Scrisoare de premiere pentru salariați pentru recunoașterea succesului
Editar más Rápido usando Atajos de Teclado - Premiere -
Cuprins:
- Sfaturi pentru scrierea unei scrisori de premiere
- Scrisoare de premiere
- Scrisoare de premiere (Versiune Text)
- Eșantioane de scrisori de mulțumire la locul de muncă
Utilizați această scrisoare de selecție ca un ghid pentru scrisorile de atribuire pe care le scrieți în organizația dvs. Puteți trimite o scrisoare de acordare prin e-mail, dar recunoașterea este mai specială dacă este trimisă în papetărie și semnată de managerul de nivel superior corespunzător. Iată sfaturile suplimentare pentru scrierea unei scrisori de premiere. În urma sfaturilor, veți găsi o scrisoare de selecție.
Sfaturi pentru scrierea unei scrisori de premiere
Scrisoarea de acordare a recunoașterii recunoaște un angajat pentru contribuția pozitivă la succesul sau progresul la locul de muncă la locul de muncă prin domenii precum productivitatea sau câștigurile de calitate. Scrisoarea de atribuire trebuie să detalieze în mod special de ce angajatul primește recunoașterea și impactul pe care angajatul îl are asupra companiei, departamentului sau succesului serviciului pentru clienți.
Scrisoarea trebuie să mulțumească angajatului și să detalieze orice cadou, premiu monetar sau certificat pe care angajatul îl primește ca urmare a primirii premiului. Ar trebui să descrie orice funcție sau ceremonie care va fi organizată pentru a onora participanții și pentru a oferi detalii despre participare la eveniment.
În cele din urmă, scrisoarea de atribuire trebuie să fie semnată cel puțin de către managerul angajatului sau de către președintele sau CEO-ul companiei. Dacă te duci la dificultatea de a oferi premii, recunoaște-le pentru cea mai mare afacere pe care o au pentru destinatarii salariați.
Destinatarii dvs. vor aprecia cu adevărat recunoașterea atunci când îl tratați ca fiind important. Participarea conducerii superioare la redactarea scrisorii de premiere sau prezentarea scrisorii sporește puterea recunoașterii angajatului. Majoritatea angajaților caută recunoașterea din partea organizațiilor superioare. Le spune că managerii de vârf știu că există și servesc.
Faceți premii, recunoaștere și recunostințe în mod obișnuit la locul de muncă pentru a vă recunoaște și a păstra cei mai buni angajați. Următoarea scrisoare de probă oferă un exemplu de abordare a recompensării, recunoașterii și mulțumirii. De ce nu te uiți?
Scrisoare de premiere
Puteți folosi această mostră de scrisoare de premiere ca model. Descărcați șablonul (compatibil cu Google Docs și Word Online) sau citiți versiunea text de mai jos.
Scrisoare de premiere (Versiune Text)
Robert Meyer
123 Business Rd.
Business City, NY 54321
555-555-5555
1 septembrie 2018
Andy Rodriguez
Specialist in Relatii cu Clientii
Acme Retail
123 Main Street
Anytown, CA 12345
Draga Andy:
Felicitări pentru primirea premiului din martie pentru cel mai bun campion de echipă. După cum știți, acesta este un premiu acordat de colegii de echipă membrilor echipei pe care ei cred că au contribuit cel mai mult la succesul lor în cursul lunii.
Diverse nominalizări au spus că ați ieșit din calea dvs. de a ajuta alți angajați cu părțile lor din proiect. Câțiva colegi au spus că ați fost vesel, vesel și pozitiv, chiar și atunci când echipa sa luptat cu datele de livrare.
În plus, membrii echipei au spus că ați fost organizat, eficient și că ați lucrat din greu la lucrurile potrivite. Ei au fost impresionați de suma pe care ați realizat-o într-o zi. Membrii echipei au apreciat în special rolul de lider pe care l-ați asumat atunci când echipa sa luptat cu direcția și cu alocarea resurselor.
În general, ați primit majoritatea nominalizărilor de la colegii dumneavoastră. Așadar, îmi face o deosebită plăcere să vă informez că ați fost selectat ca Campion al echipei de lucru.
Beneficiarul premiului primește un certificat de cadou de 100 de dolari pentru magazinul dvs. local de supermarketuri. Vă rugăm să ne anunțați magazinul dvs. de alegere. Veți primi premiul la întâlnirea de lucru din octombrie, astfel încât restul personalului să aibă posibilitatea de a vă recunoaște și vă mulțumesc pentru eforturile depuse și efortul coerent. Te rog anunțați-mi magazinul ales.
Această scrisoare aduce și cele mai calde felicitări ale mele. Este o onoare să fii ales pentru acest premiu de coechipieri. Vorbește foarte bine despre cât de bine sunteți percepuți în compania dumneavoastră. Este o contribuție pozitivă care merită recunoașterea noastră. Sunt mândru să vă spun că sunteți un membru valoros al departamentului nostru.
Spuneți-ne dacă aveți întrebări sau aveți nevoie de informații suplimentare. Încă o dată, felicitări calde.
Salutari, Robert S. Meyer (Semnătura scrisă)
Robert S. Meyer
Director, marketing și relații cu clienții
Aveți nevoie de mai multe eșantioane pentru propria utilizare în scrisori de atribuire și scrisori de recunoaștere? Aici sunt mai multe mostre. care furnizează îndrumări pe măsură ce vă scrieți propriile scrisori de resurse umane.
Eșantioane de scrisori de mulțumire la locul de muncă
- Sample Employee Vă mulțumim Scrisoare de la Supervisor
- Formală scrisoare de recunoaștere a angajaților
- Scrisoare informală de recunoaștere a angajaților
- Semnătura formală de recunoaștere a angajaților
- Cum să scrieți o scrisoare de recunoaștere a angajaților
Recunoașterea probelor de scrisoare pentru angajatori
Acordați recunoaștere angajaților care contribuie la locul de muncă. Consolidați comportamentul bun și faceți recunoașterea mai puternică atunci când scrieți o scrisoare.
Scrisoare de creștere a salariului pentru salariați
Aveți nevoie de un șablon de scrisoare de creștere a salariului? Scrisoarea consolidează discuția managerului și documentează creșterea salariilor pentru angajat.
Sisteme de dezvoltare software pentru salariați medii
Înainte de a vă angaja ca dezvoltator de software pentru sisteme, aflați dacă salariul pe care îl oferiți este competitiv sau nu. Aflați ce plătește poziția.
