Întrebări la interviurile de angajare pentru funcțiile de custodie

Custodii, numiți și portari, sunt responsabili pentru întreținerea spațiilor publice sau private, cum ar fi școli, magazine sau clădiri de birouri. Custodii curăță aceste spații, dar întrețin și echipamente, singure sau pe echipe. Unii custozi lucrează în primul rând atunci când alți angajați nu mai sunt în clădire, dar alții pot interacționa frecvent cu angajații și cu publicul.

Când te pregătești să fii intervievat pentru o funcție de custodie, vei dori să faci tot ce poți pentru a arăta intervievatorului atenția ta la detaliile și cunoștințele despre custodie. Asteptati-va la intrebari despre modul in care v-ati gandit la echipament, la modul in care va curatati si la modul in care ati rezolvat problemele din experienta anterioara.

Pe măsură ce vă pregătiți, aruncăm o privire la această listă de întrebări frecvente pentru interviu pentru custozi și vă putem răspunde în prealabil.

Motivația din spatele întrebărilor

• Aveți vreo experiență de custodie? Activitatea de custodie necesită o înțelegere completă a echipamentelor și strategiilor de curățare. Distribuiți cu intervievatorul orice experiență anterioară pe care o aveți, care este relevantă pentru această poziție.
• Cum rămâneți motivat în timpul sarcinilor repetitive? Intervievatorul dorește să știe că calitatea muncii dvs. va rămâne consecventă, în ciuda naturii sale repetitive.
• Care a fost cea mai proastă experiență de custodie? Intervievatorul știe că veți întâlni obstacole ocazionale. Împărtășiți-vă o experiență neplăcută sau o perioadă în care ceva nu merge așa cum a fost planificat și explicați cum ați gestionat situația.

Alte întrebări frecvente

• Vă simțiți confortabil schimburile de noapte?
• Aveți flexibilitatea de a lucra ore suplimentare sau la sfârșit de săptămână?
• Puteți ridica obiecte grele și rămâneți în picioare pentru o mare parte din schimbarea dvs.?
• Ce certificări ai? Ce certificări ați dori să câștigați?
• Aveți o pregătire specifică în ceea ce privește manipularea și eliminarea materialelor periculoase?
• Cât de des vă curățați uneltele de curățat?
• Descrieți metodele de curățare. Cum efectuezi controlul calității în munca ta?
• Preferați să lucrați singur sau într-o echipă? De ce?

• Spuneți-mi despre un moment în care a trebuit să vă folosiți propria inițiativă pentru a rezolva o problemă la locul de muncă deoarece supraveghetorul dvs. a fost indisponibil. Ce sa întâmplat și care a fost rezultatul?
• Cu ce ​​fel de supraveghetor preferați să lucrați?
• Ce ați face dacă ați întâlnit un client care crede că ați făcut ceva incorect?
• Descrieți un moment în care ați avut de-a face cu un membru dificil al publicului. Ce s-a întâmplat? Cum ai rezolvat situația?
• Cum ați umplut timpul de lucru la locul de muncă anterior?
• De ce ai părăsit locul de muncă anterior?

• Spune-mi o vreme când nu ai putut repara o anumită piesă de echipament. Ce s-a întâmplat? Cum te-ai descurcat?
• Cum v-ați răspunde dacă vi sa cerut să faceți ceva care nu a fost pe lista dvs. de responsabilități de serviciu?
• Dacă aș cere unui angajator anterior să vă descrie personalitatea sau etica muncii în trei cuvinte, ce ar fi acestea?
• Ce credeți că este cea mai mare putere a dumneavoastră ca angajat? Slăbiciunea cea mai mare?

Lista de aptitudini de custodie

În timpul interviului, fii pregătit să menționezi abilitățile specifice de îngrijire pe care le poți oferi unui angajator. Acestea ar putea include abilități administrative cum ar fi păstrarea documentelor, programarea și comandarea de aprovizionare, abilități mecanice cum ar fi tâmplăria, pictura și instalațiile sanitare, precum și abilități de curățare de bază cum ar fi ștergerea, ceruirea, utilizarea chimică și eliminarea deșeurilor.

Angajatorii vor dori, de asemenea, să știe dacă aveți bune abilități interpersonale, cum ar fi comunicările orale, relațiile cu clienții și munca în echipă.

Pregătiți-vă pentru interviul dvs.

În mod special, dacă sunteți un fel de persoană care devine nervoasă în interviuri, ar trebui să faceți ceva timp pentru a vă pregăti pentru interviu și pentru a vă răspunde la aceste întrebări înainte de timp. Aceasta este o modalitate excelentă de a vă asigura că nu veți fi legați în timpul interviului.

Cea mai bună modalitate de a face acest lucru este de a recruta un prieten care doreste să joace rolurile pentru intervievatorul pentru tine. Lipsind acest lucru, este, de asemenea, eficient să vorbești cu voce tare la oglinda ta - ideea este să fii bine repetată în răspunsurile tale înainte de a intra în sala de interviu.

În ziua interviului, mâncați un mic dejun bun și sănătos; evitați să consumați prea multă cafea dacă vă face să vă conectați. Asigurați-vă că îmbrăcămintea pentru interviu este curată și prezentabilă - o reflectare a curățeniei pe care vă așteaptă să o păstrați la sediul angajatorului ca custode. De asemenea, trebuie să vă acordați timp liber pentru călătoria la interviu în caz de blocaje sau alte întârzieri; încercați să ajungeți cîteva minute devreme, dacă este posibil.