• 2024-07-02

UCMJ Articolul 92: Nerespectarea ordinii sau reglementării

Punishment in the Army

Punishment in the Army
Anonim

Articolul 92 din Codul uniform al justiției militare este "Nerespectarea unui ordin sau a unui regulament" (Scris sau declarat). Se consideră o abatere a datoriei atunci când nu este posibilă sau nu dorește să-și îndeplinească funcția angajată personalului militar. Astfel de exemple ar fi la fel de simple ca și somnul în timpul serviciului sau de supraveghere / santină, bețivă sau auto-vătămare, până la imposibilitatea de a-și îndeplini atribuțiile, și la fel de aspru ca și împușcarea pentru a ieși din îndatoririle necesare, desfășurările sau alte elemente ale locului de muncă. De asemenea, îndeplinirea unui loc de muncă într-o astfel de eroare pe care le-au rănit sau ucis nepoatați nevinovați sau trupe proprii poate fi o abatere de la datorie.

Articolul 92 prevede: "Orice persoană care face obiectul prezentului capitol care:

(1) încalcă orice ordin general sau regulament legal;

(2) cunoașterea oricărei alte ordine legale emisă de un membru al forțelor armate și care nu respectă ordinea; sau

(3) este abandonat în îndeplinirea îndatoririlor sale; va fi pedepsit ca un tribunal-martial poate direct."

Elemente.

(1) Încălcarea unei ordini sau a unei reglementări generale legale.

(a) că a existat, de fapt, o anumită ordine sau reglementare generală legală;

(b) faptul că acuzatul a avut datoria de a se supune acestuia; și

(c) faptul că acuzatul a încălcat sau nu a respectat ordinea sau regulamentul.

(2) Nerespectarea ordinii legale.

(a) faptul că un membru al forțelor armate a emis o anumită ordine legală;

(b) faptul că acuzatul cunoștea ordinea;

(c) faptul că acuzatul a avut datoria de a se supune ordinului; și

(d) faptul că acuzatul nu a respectat ordinea.

(3) Derelicitate în îndeplinirea sarcinilor.

(a) faptul că acuzatul a avut anumite îndatoriri;

(b) faptul că acuzatul știa sau ar fi trebuit să știe în mod rezonabil de îndatoririle; și

(c) faptul că acuzatul a fost (intenționat) (prin neglijență sau ineficiență culpabilă) derelict în îndeplinirea acestor îndatoriri.

Explicaţie.

(1) Încălcarea sau nerespectarea unei ordini sau a unei reglementări generale legale.

(a) Ordinele sau regulamentele generale sunt acele ordine sau regulamente care se aplică în general unei forțe armate publicate corespunzător de Președinte sau de Secretarul Apărării, de Transport sau de un departament militar și acele ordine sau regulamente care se aplică în general comenzii a ofițerului care le eliberează pe întregul comandament sau pe o anumită subdiviziune a acestuia, care sunt emise de:

(b) Ordinul sau regula generală eliberat de un comandant cu autoritate în temeiul articolului 92 alineatul (1) își păstrează caracterul ca ordin general sau regulament atunci când un alt ofițer preia comanda, până când acesta expiră în termenii proprii sau este reziliat printr-o acțiune separată, chiar dacă este eliberat de un ofițer care este un ofițer general sau de comandă și de comandă este asumat de un alt ofițer care nu este ofițer general sau de pavilion.

(c) Ordinul sau regulamentul general este legal, cu excepția cazului în care este contrar Constituției, legilor Statelor Unite sau ordinelor superioare legale sau dintr-un alt motiv este dincolo de autoritatea oficialului care o emite. Vedea discutarea legii în paragraful 14c (2) (a).

(D) Cunoştinţe. Cunoașterea unei ordini sau a unui regulament general nu trebuie să fie pretinsă sau dovedită, deoarece cunoașterea nu este un element al acestei infracțiuni, iar lipsa cunoașterii nu constituie o apărare.

(E) Forța executorie. Nu toate dispozițiile din ordinele sau regulamentele generale pot fi puse în aplicare în temeiul articolului 92 alineatul (1). Regulamentele care furnizează numai linii generale de orientare sau consiliere pentru îndeplinirea funcțiilor militare nu pot fi executorii în temeiul articolului 92 alineatul (1).

  • (i) un funcționar cu jurisdicție marțială generală;
    • (ii) un comandant general sau de pavilion; sau
    • (iii) un comandant superior (i) sau (ii).

(2) Încălcarea sau nerespectarea ordinii legale.

(A) domeniu. Articolul 92 alineatul (2) include toate celelalte ordine legale care pot fi emise de un membru al forțelor armate, a căror încălcare nu este imputată în conformitate cu articolul 90, articolul 91 sau articolul 92 alineatul (1). Aceasta include încălcarea regulamentelor scrise care nu sunt reglementări generale. Vezi si (1) litera (e) de mai sus, după caz.

(B) Cunoştinţe. Pentru a fi vinovat de această infracțiune, o persoană trebuie să fi avut cunoștințe reale despre ordin sau regulament. Cunoașterea ordinului poate fi dovedită prin dovezi circumstanțiale.

(C) Obligația de a respecta ordinea.

(I) De la un superior. Un membru al unei forțe armate, care are o funcție înaltă în calitate de membru al altei forțe armate, este superiorul acelui membru cu autoritate de a emite ordine pe care acel membru are datoria de a se supune în aceleași condiții ca și un ofițer comandat al unei forțe armate comandantul superior al unui membru al unei alte forțe armate în sensul articolelor 89 și 90.

(Ii) De la unul nu superior. Nerespectarea ordinii legale a unui superior nu constituie o infracțiune conform articolului 92 alineatul (2), cu condiția ca acuzatul să aibă datoria de a se supune ordinului, cum ar fi cel eliberat de un santinel sau de un membru al poliției forțelor armate.

(3) Derelicitate în îndeplinirea sarcinilor.

(A) Datorie. O taxă poate fi impusă prin tratat, statut, reglementare, ordine legală, procedură standard de operare sau obiceiul serviciului.

(B) Cunoştinţe. Cunoașterea reală a sarcinilor poate fi dovedită prin dovezi circumstanțiale. Cunoștințele curente nu trebuie să fie arătate dacă persoana ar trebui în mod rezonabil să aibă cunoștință de îndatoriri. Acest lucru poate fi demonstrat prin regulamente, instrucțiuni sau manuale de operare, obiceiurile serviciului, literatura academică sau mărturia, mărturia persoanelor care au deținut poziții similare sau superioare sau dovezi similare.

(C) abandonat. O persoană este abandonată în îndeplinirea îndatoririlor atunci când persoana respectivă nu reușește în mod intenționat sau din neglijență să îndeplinească îndatoririle acelei persoane sau atunci când persoana respectivă le îndeplinește într-o manieră culpabil ineficientă. "Cu voință" înseamnă intenționat. Se referă la realizarea unui act cu intenție și intenție, în mod special intenționând consecințele naturale și probabile ale actului. "Neglijabil" înseamnă o acțiune sau omisiune a unei persoane care are datoria de a folosi îngrijirile cuvenite, ceea ce demonstrează lipsa acelui grad de îngrijire pe care o persoană cu o prudență rezonabilă ar fi exercitat-o ​​în aceleași circumstanțe sau în împrejurări similare.

"Ineficiența culpabilă" este ineficiența pentru care nu există nici o scuză rezonabilă sau justă.

(D) stupiditate. O persoană nu este exagerată în îndeplinirea îndatoririlor în cazul în care neîndeplinirea acestor îndatoriri este cauzată mai degrabă de ineptitudine decât de voință, neglijență sau ineficiență culpabilă și nu poate fi acuzată de acest articol sau pedepsită în alt mod. De exemplu, un recrut care a încercat cu seriozitate în timpul pregătirii pușcă și în timpul arderii record nu este derelict în îndeplinirea sarcinilor în cazul în care recrutul nu reușește să se califice cu arma.


Articole interesante

Modul în care licitația de spectru va schimba televiziunea locală pentru totdeauna

Modul în care licitația de spectru va schimba televiziunea locală pentru totdeauna

Licitația guvernelor federale va atrage posturile de televiziune pentru a ieși din aer. În timp ce proprietarii de posturi de televiziune ar putea face milioane, ar schimba modul în care oamenii urmăresc televizorul în casele lor.

Modul în care lipsa de empatie a genului afectează femeile la locul de muncă

Modul în care lipsa de empatie a genului afectează femeile la locul de muncă

Aflați mai multe despre cum decalajul privind empatia sexuală afectează femeile la locul de muncă și aflați cum puteți îmbunătăți această situație și ce pot face HR pentru a vă ajuta.

Sistemul de atribuire a Forțelor Aeriene

Sistemul de atribuire a Forțelor Aeriene

Forțele Aeriene au responsabilitatea de a fi conștienți de cerințele membrilor săi care rezultă din desfășurări îndelungate. Iată cum se ocupă de astfel de situații.

Cum să găzduiți mamele care alăptează

Cum să găzduiți mamele care alăptează

Doriți să înțelegeți cum să găzduiți mamele care alăptează și să respectați Legea accesibilă la locul de muncă? Sperăm că deja sunteți. Iată mai multe.

Cum să faci un interviu pentru un loc de muncă independent

Cum să faci un interviu pentru un loc de muncă independent

Sfaturi pentru a face un interviu pentru un concert independent, cum să vă pregătiți, ce să aduceți, ce să întrebați potențialul dvs. client, să discutați taxele și cum să urmați.

Obțineți câteva sfaturi despre interviul telefonic excelent

Obțineți câteva sfaturi despre interviul telefonic excelent

Obțineți câteva sfaturi și tehnici de interviu minunat, inclusiv cum să vă pregătiți, să faceți și să nu faceți, și să vă adresați întrebări cu interviul cu cele mai bune răspunsuri.