pe zi).


Articole interesante

Un itinerar pentru tururi de concerte

Un itinerar pentru tururi de concerte

Un itinerar de turneu de concerte vă va ajuta să vă asigurați că viața pe drum se desfășoară fără probleme și că toată lumea din grup are detaliile de care au nevoie. Iată un șablon pentru a vă ajuta.

Ce este un acord de confidențialitate?

Ce este un acord de confidențialitate?

Un ghid privind acordurile de confidențialitate și acestea afectează relația dvs. cu angajatorul dvs. în timp ce angajați și după angajare?

Programe de asistență pentru angajați (EAP)

Programe de asistență pentru angajați (EAP)

Programele de Asistență a angajaților asigură angajații să-și gestioneze viața de zi cu zi și să rămână productivi atunci când se confruntă cu experiențe dificile de viață.

Sfaturi confidențiale de căutare a locurilor de muncă

Sfaturi confidențiale de căutare a locurilor de muncă

Când nu doriți ca actualul dvs. angajator să afle că sunteți vânător de locuri de muncă, există pași pe care îi puteți lua pentru a păstra confidențialitatea căutării dvs. de locuri de muncă. Iată cum.

Lista abilităților de gestionare a conflictelor și exemple

Lista abilităților de gestionare a conflictelor și exemple

Diferite tipuri de conflicte la locul de muncă, exemple de gestionare a conflictelor la locul de muncă și o listă de abilități pentru CV-uri, scrisori de intenție și interviuri de angajare.

Exemple de conflicte de interes potențial la locul de muncă

Exemple de conflicte de interes potențial la locul de muncă

Trebuie să înțelegeți ce implică un conflict de interese la locul de muncă? Iată o definiție și vedeți exemple de potențiale conflicte de interese la locul de muncă.