• 2024-09-28

Interviu Răspunsuri pentru cât de multe ore lucrați

Cuprins:

Anonim

Interviul cu întrebări despre cât de mult lucrați poate fi dificil, deoarece angajatorii cer acest lucru din mai multe motive. Unii angajatori se pot întreba câte ore lucrați pentru că vor să știe că vă gestionați eficient timpul și că vă finalizați eficient munca.

Alții vor să știe că sunteți dispuși să lucrați ore întregi pentru binele companiei. La unele companii, norma este o săptămână de 40 de ore și toată lumea merge acasă la timp. Dar, la unele companii, toată lumea ar putea să-și dorească fără probleme 50 sau 60 de ore pe săptămână.

Fiți atenți la modul în care răspundeți la aceste întrebări, deoarece fiecare angajator caută ceva ușor diferit în răspunsul dvs.

Cum să răspundeți la întrebări despre orele de lucru

Gândiți-vă cu atenție înainte de a vă răspunde despre câte ore pe săptămână lucrați. În timp ce nu vrei să fii interpretat ca un slăbicios, nici nu vrei să vii ca un workaholic sau, de altfel, cineva care nu poate termina sarcini într-o perioadă rezonabilă de timp.

În plus, poate fi greu să știți dacă intervievatorul dvs. caută un răspuns care să demonstreze eficiența dvs. sau care arată că sunteți dispus să lucrați bine peste săptămâna standard de lucru de 40 de ore. De fapt, dacă intervii cu mai mulți oameni dintr-o companie, fiecare dintre ei ar putea avea o perspectivă diferită asupra a ceea ce vor să audă ca răspuns la această întrebare.

Prin urmare, cel mai sigur pariu este să evitați să precizați un anumit număr de ore, cu excepția cazului în care intervievatorul insistă.

În schimb, vorbiți mai general despre felul în care de obicei finalizați activitatea. Acest lucru vă oferă o anumită marjă de răspuns în răspunsul dvs. și vă permite să jucați câteva dintre punctele forte, cum ar fi eficiența, gestionarea timpului sau persistența.

Înainte de interviu, aflați ceva despre cultura companiei. Dacă afacerile evaluează în mod clar persoanele care lucrează numai pentru numărul necesar de ore, evidențiați abilitățile organizaționale și de gestionare a timpului care vă permit să finalizați sarcinile la timp.

Dacă știți că firma solicită angajaților să lucreze ore îndelungate, subliniați flexibilitatea și disponibilitatea dvs. de a lucra ore suplimentare pentru a finaliza proiectele majore. Dar dacă nu sunteți absolut siguri în legătură cu cultura și așteptările companiei, cel mai sigur răspuns este să spuneți că lucrați cât de mult este necesar pentru a vă face treaba.

Răspunsul dvs. va demonstra că sunteți dispus să lucrați din greu, fără a se angaja la un număr exact de ore pe săptămână.

Ce trebuie evitat în răspunsul dvs.

Așa cum am văzut mai sus, ar trebui să încercați să nu vă acoperiți până la un anumit număr de ore. Dar asta nu e tot ce vrei să eviți în răspunsul tău.

Treceți la comentarii negative despre orele suplimentare de lucru, deoarece orele de lucru pot fi tipice la companie.Cu toate acestea, dacă nu sunteți sau nu doriți să lucrați anumite ore - apusul trecut de vineri din motive religioase, de exemplu - acum este momentul potrivit pentru a face acest lucru clar.

Evitați orice răspuns care ar putea face să pară că lucrați în mod ineficient (de exemplu, "De vreme ce am încetinit să încep dimineața, de obicei am terminat să fiu târziu când toți ceilalți au ieșit din birou"). Asigurați-vă că răspunsul dvs. nu vă face să pari leneși sau să presupuneți că oamenii care lucrează în timpul liber sunt leneși.

Exemple de cele mai bune răspunsuri

  • "Am reușit mereu să creez și să mențin un program de lucru eficient, care să mă permită să lucrez la același număr de ore pe săptămână. Desigur, când lucrez la un proiect deosebit de important sau dificil, mă bucur să-i cresc ocazional ore pentru a-mi produce cea mai bună muncă ".
  • "În timp ce știu că acest loc de muncă necesită să lucrez un anumit număr de ore în fiecare săptămână, sunt întotdeauna dispus să vin mai devreme sau să stau târziu pentru a ajuta la îndeplinirea unei sarcini. În timp ce lucrez eficient, voi merge dincolo și mai departe atunci când colegii mei au nevoie pe mine."
  • "M-am angajat să lucrez cu echipa, așa că sunt dispus să mă duc în ore suplimentare când grupul meu este sub arma."
  • "Echilibrul dintre viața profesională și viața mea este important pentru mine, așa că lucrez extrem de greu în timpul săptămânii, ca să-mi pot îndeplini îndatoririle și să mă concentrez asupra familiei mele la sfârșit de săptămână. Voi merge cu siguranță în weekend-uri ocazionale ori de câte ori este nevoie, abilitățile vor face ca excepția, mai degrabă decât regula. "

Articole interesante

Cum să creați un manuscris

Cum să creați un manuscris

Lucrarea dvs. nepublicată poate fi deja acoperită de legea privind drepturile de autor din S.U.A., dar există și alte măsuri de precauție pe care le puteți lua împotriva furtului muncii dvs.

Cum să creați drepturi de autor pentru muzică și cântece

Cum să creați drepturi de autor pentru muzică și cântece

Procesul de protejare a drepturilor de autor este mai ușor decât vă puteți imagina și are avantajele sale în protejarea muzicii pe care ați creat-o.

Moartea unui coleg: Cum se poate face față când un coleg moare

Moartea unui coleg: Cum se poate face față când un coleg moare

Moartea unui coleg va lăsa în viața ta un gol personal și profesional. Aflați cum să vă ocupați de pierderea dvs. și să onorați memoria colegilor dumneavoastră.

Cum să creați și să încărcați un rezumat online

Cum să creați și să încărcați un rezumat online

Există mai multe moduri de a crea, de a stoca și de a posta CV-ul dvs. online. Aflați cum să utilizați aceste opțiuni în căutarea dvs. de locuri de muncă.

Cum de a crea un CV mare

Cum de a crea un CV mare

Aflați cum să scrieți un CV care obține rezultate folosind aceste tehnici simple pentru a crea un CV eficient și simplu.

11 sfaturi pentru a crea un CV Freelancer

11 sfaturi pentru a crea un CV Freelancer

Sunteți un freelancer sau un consultant care se străduiește să vă formateze CV-ul? Dacă da, faceți clic aici pentru a vedea 11 sfaturi de reluare a construcției doar pentru persoanele care desfășoară activități independente.