20 de locuri de muncă cele mai bune pentru a lucra în sectorul de retail

Sectorul comerțului cu amănuntul are aproape 16 milioane de angajați în multe tipuri diferite de posturi. Plata nu este întotdeauna minunată și veți avea nevoie de un program flexibil pentru multe locuri de muncă care lucrează în comerțul cu amănuntul. Cu toate acestea, nu toate rolurile necesită educație formală și există oportunități de a crește cu o companie și de a vă deplasa pe scara carierei.

Cea mai bună ofertă de vânzare cu amănuntul pentru dvs.

Care este cel mai bun loc de muncă pentru o persoană poate că nu este potrivit pentru altcineva. Depinde de abilitățile și interesele dvs. și de ceea ce doriți să ieșiți din muncă. De exemplu, pozițiile de casier sunt deseori plătite, dar este posibil să puteți lucra cu un program flexibil în ceea ce privește școala sau alte responsabilități. Angajații de vânzări cu amănuntul pot câștiga mai mult, mai ales atunci când există o oportunitate de a obține comision plătit, dar aveți nevoie de abilități puternice interpersonale și de capacitatea de a închide o vânzare.

Datorită numărului mare de angajați din domeniu și a domeniului de acoperire a industriei de retail, există o mulțime de oportunități de avansare în carieră. Odată ce v-ați mutat de la un loc de muncă la nivel de intrare, există oportunități pentru locuri de muncă decente, departamente și departamente de gestionare a districtelor, în special cu lanțurile naționale mai mari. Veți găsi, de asemenea, poziții IT, securitate și administrative la marile corporații.

Pentru absolvenții de colegiu interesați în a face o carieră cu amănuntul, mulți comercianți cu amănuntul de top au programe de formare în management și recrutează în mod activ studenți și absolvenți recenți. Veți găsi detaliile în secțiunea de carieră a site-ului companiei.

Iată o prezentare generală a unora dintre cele mai importante locuri de muncă cu amănuntul, inclusiv ceea ce implică locul de muncă, calificările necesare pentru a fi angajate și câștigurile medii.

Cumpărător

Cumpărătorii și agenții de achiziție (salariul mediu median) cumpără produsele vândute în magazinele de vânzare cu amănuntul. Ei sunt responsabili pentru evaluarea furnizorilor, negocierea prețurilor, comandarea și organizarea programelor de livrare. Una dintre avantajele este de a participa la târguri pentru a verifica ce este nou. La comercianții cu amănuntul mari, cumpărătorii lucrează din sediul central. Organizațiile mai mici pot avea un cumpărător intern.

Casier

Acesta nu este cel mai bine plătit loc de muncă cu amănuntul (salariul mediu pe oră), dar este unul în care nu există cerințe educaționale formale pentru noii angajați. Puteți aplica online la majoritatea comercianților cu amănuntul, iar instruirea este asigurată. Oportunități sunt disponibile la magazine, magazine alimentare, benzinării și alte unități de vânzare cu amănuntul. Pozițiile sunt abundente, cu 2,8 milioane de persoane angajate ca casieri în 2015. Multe posturi sunt part-time, deși unii angajatori oferă beneficii.

Reprezentant al Serviciului Clienți

Există multe roluri diferite de servicii pentru clienți (salariul orar mediu) în comerțul cu amănuntul. Locul de muncă ar putea lucra la serviciul de relații cu clienții, care se ocupă de returnarea și plățile, furnizarea de informații despre produse și prețuri pentru clienți sau răspuns la întrebări despre disponibilitate și livrare.

Demonstrator / Promotor de produse

Demonstatorii și promotorii de produse (plăți medii orare) împărtășesc informații despre produse noi și produse promovate. În funcție de locul în care lucrați, ați putea să oferiți mostre de mâncare sau de băutură, sugerând opțiuni de machiaj clienților, schimbul de informații despre produsele din magazin sau obținerea în alt mod a clienților pentru a observa produsul pe care îl poziționați.

Manager de departament

Un manager de departament (plata orară medie) este responsabil pentru o secțiune a unui magazin de vânzare cu amănuntul. De exemplu, magazinele alimentare au manageri pentru produse, alimente congelate, carne și fructe de mare, și lactate. Acest loc de muncă ar putea fi o promovare dintr-un loc de muncă sau un loc de muncă asociat sau angajatorul ar putea recruta candidați cu experiență în departamentul respectiv.

Director regional

Managerii locali (salariul mediu anual) se ocupă de un grup de magazine, de obicei într-un teritoriu geografic. Ei supraveghează operațiunile și gestionează magazinele din regiunea lor.

Coordonator pentru tehnologia informației

Coordonatorii IT ai comerțului cu amănuntul (salariul mediu anual) furnizează operațiuni și suport pentru utilizatorii comercianților cu amănuntul. Responsabilitățile pot include suport hardware, software, mobil, mesagerie și server. Coordonatorii IT depanează și rezolvă problemele, actualizează și întrețin sistemele de stocare.

Manager de resurse umane / Manager de formare

Managerii de resurse umane (salariul mediu anual) sunt responsabili pentru recrutarea, angajarea, instruirea și relațiile cu angajații.În funcție de distribuitor, acest rol ar putea fi fie un magazin, fie o poziție corporativă.

Coordonator logistică

Coordonatorii logisticii pentru comerț (salariul mediu anual) primesc produsele la magazin. Ei urmăresc inventarul, stocul de comenzi, alocă mărfurile magazinelor, gestionează organizarea de săli de depozitare și asigură transportul și livrarea în timp util pentru a menține rafturi și rafturi stocate.

Prevenirea asocierii pierderilor

Prevenirea asocierii pierderilor (salariul mediu pe oră) este angajată pentru a preveni operațiunile de furt. Angajații trebuie să respecte politicile de control al pierderilor ale organizației și procedurile de gestionare a numerarului. Responsabilitățile pot include clienții de întâmpinare, verificarea pungilor și etichetelor și inspecția alarmei de magazin și a încuietorilor.

Manager de formare / Leadership Development Associate

Mulți comercianți cu amănuntul au programe de formare în domeniul managementului (salariul mediu anual). Unele sunt concepute pentru absolvenții de facultate să se rotească prin diferite domenii ale afacerii cu amănuntul ca o introducere în începerea unei cariere în cadrul companiei. Altele sunt axate pe instruirea angajaților care sunt promovați din interior.

coordonator de marketing

Responsabilitățile de locuri de muncă pentru Coordonatorul Retail Retail (salariul mediu median) vor varia semnificativ în funcție de angajator. Dacă lucrați pentru un mic comerciant cu amănuntul, este posibil să rezolvați totul, de la publicitatea tipărită la angajarea în mass-media socială. La un angajator mare, rolul dvs. poate fi mai specific.

Merchandiser online

Acesta este un loc de muncă cu amănuntul care se plătește bine și vă permite să renunțați la vânzări. Merchandiserii online (salariul mediu anual) sunt responsabili pentru comercializarea digitală a produselor pe site-ul companiei. Capacitatea de a măsura interesul clienților, de a determina strategia de vânzări, de a decide cu privire la promovarea produselor și de a analiza datele sunt toate cerințe.

Stil de moda optic / moda

Stylisti (plata pe oră mediană) ajută clienții optici să aleagă cadre, să propună haine clienților, să gestioneze camerele de montaj și să conducă vânzări. Aceste poziții sunt disponibile în magazinele de îmbrăcăminte pentru ochelari, magazinele high-end, magazinele de îmbrăcăminte de specialitate și accesoriile.

Procesor de comandă

Procesorii de comandă (salariul mediu pe oră) lucrează pentru comercianții cu amănuntul care vând articole de mare preț precum mașini, mobilier și aparate. Ei primesc și procesează comenzi, urmăresc comenzile, gestionează cererile clienților și furnizorilor și coordonează transporturile și livrările.

Tehnician de farmacie

Tehnicienii de farmacie (Median Hourly Pay) lucrează în magazinele de droguri și farmaciile din magazinele de comerț cu amănuntul. Ei primesc și procesează prescripții. Activitatea presupune introducerea datelor, imprimarea etichetelor, depozitarea rafturilor, pregătirea și ambalarea medicamentelor. Aptitudinile puternice de servicii pentru clienți sunt importante pentru acest rol.

Comerțul cu amănuntul

Comercianții cu amănuntul (plătiți pe oră mediană) instalează și întrețin afișaje, inclusiv produse recomandate și sezoniere. Unii comercianți lucrează pentru magazin, în timp ce alții lucrează pentru producătorul produsului.

Vânzător asociat

Vânzările reprezintă o ocupare ridicată a forței de muncă (salariul mediu pe oră), cu 4,3 milioane de angajați de vânzări cu amănuntul angajați în SUA în 2015, iar 7% se așteaptă la o creștere între 2014 și 2024. Nu este un loc de muncă cu mare plăcere atunci când analizați rata medie orară, dar poate exista o oportunitate de a câștiga comision. Acest lucru se poate adăuga atunci când vindeți articole de înaltă valoare a biletului, cum ar fi mobilierul, aparatele sau automobilele.

Manager de magazin

Managerul de magazin (salariul mediu anual) este responsabil pentru operațiunile zilnice ale magazinului, incluzând inventarul, serviciul pentru clienți, productivitatea, promoțiile și rentabilitatea. Rolul poate include angajarea, planificarea, instruirea și gestionarea angajaților.

Team Leader / Assistant Manager

Un Manager Asistent Retail (rata orară mediană) ajută administratorul magazinului la operațiuni zilnice. În funcție de mărimea magazinului, responsabilitățile legate de locul de muncă pot include supravegherea unei anumite zone a magazinului sau asistarea în administrarea generală.

Datele de creștere previzionate furnizate de Biroul de Statistică a Muncii, Manualul de Perspective Ocupaționale. Date salariale furnizate de PayScale.com.