• 2025-04-02

Standardele americane de atragere militară: Credit și Finanțe

Cuprins:

Anonim

Istoria dvs. de credit poate avea un impact asupra unei mulțimi de zone din viața dvs., de la cumpărarea unei case sau a unei mașini la obținerea unui credit, chiar și atunci când vă căutați un loc de muncă. Verificarea creditului a devenit o măsură a capacității unei persoane de a-și gestiona viețile și responsabilitățile financiare. Acest lucru poate fi, în unele cazuri, o măsură inexactă, dar este o parte inevitabilă a societății moderne - chiar și în Armata S.U.A.

Certificatele de creditare pentru creditele militare americane

Înscrierea în armată pentru mulți oameni poate părea o modalitate de a face un nou început. Din păcate, când vine vorba de datorie și alte responsabilități financiare, înscrierea poate să nu fie un nou început care este deschis pentru tine.

O istorie de credite necorespunzătoare poate afecta planurile dvs. de a se angaja și de a avansa în armată. Dacă aveți credite neachitate care sunt în mod semnificativ restante și / sau în colecții, vă puteți aștepta să vă refuzați înscrierea până când rezolvați problema. O istorie a unui credit rău ar putea, de asemenea, să vă afecteze eligibilitatea pentru verificarea securității, ceea ce ar putea face ca multe locuri de muncă militare să nu fie disponibile pentru dvs.

Istoria creditelor și eligibilitatea recrutului

Când se angajează în Armata S.U.A., unii recruți vor trebui să demonstreze că vor putea să-și îndeplinească obligațiile financiare actuale după înscriere. Aceasta include recruții care sunt căsătoriți (precum și cei divorțați); care necesită o exonerare de dependență; și cei care au o istorie de conturi de colectare, faliment, conturi nefinanțate închise sau credite necorespunzătoare.

În general, serviciile militare încearcă să se asigure că recruții pot îndeplini obligațiile financiare actuale privind plata taxelor militare active. Armata S.U.A. nu este interesată să preia noi recruți care sunt împovărați de datorii nerealizabile. Problemele grave ale datoriei pot face o persoană disperată pentru bani, ceea ce deschide ușa potențialului de a lua decizii proaste din partea recrutului. Aceasta este o mare preocupare atunci când se pune problema unei autorizații de securitate; oamenii au pierdut clearance-ul de securitate bazat pe probleme de credit.

Cecuri de credit și sucursale militare

Atunci când se alătură forțelor aeriene, recruții fac obiectul "regulii de 40 de procente": orice recrutare a datoriilor lunare pentru consumatori (fără a lua în calcul datoriile care pot fi amânate, cum ar fi împrumuturile pentru studenți) depășește 40% din salariul militar anticipat este neeligibilă pentru înscriere.

Politica maritimă consideră că datoriile totale, mai degrabă decât plățile lunare. Datoria excesivă care depășește jumătate din salariul anual al gradului de remunerare al recrutului poate împiedica înscrierea. Dacă datoria include datorii ipotecare, datoria totală nu trebuie să depășească două ori și jumătate salariul anual al recrutatului. Un istoric de scriere a verificărilor necorespunzătoare - cu excepția cazului în care acestea pot fi dovedite a fi rezultatul conturilor de credit revolving anulate sau suspendate de bancă, repossessions și alte rapoarte de credit negative pot împiedica, de asemenea, înscrierea în marină.

Marinarii folosesc aceleași formulare de determinare a eligibilității financiare pe care marina le folosește. Cu toate acestea, marinarii fac doar o determinare financiară de eligibilitate atunci când individul necesită o exonerare de dependență. Ca parte a procesului de aprobare a exonerării de dependență, solicitantul este intervievat de către comandantul recrutării (sau reprezentantul acestuia), care asigură, ca parte a procesului de interviu / revizuire, că recrutarea va fi capabilă să își îndeplinească obligațiile financiare actuale privind salariile militare.

La fel ca și marinarii, armata nu face decât o determinare a eligibilității financiare atunci când este necesară o exonerare de dependență.


Articole interesante

Un itinerar pentru tururi de concerte

Un itinerar pentru tururi de concerte

Un itinerar de turneu de concerte vă va ajuta să vă asigurați că viața pe drum se desfășoară fără probleme și că toată lumea din grup are detaliile de care au nevoie. Iată un șablon pentru a vă ajuta.

Ce este un acord de confidențialitate?

Ce este un acord de confidențialitate?

Un ghid privind acordurile de confidențialitate și acestea afectează relația dvs. cu angajatorul dvs. în timp ce angajați și după angajare?

Programe de asistență pentru angajați (EAP)

Programe de asistență pentru angajați (EAP)

Programele de Asistență a angajaților asigură angajații să-și gestioneze viața de zi cu zi și să rămână productivi atunci când se confruntă cu experiențe dificile de viață.

Sfaturi confidențiale de căutare a locurilor de muncă

Sfaturi confidențiale de căutare a locurilor de muncă

Când nu doriți ca actualul dvs. angajator să afle că sunteți vânător de locuri de muncă, există pași pe care îi puteți lua pentru a păstra confidențialitatea căutării dvs. de locuri de muncă. Iată cum.

Lista abilităților de gestionare a conflictelor și exemple

Lista abilităților de gestionare a conflictelor și exemple

Diferite tipuri de conflicte la locul de muncă, exemple de gestionare a conflictelor la locul de muncă și o listă de abilități pentru CV-uri, scrisori de intenție și interviuri de angajare.

Exemple de conflicte de interes potențial la locul de muncă

Exemple de conflicte de interes potențial la locul de muncă

Trebuie să înțelegeți ce implică un conflict de interese la locul de muncă? Iată o definiție și vedeți exemple de potențiale conflicte de interese la locul de muncă.