• 2024-06-28

Cât timp sunt implementările armatei

Înmânarea înaltelor distincții de stat unui grup de militari din cadrul Armatei Naționale

Înmânarea înaltelor distincții de stat unui grup de militari din cadrul Armatei Naționale

Cuprins:

Anonim

Când se analizează care ramură a armatei să se alăture, există o mulțime de factori care trebuie cântăriți. Unul dintre cele mai importante lucruri pentru mulți recruți noi, în special cei cu familii sau care intenționează să înceapă familiile, este cât de des și pentru cât timp poate fi desfășurat.

Separarea implementării poate avea un impact asupra membrilor familiei și este deosebit de dificilă pentru părinții copiilor mici. Deci, nu este o decizie de a fi întreprinsă în grabă.

Soldații se desfășoară frecvent

Soldații aflați în serviciul militar în armată desfășoară mai mult decât orice altă ramură, cu posibila excepție a navei (deși cele mai multe nave maritime sunt pe nave pe mare). Cât de des depui depinde dacă SUA este implicată în orice conflict în curs de desfășurare. Desfășurarea este, de asemenea, determinată în mod considerabil de slujba armatei dumneavoastră.

De exemplu, o slujbă de luptă, cum ar fi infanteria sau armura, ar desfășura mai des decât un loc de muncă administrativ, cum ar fi un funcționar financiar sau un specialist legal. Rețineți că locurile de muncă administrative se desfășoară, pur și simplu nu la fel de des ca și posturile de luptă sau de sprijin pentru luptă.

Rata medie a desfășurării armatei poate varia de la 12 luni desfășurate, urmate de 12 luni la repartizarea stației la domiciliu, până la 12 luni desfășurate, 24 de luni la domiciliu.

Stop-loss

Merită remarcat faptul că armata a folosit mai mult decât alte ramuri ale programului "stop-loss", ceea ce înseamnă că ei țin soldații dincolo de data de separare obișnuită, dacă au fost programate pentru o desfășurare. Acest lucru este afectat de o varietate de factori, dar în majoritate are legătură cu lipsa de personal într-o anumită zonă geografică, cu o lipsă de personal într-un anumit loc de muncă sau cu escaladarea unui conflict care necesită soldați suplimentari.

De ce Armata desface soldații atât de des

Cea mai veche dintre toate filialele militare americane, Armata a fost înființată de Congresul Continental la 14 iunie 1775. Înainte de 11 septembrie 2001, armata a fost organizată pentru desfășurarea pe scară largă, în special a diviziilor mecanizate de peste 15.000 de soldați fiecare. A fost nevoie de timp pentru a desfășura astfel de forțe mari și dificil de a face acest lucru în timp util. Marinarii erau sucursala de obicei solicitată atunci când o situație trebuia să se desfășoare pe termen scurt.

Dar armata și-a reorganizat forțele în echipe de luptă de brigadă (BCT) ale câtorva mii de soldați, cu batalioane de sprijin pentru brigadă (BSB), care servesc drept suport de luptă. Până în 2007, armata sa reorganizat la 42 BCT și 75 BSB-uri. Acest nou focus pe a face armata mai agilă a permis desfășurarea mai frecventă.

Impactul implementării asupra familiilor

Armata oferă familiilor o indemnizație de separare de familie, plătibilă persoanelor dependente de soldați care vor fi dispuși timp de 30 de zile sau mai mult. Cunoscută ca o separare involuntară, indemnizația urmărește să atenueze povara financiară de a-și îndepărta soldatul de familia sa pentru perioade lungi de timp.

Dacă intenționați să vă alăturați armatei, luați în considerare cât timp puteți petrece departe de casă. Asigurați-vă că vă puteți ocupa de responsabilitate înainte de a lua plonja.


Articole interesante

Programe de colegiu înainte de Marina și în timp ce servesc

Programe de colegiu înainte de Marina și în timp ce servesc

Descrieri de locuri de muncă și factori de calificare pentru ofițerul marin comandat de posturi de locuri de muncă - burse de colegiu și programe de credit.

Ce fac birourile de carieră ale colegiului?

Ce fac birourile de carieră ale colegiului?

Cele mai multe colegii au un birou de servicii de carieră, care este disponibil studenților și absolvenților. Aflați ce puteți face acolo și cum vă poate ajuta personalul.

Rolul angajaților care lucrează în relațiile de muncă

Rolul angajaților care lucrează în relațiile de muncă

O privire asupra îndatoririlor celor care lucrează în relațiile de muncă și a tipurilor de trăsături de personalitate necesare pentru a excela în acest domeniu al resurselor umane.

Ce caută Angajatorii într-un CV

Ce caută Angajatorii într-un CV

Aflați ce caută angajatorii într-un CV de la un angajat potențial, obține sfaturi cu privire la modul de a vă face o potrivire perfectă și aflați ce trebuie să evitați.

Descrierea postului de compensare: Salariu, abilități, & mai mult

Descrierea postului de compensare: Salariu, abilități, & mai mult

Companiile de compensare sunt esențiale pentru menținerea angajaților în afaceri deoarece sunt responsabili pentru a face plătirea competitivă, echitabilă, legală și plină de satisfacții.

Ce înseamnă un agent de carte pentru publicarea cărții dvs.?

Ce înseamnă un agent de carte pentru publicarea cărții dvs.?

Ai nevoie de un agent literar? Ce face un agent de carte pentru a vă publica cartea? Aflați despre rolurile vitale pe care le joacă agenții pentru autorii lor.