• 2025-04-02

Aflați despre ajutoarele pentru locuințe militare

Tehnica militară recondiţionată

Tehnica militară recondiţionată

Cuprins:

Anonim

Există mai multe tipuri de indemnizații pentru locuințe, create pentru a satisface nevoile specifice ale locuințelor membrilor militari în diferite situații. Indemnizația pentru eligibilitate este reglementată de Regulamentul comun privind călătoriile (JTR), capitolul 10. Pentru informații detaliate privind eligibilitatea la indemnizații, consultați JTR. Ratele de indemnizație pentru locuințe sunt împărțite în șapte categorii:

Alocația de bază pentru locuință (BAH)

BAH este plătită acelor membrii ai serviciului eligibil din cele 50 de state care nu sunt furnizate de locuințe guvernamentale. În general, BAH depinde de locație, grad de salarizare și dependenți - "în mod normal" membrul serviciului va primi BAH pentru locația atribuită (codul poștal permanent PDS) și nu pentru locul în care trăiesc.

De asemenea, este posibil ca membrul serviciului să aibă dreptul la BAH dacă locuiește în afară de persoanele aflate în întreținerea acestuia - cum ar fi în timpul turneelor ​​de peste mări neînsoțite - caz în care BAH ar fi bazat pe Codul poștal al rezidenței dependentei.

Ajutorul pentru locuințe de peste mări (OHA)

În general, programul OHA este conceput pentru a ajuta la compensarea cheltuielilor de locuit pentru un membru și / sau dependent în locația atribuită în străinătate. Locuința raportată trebuie să fie reședința efectivă pe care membrul o ocupă și din care membrul călătorește zilnic și de la locul de muncă. OHA are rolul de a contribui la plata pentru locuințele închiriate / deținute de către sectorul privat pentru un membru și / sau un membru al unei persoane dependente.

Fiecare membru care este autorizat să locuiască în sectorul privat închiriat / locuit este autorizat de OHA, prevăzut un raport de indemnizație individuală pentru locuințe peste hotare (Formularul DD 2367) este completat de membru și aprobat de ofițerul superior al Serviciilor Uniforme din țara în cauză (sau persoanele sau birourile desemnate în acest scop de ofițerul superior).

Familie de separare a locuinței (FSH)

Alocația FSH este plătibilă unui membru cu persoane aflate în întreținere pentru cheltuieli suplimentare de locuit care rezultă din separarea de persoanele dependente atunci când un membru este repartizat într-o stație de serviciu permanent (PDS) în afara Statelor Unite învecinate (OCONUS) sau incident într-o misiune în (CONUS) atunci când călătoriile dependente sunt întârziate sau restricționate. FSH are două tipuri - poziția bazată pe BAH (FSB-B) și locația bazată pe OHA (FSH-O).

Alocație de bază pentru locuință-parțial (BAH-Parțial)

BAH-Partial este autorizat pentru acei membri ai serviciului, fără persoane aflate în întreținere, care este repartizat într-o carieră de tip unic sau care se află pe câmp sau pe mare și nu este autorizat în alt mod să primească BAH sau OHA, în diferite condiții.

Alocație de bază pentru diferența de locuință (BAH-Diff)

BAH-DIFF este indemnizația de locuință pentru membrii serviciului repartizați în cartiere guvernamentale de tip unic (sau o unitate de locuit de un singur tip în cadrul unei jurisdicții a Uniformed Service) care sunt autorizați pentru BAH exclusiv pe motiv că membrul serviciului plătește sprijinul copilului. BAH-DIFF este diferența dintre ratele BAQ cu și fără dependență (inițial stabilită la 31 decembrie 1997, majorată cu procentul mediu de creștere a salariilor în fiecare an) și este publicată anual.

Cu toate acestea, dacă este membru nu (BAH sau OHA) este autorizată BAH sau OHA în numele unei persoane dependente exclusiv pe baza plății pentru întreținerea copilului.

Două excepții de la eligibilitate: În cazul în care copilul (membrii) membrului este (sunt) în custodia unui alt membru activ (inclusiv un fost soț / soție) care este fie repartizat în cartierul familial de tip familial / închiriat (fără locuințe privatizate) primește o alocație de locuință "dependentă" sau în numele copilului / copiilor, care, indiferent că membrul plătește sprijin pentru copii, nu este eligibil pentru BAH-DIFF. În cazul în care suma de sprijin pentru copii a unui membru este mai mică decât rata BAH-DIFF, atunci nu este eligibil pentru BAH-DIFF.

Alocație de bază pentru tranzitul locuințelor (BAH-Transit)

Rata indemnizației BAH-Transit este o alocație temporară pentru locuință plătită în timp ce un membru se află într-un statut de călătorie sau de concediu între posturile de datorie permanentă, cu condiția ca membrului să nu i se acorde funcția de guvernământ. Rata de tranzit continuă în timpul procesului și întârzierilor autorizate pe parcurs, inclusiv TDY en route.

Alocație de bază pentru componenta de rezervă pentru locuințe (BAH-RC)

BAH-RC este indemnizația de locuință autorizată pentru un membru al componentei de rezervă (RC) numit sau comandat la taxă activă timp de 30 de zile sau mai puțin - cu excepția unui membru RC chemat la taxă activă pentru o situație de urgență. Un membru RC apelat la taxa activă pentru o situație contingentă este autorizat rata BAH / OHA chiar și pentru turnee de 30 sau mai puține zile. Ratele BAH-RC sunt stabilite de Secretarul Apărării (SECDEF) și sunt stabilite și prezentate în JTFR.


Articole interesante

Un itinerar pentru tururi de concerte

Un itinerar pentru tururi de concerte

Un itinerar de turneu de concerte vă va ajuta să vă asigurați că viața pe drum se desfășoară fără probleme și că toată lumea din grup are detaliile de care au nevoie. Iată un șablon pentru a vă ajuta.

Ce este un acord de confidențialitate?

Ce este un acord de confidențialitate?

Un ghid privind acordurile de confidențialitate și acestea afectează relația dvs. cu angajatorul dvs. în timp ce angajați și după angajare?

Programe de asistență pentru angajați (EAP)

Programe de asistență pentru angajați (EAP)

Programele de Asistență a angajaților asigură angajații să-și gestioneze viața de zi cu zi și să rămână productivi atunci când se confruntă cu experiențe dificile de viață.

Sfaturi confidențiale de căutare a locurilor de muncă

Sfaturi confidențiale de căutare a locurilor de muncă

Când nu doriți ca actualul dvs. angajator să afle că sunteți vânător de locuri de muncă, există pași pe care îi puteți lua pentru a păstra confidențialitatea căutării dvs. de locuri de muncă. Iată cum.

Lista abilităților de gestionare a conflictelor și exemple

Lista abilităților de gestionare a conflictelor și exemple

Diferite tipuri de conflicte la locul de muncă, exemple de gestionare a conflictelor la locul de muncă și o listă de abilități pentru CV-uri, scrisori de intenție și interviuri de angajare.

Exemple de conflicte de interes potențial la locul de muncă

Exemple de conflicte de interes potențial la locul de muncă

Trebuie să înțelegeți ce implică un conflict de interese la locul de muncă? Iată o definiție și vedeți exemple de potențiale conflicte de interese la locul de muncă.