Cele mai bune locuri de muncă de intrare la nivel de finanțare pentru absolvenți

Sunteți fascinați de banii și de funcționarea internă a piețelor financiare? Esti cineva care crede in cifre? Dacă da, o carieră în finanțe poate fi perfectă pentru tine.

Cele mai bune locuri de muncă în finanțe oferă salarii mai mari decât cele medii pentru absolvenții de facultate, împreună cu oportunitatea de creștere a carierei. Asociația Națională a Colegiilor și Angajatorilor (NACE) Iarna 2019 Studiile de salariu raportează că majoritatea finanțatorilor se pot aștepta să câștige un salariu mediu inițial proiectat de 58.464 dolari.

Top 10 posturi de finanțare la intrare

La nivel de locuri de muncă de locuri de muncă oferă o cale de a carierelor lucrative într-o varietate de ocupații financiare. Pentru anumite locuri de muncă, poate fi necesar să lucrați ca un stagiar sau asistent înainte de a-și asuma întregul spectru de responsabilități. Pentru alții, în special pentru candidații cu experiență de muncă anterioară sau pentru acreditări puternice de stagiu, este posibil să fiți angajat direct pentru această funcție.

Revedeți unele dintre cele mai bune locuri de muncă în finanțe pentru absolvenții de colegiu, inclusiv informațiile salariale și previziunile privind ocuparea forței de muncă, împreună cu sfaturi despre cum să obțineți angajat.

1. Contabil

Contabilii țin evidențe financiare și generează rapoarte privind veniturile, cheltuielile, profiturile, pierderile și datoriile fiscale. Acestea sfătuiesc managerii cu privire la implicațiile financiare ale deciziilor de afaceri. Unii contabili lucrează pentru firmele de contabilitate publică care sunt contractate de corporații pentru activități de audit, fiscale și consultanță. Alții lucrează direct pentru entități corporative și guvernamentale.

Salariu: Biroul de Statistică a Muncii (BLS) a estimat că salariul mediu pentru contabili în mai 2017 a fost de 69.350 dolari pe an.

Outlook de lucru: BLS estimează că în economia Statelor Unite existau aproximativ 1.397.700 de locuri de muncă contabile și o creștere prognozată de 10% până în 2026 - mai rapidă decât media națională.

2. Actuar

Actuatorii calculează costul financiar al riscului pentru ca întreprinderile să evalueze impactul potențial al diferitelor evenimente. Ei folosesc modele statistice, matematică și teorii financiare pentru a efectua analize. Actuatorii lucrează în special pentru societățile de asigurare și entitățile de consultanță.

Salariu: Actuarii au câștigat un salariu mediu de 101.560 de dolari în mai 2017, potrivit BLS.

Outlook de lucru: BLS a estimat că în SUA s-au înregistrat aproximativ 23.600 de locuri de muncă actuariale și au fost proiectate o rată de creștere mult mai mare decât media în medie de 22% până în 2026.

3. Analist financiar

Analiștii financiari oferă informații întreprinderilor și persoanelor cu privire la deciziile privind investițiile, cum ar fi acțiunile, obligațiunile și fondurile mutuale. Ei analizează companiile, industriile și tendințele economice pentru a ajuta factorii de decizie să anticipeze riscurile și oportunitățile financiare. Analiștii financiari lucrează pentru companiile de investiții, companiile de asigurări, firmele de consultanță și alte entități corporative.

Salariu: Analiștii financiari au câștigat în medie 84.300 de dolari în mai 2017, potrivit BLS.

Outlook de lucru: BLS a estimat că în economia americană existau aproximativ 296,100 de posturi de analist financiar și prognozează o rată de creștere mai mare decât media în medie cu 11% până în 2026 pentru aceste locuri de muncă.

4. Analist de credit

Analiștii în domeniul creditelor investighează bonitatea debitorilor potențiali și estimează probabilitatea de neplată în cazul emiterii de credite. Analizele lor ajută băncile, uniunile de credit și companiile de cărți de credit să stabilească rate și să stabilească aprobările împrumuturilor.

Salariu: Analiștii de credite au câștigat o medie de 71.290 de dolari în mai 2017, potrivit BLS.

Outlook de lucru: BLS a estimat că aproximativ 73,800 de analiști de credit lucrează în S.U.A. și au prognozat o creștere de aproximativ 8% până în 2026, ceea ce corespunde tuturor ocupațiilor la nivel național.

5. Analist de date

Analiza locurilor de muncă se extinde rapid, dat fiind faptul că o mare analiză a datelor se aplică în multe aspecte ale planificării organizaționale. Analiștii de date care lucrează pe probleme financiare construiesc și aplică sisteme de date de nivel superior. Aceste analize oferă informații financiare managerilor pentru a lua decizii privind investițiile, achizițiile, extinderea plantelor și alte proiecte noi.

Salariu:Glassdoor estimează că analiștii de date câștigă în medie 67.377 $ pe an.

Outlook de lucru: Într-adevăr, în prezent există peste 6.000 de locuri de muncă analist de date anunțate în sistemul lor, cu cel puțin 1.099 încorporând un anumit focus pe finanțe.

6. Analist al bugetului

Analiștii bugetari ajută instituțiile publice și private să își organizeze finanțele. Ei pregătesc rapoartele bugetare și monitorizează cheltuielile instituționale. Analiștii bugetari elaborează estimări privind costurile pentru viitoarele programe sau extinderi potențiale. De asemenea, fac recomandări pentru manageri, identificând domenii de posibilități de reducere a bugetului pe baza analizării elementelor bugetare care nu au fost aprobate în trecut.

Salariu: Analiștii bugetari au câștigat o medie de 75.240 de dolari în mai 2017, potrivit BLS.

Outlook de lucru: BLS a estimat că au fost 58.400 de locuri de muncă analist bugetar în țară și a prevăzut o creștere de aproximativ 7% până în 2026, care este aproape de media pentru toate ocupațiile.

7. Asiguratori

Asiguratorii de subscriere revizuiesc datele clienților și informațiile actuariale pentru a face recomandări privind asigurarea, ratele și structura de politică pentru potențialii clienți. Underwriterii evaluează factorii de risc implicați în profilul potențial al clientului. Aceștia trebuie să comunice eficient cu agenții de asigurări cu privire la deciziile politice dificile.

Salariu: Asigurătorii de asigurări au câștigat în medie, în luna mai 2017, 69.760 de dolari, potrivit BLS.

Outlook de lucru:BLS a estimat că în S.U.A. s-au înregistrat 104.100 de posturi de asigurări de asigurări, cu un declin prognozat de 5% până în 2026 - mai mic decât media pentru toate ocupațiile. Rețineți însă că această opțiune nu este adesea luată în considerare de noii absolvenți, ceea ce duce la scăderea nivelului concurenței pentru candidații interesați.

8. Adjusters de daune de asigurare

Dispozitorii de reclamații de asigurări colectează informații despre circumstanțele legate de creanțele de asigurare, inclusiv interviuri cu persoane implicate în accidente, obținerea fotografiilor și inspecția fizică a daunelor. Ei revizuiesc politicile pentru a determina nivelul de acoperire, estimarea reparațiilor și emiterea de determinări privind plățile către clienți. Adjusterii negociază așezări cu clienți, avocați și alți asigurători.

Salariu: Ordonanții de recuperare a creanțelor au câștigat în medie 64.690 de dolari în mai 2107, potrivit BLS.

Outlook de lucru:BLS estimează că există 328.700 de locuri de muncă pentru adjuncții de asigurări, evaluatori, examinatori și anchetatori, cu o scădere proiectată de 1% a acestor locuri de muncă până în 2026. Având în vedere vizibilitatea redusă a acestei opțiuni cu absolvenții potențiali, concurența pentru posturile vacante este relativ scăzută.

9. Specialiști în compensații și beneficii

Companiile de compensare și beneficiile analizează opțiunile pentru furnizarea de beneficii ale angajaților într-o companie cu scopul de a maximiza acoperirea la cel mai mic cost posibil. Ei evaluează pozițiile, clasifică locurile de muncă și stabilesc standarde pentru salarii și salarii. Compensarea specialiștilor rate de piață de cercetare pentru salarii pentru a vă asigura că compensația oferită este suficient de competitivă pentru a atrage talente.

Salariu: Specialiștii pentru compensații și beneficii au câștigat în medie 62.680 dolari în mai 2017, potrivit BLS.

Outlook de lucru: BLS estimează că există 84.200 de locuri de muncă pentru specialiștii în compensație și beneficii, cu o creștere estimată de 9% până în 2026, ceea ce înseamnă aproximativ media pentru toate ocupațiile.

10. Consilier financiar personal

Consultanții financiari personali evaluează nevoile financiare ale persoanelor și le ajută în luarea deciziilor privind investițiile, legile fiscale, planificarea fiscală și asigurarea. Consilierii îi ajută pe clienți să planifice obiective financiare pe termen scurt și lung, cum ar fi economisirea pentru pensionare prin investiții sau alte strategii. Mulți consilieri oferă consiliere fiscală sau vinde asigurări în plus față de furnizarea de consultanță financiară.

Salariu:BLS a estimat că salariul mediu pentru consultanții financiari personali a fost de 90.640 USD în mai 2017.

Outlook de lucru:BLS a estimat că în economia Statelor Unite existau aproximativ 271,900 de locuri de muncă cu consultanță financiară personală și o creștere estimată de 15% până în 2026, ceea ce este mult mai rapid decât media națională.

Sfaturi pentru a fi angajat pentru un loc de muncă la nivel de intrare în finanțe

Abilitățile de care aveți nevoie Profesioniștii financiari din diferite nise posedă o mare varietate de aptitudini, inclusiv cercetare, comunicare analitică, verbală și scrisă, persuasive, vânzări, rezolvarea problemelor și tehnologie. Acestea sunt abilitățile pe care le puteți îmbunătăți în timpul stagiilor, al locurilor de muncă de vară, al experiențelor de voluntariat și al activităților extrașcolare.

Firmele majore de top recrutează Angajatorii recrutează specializări de afaceri și finanțe, dar acordă, de asemenea, atenție specialiștilor în domeniul artelor și științelor liberale, în special celor cu experiență de stagiu, un record academic solid și dovezi de aptitudini analitice și cantitative puternice.

Participați la programe de recrutare colegiale Angajatorii pentru locuri de muncă în domeniul finanțelor recrutează foarte mult prin intermediul birourilor de carieră din colegiu, astfel asigurați-vă că accesați resursele biroului de carieră din campus. Recrutarea are loc adesea la începutul anului în care veți absolvi, astfel încât asigurați-vă că explorați oportunitățile cu mult înainte de anul dvs. senior.

Unii angajatori au programe de stagiu de vară care ar putea conduce la o ofertă de muncă după absolvire.

Utilizați cele mai bune site-uri de locuri de muncăÎn plus față de utilizarea site-urilor de top generale de locuri de muncă, de asemenea, să utilizeze site-uri de locuri de muncă care se concentrează pe locuri de muncă entry-level pentru colegiu senior și absolvenți recenți.

Luați în considerare o varietate de opțiuni de locuri de muncă Dacă sunteți un finanțator major care nu este neapărat interesat de un loc de muncă tradițional în finanțe, există și alte căi de carieră care sunt potrivite pentru majoritatea de finanțare să ia în considerare. Nu simți că trebuie să fii blocat într-un anumit rol dacă nu simte că este cea mai bună opțiune pentru această etapă a carierei tale. Oamenii își schimbă locurile de muncă în medie de 12 ori în timpul carierei, astfel încât în ​​primii dumneavoastră ani de muncă există o mulțime de timp pentru a explora o varietate de opțiuni.