• 2025-04-02

Trebuie să angajez un manager de muzică?

Bogdan de la Ploiesti - Melodia Ta | Official Video

Bogdan de la Ploiesti - Melodia Ta | Official Video

Cuprins:

Anonim

Dacă ești un muzician, sunt șanse să te gândești la management. La urma urmei, toată lumea știe numele managerilor de muzică care sunt la fel de faimoși ca artiștii cu care lucrează și este adevărat că un manager de bandă poate ajuta să deschidă niște porți pentru tine. Dar cât de mare ar trebui să fie "să găsești un manager de muzică"?

Aveți nevoie de un Manager de muzică?

În primul rând, trebuie să știți că există lucruri pe care un manager poate să le aducă la masă chiar foarte devreme în cariera ta. În primele etape ale carierei muzicale, cel mai important lucru pe care un manager de artist îl poate oferi este șansa de a vă concentra pe muzică. La urma urmei, "ei nu numesc muzica BUSINESS pentru nimic" - există o mulțime de muncă grea care merge în construirea unei cariere muzicale. Pentru muzicieni, jonglarea tuturor responsabilităților de a obține o carieră la sol în timp ce încercați să rămâneți creativă este o luptă.

Adesea, muzicienii descoperă că alungă promotorii sau cântau jurnaliștilor toată ziua, la scumpi de a practica, de a scrie noi melodii sau de a înregistra. Un manager poate lua toate aceste presiuni off prin manipularea partea de afaceri a lucrurilor, astfel încât muzicienii să se concentreze pe a fi creativi.

Bineînțeles că, pe lângă faptul că este cineva care poate avea grijă de unele dintre responsabilitățile legate de afacerea dvs., un bun manager este cel care are anumite contacte care vă pot ajuta în cariera muzicală - contacte la etichete, cu promotori și agenți, apăsați, și așa mai departe. Este locul unde este dificil să cântăriți cât de important ar putea fi un manager pentru dvs. Găsirea unui manager care îndeplinește ambele criterii ia un singur lucru care este adesea lipsit de aprovizionare pentru muzicieni care vin și care vin - bani.

Linia de jos este următoarea: dacă începeți doar în industria muzicală și sunteți încă în stadiul în care căutați o etichetă, începeți să jucați spectacole și așa mai departe, nu ar trebui să redirecționați bani de la a face lucruri cum ar fi înregistrarea sau promovarea muzicii dvs. pentru a angaja un manager de bani de mare. Cele mai bune opțiuni pentru gestionare sunt următoarele:

  • Lucrați cu un prieten care este un fan al muzicii dvs., care este dispus să vă ajute să gestionați unele dintre părțile de afaceri ale carierei dvs. Acest tip de manager poate fi cineva care vrea să înceapă singuri în industria muzicală și vă puteți dezvolta cariera împreună. Prietenul tău va obține o experiență valoroasă și contacte bune pentru a putea trece la alte activități de management în viitor și vei progresa mult mai repede în cariera ta de muzică, din moment ce vor face parte din munca ta pentru tine.
  • Încercarea de a găsi un manager mai conectat, care este un fan destul de mare pentru muzica dvs., pentru a fi dispus să lucreze gratuit la început sau pentru cel puțin o rată foarte redusă. Scorurile acestui tip de organizare sunt rare, desigur, dar ca avocați, mulți oameni care sunt bine plasați în industria muzicală sunt dispuși să lucreze pro bono dacă cred în tine. Dacă găsiți o afacere ca aceasta, trebuie să aveți grijă să nu vă îndepărtați viitorul pentru a obține managementul pe termen scurt. Cu alte cuvinte, să nu semnați procente enorme ale potențialelor dvs. câștiguri viitoare pentru a convinge pe cineva să vă ajute acum. Dacă un manager se îndepărtează de dvs., din acest motiv, relaxați - ați evitat un glonț major.

Desigur, aceste tipuri de conducere nu trebuie să se excludă reciproc. Poți să ai un prieten la bord care să te ajute să faci lucruri în același timp în care căutați un manager de muzică mai mare.


Articole interesante

Un itinerar pentru tururi de concerte

Un itinerar pentru tururi de concerte

Un itinerar de turneu de concerte vă va ajuta să vă asigurați că viața pe drum se desfășoară fără probleme și că toată lumea din grup are detaliile de care au nevoie. Iată un șablon pentru a vă ajuta.

Ce este un acord de confidențialitate?

Ce este un acord de confidențialitate?

Un ghid privind acordurile de confidențialitate și acestea afectează relația dvs. cu angajatorul dvs. în timp ce angajați și după angajare?

Programe de asistență pentru angajați (EAP)

Programe de asistență pentru angajați (EAP)

Programele de Asistență a angajaților asigură angajații să-și gestioneze viața de zi cu zi și să rămână productivi atunci când se confruntă cu experiențe dificile de viață.

Sfaturi confidențiale de căutare a locurilor de muncă

Sfaturi confidențiale de căutare a locurilor de muncă

Când nu doriți ca actualul dvs. angajator să afle că sunteți vânător de locuri de muncă, există pași pe care îi puteți lua pentru a păstra confidențialitatea căutării dvs. de locuri de muncă. Iată cum.

Lista abilităților de gestionare a conflictelor și exemple

Lista abilităților de gestionare a conflictelor și exemple

Diferite tipuri de conflicte la locul de muncă, exemple de gestionare a conflictelor la locul de muncă și o listă de abilități pentru CV-uri, scrisori de intenție și interviuri de angajare.

Exemple de conflicte de interes potențial la locul de muncă

Exemple de conflicte de interes potențial la locul de muncă

Trebuie să înțelegeți ce implică un conflict de interese la locul de muncă? Iată o definiție și vedeți exemple de potențiale conflicte de interese la locul de muncă.