Cum să obțineți experiență de lucru în domeniul juridic

Având în vedere că firmele de avocatură și departamentele juridice ale companiilor reduc costurile și operează cu personal mai slab, mai mulți angajatori legali caută candidați la locurile de muncă care pot atinge terenul. S-ar putea să aveți educația, capacitatea și ambiția, dar veți avea nevoie și de experiență de lucru. Din fericire, aveți numeroase opțiuni pentru asta.

Lucrările la contract

Lucrările contractuale reprezintă o modalitate excelentă de a obține experiență de muncă în domeniul juridic. Angajații contractului au devenit o marfă caldă pe piața de astăzi, deoarece firmele de avocatură și departamentele juridice ale companiilor caută modalități de reducere a costurilor litigiilor. Lucrătorii contractuali nu sunt angajați ai unei companii. Sunt antreprenori independenți, angajați să lucreze la proiecte specifice pe bază de contract pe termen scurt.

Volumul mare de documente produse în e-descoperire în aceste zile a determinat firmele și companiile să caute soluții mai rentabile pentru revizuirea documentelor. Aceștia sunt agenți contractuali de angajare, paralegali și personal de sprijin pentru litigii pentru a face față acestei sarcini consumatoare de timp și care necesită multă muncă.

Angajații contractuali revizuiesc mii de documente prezentate în litigiu și le marchează pentru relevanță, confidențialitate, materialitate și privilegiu. Contractorii ar putea gestiona cererile de descoperire, citațiile și cererile de reglementare. Angajații contractului plătesc, de obicei, ratele mult mai mici decât angajații, astfel că firmele pot economisi costuri semnificative prin utilizarea lor.

Angajații contractuali sunt de obicei angajați prin firme juridice de personal. Deși aceste proiecte variază de la câteva zile la mai mulți ani, angajatul contractual este de obicei descărcat la sfârșitul proiectului. Dar angajații contractuali care au performanțe bune și care își impresionează angajatorii ar putea folosi munca contractuală ca piatră de temelie pentru angajarea cu normă întreagă și permanentă în cadrul companiei.

Încearcă Temping

Angajarea temporară este o altă metodă de obținere a unei experiențe de muncă valoroase. Angajatul temporar ("temp") este, de obicei, plasat în misiuni pe termen scurt prin intermediul unei agenții juridice de personal. Angajații temporari câștigă, în general, mai puțin decât omologii lor permanenți, deoarece agenția de personal juridic ia o reducere substanțială a salariilor pe oră.

Nu sunt angajați ai firmei sau firmei pentru care lucrează, așa că nu beneficiază de beneficii sau de alte avantaje de angajare. Beneficiile ar putea fi însă oferite prin intermediul agenției juridice de personal.

Munca temporară este o modalitate excelentă de a explora oportunități cu o anumită companie. Unele companii angajează angajați temporari ca o modalitate de a recruta personal permanent, încercând mai întâi să le testeze. Aceste posturi de la "temp-to-perm" pot duce la oferte de locuri de muncă la sfârșitul proiectului temporar.

Funcția de secretar juridic

Aceste poziții depind adesea mai puțin de experiența juridică decât de experiența administrativă. Luați în considerare alegerea unei poziții de secretariat dacă cunoașteți destul de bine un birou, apoi mergeți de acolo. Competențele necesare includ în mod obișnuit o familiaritate cu computerele, software-ul și îndatoririle clerice.

Aceasta este o opțiune "cu piciorul în ușă", dar secretarii juridici lucrează frecvent cu avocații, în special în birourile mai mici. Veți câștiga experiență valoroasă și practică pentru a vă prezenta cu diploma. Gândiți-vă la aceasta ca la un job temporar care plătește oarecum mai bine și oferă beneficii.

Locuri de muncă cu normă întreagă

Chiar dacă firma visei tale nu te va angaja ca avocat, paralegal sau pentru o altă slujbă legală pe care o cauți, mulți au o serie de alte poziții de mare cifră de afaceri pe care trebuie să le umple continuu. Acestea includ grefierii, mesagerii, dosarele instanțelor judecătorești, funcționarii de introducere a datelor, personalul de la biroul de copiat și personalul administrativ.

Lucrătorii de fișiere organizează, catalogă și gestionează sute de fișiere de caz. Dosarele tribunale depun la instanța de judecată acțiuni, memorii, înscrisuri și documente de descoperire. Mesagerii livrează documente către părțile externe, inclusiv personalul instanței, co-avocat, consilierul în opoziție, vânzătorii și experții.

Aceste locuri de muncă nu sunt, de obicei, plătitoare de mare valoare, dar ele oferă, de asemenea, posibilitatea de a vă pune piciorul în ușă.

Stagii, excursii și clinici

Stagii de stagiu și externship sunt disponibile în unele firme de avocatură, corporații, bănci, companii de asigurări, organizații non-profit și birouri guvernamentale. Aceste posturi sunt de obicei neachitate, deși uneori puteți obține credite pentru ele. Și, desigur, le puteți include în CV-ul dvs.

Stagiile nu sunt întotdeauna publicate, deci este posibil să trebuiască să faci câteva căutări și cercetări pentru a localiza unul. Școala dvs. locală de drept, școala de paralegal sau biroul secretariatului juridic al programului sunt câteva dintre cele mai bune resurse pentru localizarea stagiilor.

A face muncă voluntară

Multe organizații non-profit, organizații de interes public, clinici juridice și birouri de asistență juridică sunt disperate pentru voluntari. Deși aceasta este o altă abordare neremunerată, voluntariatul este o modalitate excelentă de a obține experiență de calitate în domeniul juridic.

Organizațiile de interes public nu vor acorda o activitate fără sens. Acestea vă vor oferi sarcini semnificative și semnificative care fac o diferență în viața oamenilor și a comunităților lor. Contactați asociația locală de baruri, biroul de asistență juridică sau asociația juridică pentru a găsi oportunități de voluntariat în zona dvs.

Activitati extracuriculare

Activitățile extrașcolare pot oferi o experiență utilă care vă poate ajuta să vă piciorul în ușa angajatorilor legali dacă sunteți încă în școală.

Studenții din domeniul dreptului pot participa la concursuri în instanță pentru a-și îmbunătăți abilitățile de advocacy orale prin intermediul unor contestații orale în fața unui judecător. Competențele puternice de scriere sunt necesare pentru multe profesii juridice, iar studenții pot dobândi experiență scrisă prin scrierea de concursuri, clinici de scriere și reviste și buletine informative legate de școală.