• 2025-04-02

Pensionarea anticipată din Garda Națională și rezervele

De astăzi intră în vigoare noi reguli privind vârsta de pensionare

De astăzi intră în vigoare noi reguli privind vârsta de pensionare

Cuprins:

Anonim

Membrii Gărzii și Rezervației Naționale se pot retrage după ce au efectuat 20 de ani sau mai mulți ani de serviciu militar credibil. Datoria activă reduce vârsta de pensionare cu trei luni pentru fiecare 90 de zile servite. Pentru unii membri ai Gărzii și a Rezervelor, aceasta ar putea însemna plecarea salariului pensionat încă la vârsta de 50 de ani, dar nu mai devreme.

Legea nu schimbă totuși eligibilitatea pentru prestații medicale militare. Pentru a beneficia de prestații medicale militare pentru pensionari, membrul trebuie să aștepte până la vârsta de 60 de ani.

Conform noii legi, membrii Gărzii și Rezervelor Naționale pot să reducă vârsta la care sunt eligibili să primească plăți de pensie cu trei luni pentru fiecare perioadă cumulată de 90 de zile servită în funcție activă în orice an fiscal.

Serviciu activ cu funcții active pentru pensionarea anticipată

Cel mai activ timp de serviciu se califică. Aceasta include mobilizarea involuntară, taxa activă voluntară, formarea, îndatoririle operaționale și participarea la școlile militare. Acesta include, de asemenea, tratament medical sau evaluare pentru dizabilități sau studii medicale.

Cu toate acestea, unele perioade de serviciu activ nu. Durata activă a activității care nu se califică în cadrul programului include:

  • Exerciții de weekend
  • Anual de formare în două săptămâni
  • În starea captivă
  • Ca membru care nu este alocat sau participă în mod satisfăcător la unități
  • Programe de gardă pe termen lung / rezerve, cum ar fi AGR sau TAR
  • Pentru disciplinare / judecătorii-marțiali
  • Pentru îndatorire

De asemenea, este inclusă datoria de gardă națională cu normă întreagă, servită în timpul unui apel activ în serviciul unui guvernator și autorizată de președinte sau de secretarul apărării, în scopul de a răspunde fie unei urgențe naționale declarate de președinte, fie unei urgențe naționale susținute de federal fonduri.

Numai timpul activ de serviciu este efectuat ca membru al numărului Gardă / Rezerve. Cu alte cuvinte, dacă un membru sa alăturat datoriei active timp de patru ani, apoi a ieșit și sa alăturat Gărzii sau Reservelor, timpul de serviciu activ nu se ia în considerare pentru a câștiga pensionarea anticipată. Cu toate acestea, aceasta nu contează atunci când se calculează punctele de pensionare.

Suma remunerației primite se bazează pe un sistem de puncte câștigate pentru Garda / Rezervă și serviciul de serviciu activ efectuat în timpul carierei.

Exemplu de credite pentru impozitul activ anticipat pentru pensionare anticipată

Un rezervator a efectuat cinci zile de serviciu activ pe ordinele MPA în februarie 2017. Apoi sa oferit voluntar pentru o taxă activă începând cu 1 iunie și terminând pe 30 noiembrie (include, după caz, absența respirației după plecare, reconstituire și mobilizare, după caz). Rezervatorul a efectuat un total de 127 de zile de serviciu activ în taxe 2017 și 61 de zile în anul fiscal 2018.

În cadrul acestui scenariu, timpul de muncă activă pe care rezervatorul la efectuat poate fi creditat pentru o reducere a vârstei de pensionare, deoarece era un timp de muncă activă efectuat în circumstanțe permise de lege.

Cu toate acestea, deoarece timpul creditat trebuie să fie total de 90 de zile sau trebuie să fie în multipli de 90 de zile în total în cursul unui an fiscal, pentru a reduce în mod corespunzător vârsta de pensionare cu trei luni sau multipli de trei luni, rezervele vor putea să- vârsta de pensionare cu trei luni pentru bugetul de 20`7.

Dacă ar fi efectuat încă 53 de zile de serviciu activ după 28 ianuarie și înainte de intrarea în serviciu pe 1 iunie, ar fi acumulat 180 de zile totale pentru anul fiscal 2017 și astfel ar fi capabil să-și reducă vârsta de pensionare cu șase luni.

În mod similar, deoarece rezervatorul a servit până în prezent cu 61 de zile în anul fiscal 2018, el trebuie să efectueze o perioadă suplimentară de 29 de zile de serviciu în cursul anului, pentru a-și reduce vârsta de pensionare cu încă trei luni.


Articole interesante

Un itinerar pentru tururi de concerte

Un itinerar pentru tururi de concerte

Un itinerar de turneu de concerte vă va ajuta să vă asigurați că viața pe drum se desfășoară fără probleme și că toată lumea din grup are detaliile de care au nevoie. Iată un șablon pentru a vă ajuta.

Ce este un acord de confidențialitate?

Ce este un acord de confidențialitate?

Un ghid privind acordurile de confidențialitate și acestea afectează relația dvs. cu angajatorul dvs. în timp ce angajați și după angajare?

Programe de asistență pentru angajați (EAP)

Programe de asistență pentru angajați (EAP)

Programele de Asistență a angajaților asigură angajații să-și gestioneze viața de zi cu zi și să rămână productivi atunci când se confruntă cu experiențe dificile de viață.

Sfaturi confidențiale de căutare a locurilor de muncă

Sfaturi confidențiale de căutare a locurilor de muncă

Când nu doriți ca actualul dvs. angajator să afle că sunteți vânător de locuri de muncă, există pași pe care îi puteți lua pentru a păstra confidențialitatea căutării dvs. de locuri de muncă. Iată cum.

Lista abilităților de gestionare a conflictelor și exemple

Lista abilităților de gestionare a conflictelor și exemple

Diferite tipuri de conflicte la locul de muncă, exemple de gestionare a conflictelor la locul de muncă și o listă de abilități pentru CV-uri, scrisori de intenție și interviuri de angajare.

Exemple de conflicte de interes potențial la locul de muncă

Exemple de conflicte de interes potențial la locul de muncă

Trebuie să înțelegeți ce implică un conflict de interese la locul de muncă? Iată o definiție și vedeți exemple de potențiale conflicte de interese la locul de muncă.