• 2024-09-28

Planurile militare pentru îngrijirea copiilor și familiilor

23 07 INSTRUCTIE MILITARA CU COPII LA AGAFTON

23 07 INSTRUCTIE MILITARA CU COPII LA AGAFTON

Cuprins:

Anonim

Ce se întâmplă cu copiii membrilor militari monoparenți sau cu copiii membrilor militari cu dublă pereche atunci când aceștia sunt detașați?

Aveți nevoie de asistență de la rude apropiate / prieteni - Membrii militari care sunt părinți singuri sau ambii părinți sunt căsătoriți pot cere familiei și prietenilor să fie gardieni / custodia copiilor lor dacă ambii părinți sunt detașați în același timp.

Aproximativ 8% dintre toți membrii militari sunt părinți singuri - 11% pentru armată, 8% pentru Marină, 5% pentru Forțele Aeriene și 5% pentru Corpul Marin. În plus, există aproximativ 84.000 de cupluri militare-căsătorite-militare. Aproximativ 36.000 dintre acele cupluri au copii.

Reguli impuse după războiul din Golf

Când serviciile au primit ordine de la președinte să înceapă să desfășoare membri militari activi în Golf pentru DESERT SHIELD și activarea membrilor Gărzii Naționale și a Rezervelor, au avut o surpriză neașteptată - sute de părinți unici și cupluri duale militare cu copii nu gata de plecare. Nu aveau planuri pentru îngrijirea copiilor lor. Acest lucru a provocat o mulțime de reprogramări și jonglarea planurilor de desfășurare.

Ca urmare, Departamentul Apărării (DOD) a devenit dur. În iulie 1992, DOD a publicat Instrucțiunea DOD 1342.19, Planurile de îngrijire a familiei, pentru a standardiza cerințele pentru toate serviciile militare. În plus, serviciile militare au încetat să mai accepte părinții unici pentru a se angaja în armată.

Beneficiile pentru îngrijirea copiilor

Cele mai multe baze militare au o varietate de centre de îngrijire de zi cu program integral sau orar pentru părinții militari care muncesc. Beneficiul este accesul deoarece acestea sunt aproape de lucru în mod obișnuit și necesită prețuri bazate pe. Costurile acestor costuri se bazează pe venitul total al unei familii, nu doar pe nivelul de plată al membrilor serviciului. În cazul în care baza militară (sau nu sunt staționate în apropierea unei baze largi), armata va contribui la finanțarea costurilor de îngrijire a copiilor operate de copii civili în programele de îngrijire de zi care fac parte din rețeaua militară locală

Părinți singuri și cupluri militare cu copii

În timp ce armata nu mai permite părinților singuri să se înscrie, dacă unul devine singur părinte în timp ce în armată, din cauza morții unui soț / soție, separarea / divorțul, adopția etc. sau un cuplu militar are copii, militarii nu vor forța să se separe de serviciu, atâta timp cât îndeplinesc cerințele de îngrijire a familiei din DOD și diferitele reglementări în materie de servicii conexe. Pe scurt, înseamnă că acești membri trebuie să aibă a "Planul de îngrijire a familiei."

Planurile de îngrijire a familiei

Deși există unele diferențe administrative minore în fiecare dintre serviciile, planurile de îngrijire a familiei au trei cerințe de bază: furnizorii de îngrijire pe termen scurt, furnizorii de îngrijire pe termen lung și detaliile privind îngrijirea.

Furnizor de îngrijire pe termen scurt. Părinții singuri și cuplurile militare cu copii trebuie să desemneze o persoană ne-militară care va fi de acord în scris să accepte îngrijirea copiilor membrului în orice moment, 24 de ore pe zi, 7 zile pe săptămână, în cazul în care membrul militar este chemat la datorie sau trimis fără notificare. În timp ce această persoană nu poate fi un alt membru militar, persoana poate fi un soț militar. Furnizorul de îngrijire pe termen scurt trebuie să locuiască în zona locală în care sunt staționați / locuiți membrii militari.

Furnizorul de îngrijire pe termen scurt trebuie să semneze planul de îngrijire a familiei, indicând că înțelege responsabilitățile care îi sunt încredințate.

Furnizor de îngrijire pe termen lung. Pe lângă furnizorul de îngrijire pe termen scurt, membrul militar trebuie, de asemenea, să desemneze o persoană ne-militară care va fi de acord, în scris, să asigure îngrijirea pe termen lung a copiilor în cazul în care membrul sunt detașați pe o perioadă semnificativă sau în cazul în care sunt selectați pentru un turneu de peste mări neînsoțit sau sunt repartizați pe o navă pe mare. Furnizorul de îngrijire pe termen lung nu trebuie să locuiască în zona locală, însă planul de îngrijire a familiei trebuie să conțină prevederi pentru transferarea copilului (furnizorului) de la furnizorul de îngrijire pe termen scurt către furnizorul de îngrijire pe termen lung (finanțe, bilete de avion, etc., în cazul în care o implementare fără notificare se transformă într-o implementare pe termen lung.

Furnizorul de îngrijire pe termen lung trebuie să semneze planul de îngrijire a familiei, indicând faptul că înțelege responsabilitățile care le sunt încredințate.

Detalii privind îngrijirea. Pe lângă desemnarea furnizorilor de îngrijire pe termen scurt și lung, planul de îngrijire a familiei trebuie să includă planuri detaliate pentru îngrijirea și sprijinul copiilor. Planurile de îngrijire familială trebuie să includă dispoziții pentru mișcarea logistică a familiei sau a îngrijitorului. Aranjamentele logistice includ, dar nu se limitează la, modalități de relocare, dacă este necesar, a îngrijitorului sau a familiei la o nouă locație, sprijin financiar, medical și juridic necesar pentru a asigura continuitatea îngrijirii și sprijinului membrilor familiei în timpul mișcării.

Dispozițiile logistice trebuie să prevadă sprijinul financiar necesar pentru a transporta familia sau persoana care îngrijește într-o locație desemnată. Membrii militari trebuie să ia în considerare, de asemenea, o escorta non-militară pentru membrii de familie care necesită asistență, cum ar fi copiii, copiii, vârstnicii și adulții cu handicap, atunci când se dictă considerații familiale personale.

Planurile de îngrijire familială trebuie să includă, de asemenea, măsuri de bunăstare financiară a membrilor familiei care fac obiectul planului de îngrijire a familiei în timpul separărilor pe termen scurt și lung. Modalitățile de acordare a asistenței financiare ar trebui să includă puterea (procurările), alocările sau alte mijloace adecvate pentru a asigura autonomia și securitatea financiară a membrilor familiei.

Fiecare dintre servicii are prevederi speciale care permit furnizorilor desemnați de îngrijire să aibă acces la facilitățile de bază militară (comisar, BX / PX, medical) pentru a afecta îngrijirea persoanelor dependente de armament, atunci când planul de îngrijire a familiei este efectiv în vigoare (de exemplu, îngrijirea a fost transferată de la membrul militar la furnizorul de îngrijire).

Commander Review

Reglementările prevăd că fiecare plan de îngrijire a familiei este revizuit de către comandant sau de către un reprezentant desemnat pentru a fi funcțional și complet. "Reprezentantul desemnat" este de obicei ofițerul executiv sau primul sergent. După revizuirea inițială, planurile sunt actualizate de către membru și revizuite cel puțin o dată pe an.

Perioade de timp

Atunci când un membru militar devine mai întâi un cuplu unic sau un cuplu militar cu copii, el trebuie să notifice imediat comandantul, supraveghetorul sau reprezentantul desemnat al comandantului, dar nu mai târziu de 30 de zile de la apariția schimbării în situația familială sau personal (60 de zile pentru membrii Garda / Rezervă). După aceasta, membrii militari au 60 de zile (90 de zile pentru membrii Garda / Rezervă) pentru a prezenta un plan de îngrijire familială completat.În cazul în care sunt implicate circumstanțe atenuante, comandantul sau supraveghetorul în cauză poate acorda membrului suplimentar 30 de zile pentru a prezenta un plan acceptabil de îngrijire a familiei.

Alte extensii nu sunt autorizate.

Aceeași regulă de 60 de zile se aplică membrilor militari activi care se deplasează de la o bază militară la alta. Ei au 60 de zile pentru a găsi un furnizor de îngrijire pe termen scurt, care locuiește în zona locală.

Militar mame din nou-născuți primesc o amânare de 4 luni de la datorie de la stația de interior pentru perioada imediat următoare nașterii unui copil. Această dispoziție este de a asista membrul în elaborarea planurilor de îngrijire a familiei și de a stabili un model de îngrijire a copilului. Membrii unici sau un membru a unui cuplu militar care adoptă o amânare de 4 luni de la data plasării copilului în casă ca parte a procesului formal de adopție. În mod similar, membrii componenți ai Rezervei primesc o amânare de 4 luni din retragerea involuntară la taxa activă.

Sancțiuni

Neîndeplinirea planului necesar de îngrijire a familiei în perioadele de timp solicitate poate conduce la separarea involuntară de militari din motive de maternitate în conformitate cu Directiva 1332.14 DOD sau cu DOD 1332.30 (ofițeri) DOD. Neîndeplinirea planului necesar de îngrijire a familiei în cazul membrului Rezervei poate avea ca rezultat procesarea pentru descărcare sau transferul către un stat inactiv sau pensionat.


Articole interesante

Abilități comportamentale pe care trebuie să le așezi un loc de muncă

Abilități comportamentale pe care trebuie să le așezi un loc de muncă

Abilitățile comportamentale sunt abilitățile pe care le folosiți pentru a interacționa cu succes cu ceilalți la locul de muncă. Iată o listă de abilități și exemple de comportament.

Flexibilitatea locului de muncă este mai importantă decât plata în sondaj

Flexibilitatea locului de muncă este mai importantă decât plata în sondaj

Ai rangul de muncă mai mare decât salariul? Asta a spus un procent bun de părinți care lucrau la FlexJobs.com. Vino să citiți ce au mai spus.

Soluții de lucru Companie de lucru la domiciliu

Soluții de lucru Companie de lucru la domiciliu

Aflați ce este necesar pentru a vă angaja să lucrați acasă ca agent de call center sau operator de introducere de date Operațiuni de lucru.

Cariere Web în dezvoltarea, proiectarea și marketingul

Cariere Web în dezvoltarea, proiectarea și marketingul

Sunteți interesat de o carieră Web? Există locuri de muncă care necesită abilități de calculator, precum și cele în marketing și vânzări, scriere și editare și design.

Sfaturi pentru lucru de la distanță în timp ce călătoresc

Sfaturi pentru lucru de la distanță în timp ce călătoresc

Sfaturi pentru a lucra de la distanță în timp ce călătoriți, cum să gestionați logistica, comunicările și diferențele de timp, cele mai bune modalități de conectare și mai multe sfaturi.

Cariera Crossroads: devenind mama de lucru

Cariera Crossroads: devenind mama de lucru

Fiind o mama muncitoare este greu. S-ar putea să vă simțiți vinovată pentru că ați lăsat bebelușul toată ziua. Echilibrarea familiei și a muncii este greu. Iată ajutorul pentru ambele probleme.