• 2024-07-02

Vanzarea factorilor de decizie la diferite nivele

ECONOMIE lectia2

ECONOMIE lectia2

Cuprins:

Anonim

Când vindeți B2B, este posibil să ajungeți la discuții cu factorii de decizie la oricare dintre cele trei niveluri diferite. De fapt, este destul de posibil ca voi să vă jucați cu factorii de decizie la fiecare nivel, pentru o singură vânzare, deoarece nu este neobișnuit ca un factor de decizie să vă lovi cu piciorul în sus sau în jos, astfel încât să puteți pune la dispoziția acestor factori de decizie de asemenea.

Singura problemă este că factorii de decizie de la aceste trei niveluri diferite au definiții diferite de valoare. Este "cuprins" în faptul că acel factor de decizie special este la acel nivel. Cu alte cuvinte, face parte din slujba lui. Dacă nu știți cum să comutați unelte atunci când vă confruntați cu diferite nivele, veți găsi succesul strălucit cu un singur tip de factor de decizie, dar crashing și ardere atunci când vorbiți cu factorii de decizie de la alte niveluri.

Manager și cumpărător

Primul și cel mai scăzut nivel al factorilor de decizie B2B este managerul departamentului și cumpărătorul profesionist sau ambele. Este puțin probabil să găsiți pe cineva cu autoritate de cumpărare la un nivel mai scăzut decât acesta. Factorii decizionali manageri sunt cei mai interesați de produsul însuși și de modul în care va funcționa pentru ei. Aceștia sunt factorii de decizie care au cea mai mare șansă de a vorbi în tehnică și se vor aștepta ca agenții de vânzări să fie familiarizați și discutați confortabil cu privire la aspectele tehnice ale produsului.

Atunci când vindeți la nivel managerial, aveți nevoie de cunoștințe puternice despre produse și de o bună înțelegere a industriei prospectului. Acești factori de decizie dorește să audă cum va face produsul mai ușor. Explicațiile privind beneficiile sunt un instrument puternic pentru a dovedi valoare factorilor de decizie managerială, în special declarațiile legate de utilizarea produsului în sine. De asemenea, factorii de decizie manageriali sunt foarte interesați de implementarea facilă și de sprijinul puternic oferit de compania dvs., deoarece acești factori de decizie sunt cei care vor fi responsabili pentru realizarea produsului.

Vice presedinte

Cel de-al doilea nivel de factori de decizie B2B este vicepreședintele. Vicepreședinții nu le pasă de modul în care produsul funcționează, pentru că este problema managerului departamentului. Ceea ce îi îngrijorează un vicepreședinte este atingerea obiectivelor sale corporative. Aceste obiective se rotesc în jurul valorii de bani, deci ceea ce acești factori de decizie dorește să audă este modul în care produsul dvs. va crește veniturile sau va scădea costurile.

Atunci când vindeți la nivel vice-prezidențial, trebuie să puteți demonstra rentabilitatea investiției (ROI). Dacă o companie dorește să fie profitabilă, trebuie să aibă un ROI puternic - cu alte cuvinte, banii pe care îi investesc trebuie să aibă un profit pozitiv. Deci, sarcina dvs. pentru acești factori de decizie este să le arătați beneficiile financiare pe care le va oferi cumpărarea produsului dvs. Pentru a face acest lucru, va trebui să obțineți informațiile de bază de la factorii de decizie despre situația lor actuală și unde ar dori să fie în viitor.

Înarmați cu aceste informații, veți putea să le oferiți numere specifice care să dovedească rentabilitatea investiției.

CEO-i și președinți

Cel de-al treilea și cel mai înalt nivel de decizie aparține directorilor de nivel înalt - directori executivi, președinți și așa mai departe. Factorii de decizie de la acest nivel nu le pasă de detaliile produsului; vorbind despre felul în care produsul funcționează, vă va trimite rapid la nivel managerial. Directorii executivi se concentrează pe mărimea pieței. Ei doresc să crească controlul companiei asupra pieței și să-i ia pe clienți departe de concurenții lor.

Atunci când vindeți la nivel executiv senior, trebuie să puteți să vindeți imaginea de ansamblu. Acești factori de decizie sunt interesați de modul în care produsul dvs. va ajuta compania să crească cota de piață și să își atingă obiectivele pe termen lung. O abordare puternică pentru vânzarea către factorii de decizie executivi este abordarea riscurilor. Deoarece directorii executivi sunt adesea axați pe viitorul companiei, ei sunt foarte interesați de produse și servicii care vor reduce riscurile pentru companiile lor.


Articole interesante

Modul în care licitația de spectru va schimba televiziunea locală pentru totdeauna

Modul în care licitația de spectru va schimba televiziunea locală pentru totdeauna

Licitația guvernelor federale va atrage posturile de televiziune pentru a ieși din aer. În timp ce proprietarii de posturi de televiziune ar putea face milioane, ar schimba modul în care oamenii urmăresc televizorul în casele lor.

Modul în care lipsa de empatie a genului afectează femeile la locul de muncă

Modul în care lipsa de empatie a genului afectează femeile la locul de muncă

Aflați mai multe despre cum decalajul privind empatia sexuală afectează femeile la locul de muncă și aflați cum puteți îmbunătăți această situație și ce pot face HR pentru a vă ajuta.

Sistemul de atribuire a Forțelor Aeriene

Sistemul de atribuire a Forțelor Aeriene

Forțele Aeriene au responsabilitatea de a fi conștienți de cerințele membrilor săi care rezultă din desfășurări îndelungate. Iată cum se ocupă de astfel de situații.

Cum să găzduiți mamele care alăptează

Cum să găzduiți mamele care alăptează

Doriți să înțelegeți cum să găzduiți mamele care alăptează și să respectați Legea accesibilă la locul de muncă? Sperăm că deja sunteți. Iată mai multe.

Cum să faci un interviu pentru un loc de muncă independent

Cum să faci un interviu pentru un loc de muncă independent

Sfaturi pentru a face un interviu pentru un concert independent, cum să vă pregătiți, ce să aduceți, ce să întrebați potențialul dvs. client, să discutați taxele și cum să urmați.

Obțineți câteva sfaturi despre interviul telefonic excelent

Obțineți câteva sfaturi despre interviul telefonic excelent

Obțineți câteva sfaturi și tehnici de interviu minunat, inclusiv cum să vă pregătiți, să faceți și să nu faceți, și să vă adresați întrebări cu interviul cu cele mai bune răspunsuri.