Funcțiile unui reprezentant A & R în industria muzicală

A & R înseamnă "artist și repertoriu". Pentru etichetele de discuri, reprezentanții A & R sunt cei care găsesc artiști noi și le semnează pe etichetă.

În realitate, desigur, pot exista mai multe persoane implicate în decizia de a semna un muzician sau o bandă la eticheta de discuri. Dar, în majoritatea cazurilor, reprezentantul A & R va acționa ca principalul punct de contact al artistului cu eticheta - intermedierea sau intermedierea dintre artist (sau banda, desigur) și eticheta.

În plus față de etichetele de discuri, editorii de muzică angajează replici A & R pentru a semna și a lucra cu muzicieni. Replicile A & R sunt, de asemenea, cunoscute sub numele de "găsiți și semnați", deși acest termen este folosit destul de rar în industria muzicală.

Ce face A & R Rep

În prezent, replicile A & R pot avea o varietate de roluri în industria muzicală, în funcție de modul în care se desfășoară eticheta și de locul în care se află în conducere.

Entry-level artistul și repertoriul pot lucra pentru a cerceta talentul în mod activ, pentru a participa la spectacole, a asculta disco-uri și a citi industria de presă pe artiști noi. Odată ce găsesc o bandă care merită luată în considerare, aceștia pot transmite informațiile respective la o etichetă superioară.

Reprezentantul A & R care ajunge inițial la muzician va fi la nivel managerial și poate avea puterea de a lua o decizie cu privire la semnarea sau nu a unui nou artist (în unele organizații, semnarea aprobării trebuie să vină chiar mai sus în lanțul de comanda).

Ca punct de contact al muzicienilor la etichetă în timpul negocierilor contractuale, artistul și repertoriul lucrează de fapt pentru a negocia acordul dintre etichetă și muzicieni. Artiștii își aduc preocupările (potențial prin agenții lor) la etichetă prin reprezentantul A & R.

Rolul A & R după ce se încheie acordul

După ce muzicienii au încheiat un contract cu o etichetă de discuri, reprezentantul A & R rămâne, în general, implicat în relația dintre etichetă și talent. De exemplu, reprezentantul A & R va facilita lucruri precum setarea sesiunilor de înregistrare în avans și rezervare, dacă este necesar. Într-adevăr, orice sarcină care trebuie făcută pentru a obține înregistrarea gata de lansare poate cădea la reprezentantul A & R.

Reprezentantul A & R va juca, de asemenea, un rol important în dezvoltarea artistului. Reputul va avea o voce în modul în care trupa va comercializa albumele sale și va contribui la construirea unei fundații promoționale de bază pentru album și trupa. Dacă muzicienii implicați nu își scriu propria muzică, reprezentantul A & R poate sugera compozitori sau poate asocia o trupă cu melodii sau chiar producători de înregistrări.

Importanța A & R astăzi

În urmă cu zeci de ani, reprezentanții A & R au fost critici pentru descoperirea și semnarea unor noi talente, în mare parte deoarece nu exista o cale reală pentru oamenii din afara industriei muzicale de a descoperi noi artiști pe cont propriu. Acum, totuși, este evident că nu este necesar ca muzicienii să se bazeze pe un contract de înregistrare cu o etichetă - artiștii își pot înregistra muzica și îi pot oferi direct consumatorilor, ocolind în întregime etichetele de discuri.

Dar asta nu înseamnă că A & R este depășită. Reprezentanțele A & R joacă încă un rol major la etichetele de discuri, iar etichetele de discuri joacă încă un rol major (deși unul sa diminuat de la apogeu) în distribuirea muzicii.

Locuri de munca in A & R

Există trei niveluri de A & R la etichetele majore. La cel mai mic nivel sunt cercetașii A & R. Ei asculta demo-uri, merg la spectacole și găsesc noi artiști din contactele lor și din presă. În cazul în care cercetașul găsește o bandă care se potrivește cu lista etichetelor, le va trimite unui manager A & R. Administratorul A & R va decide dacă să semneze un artist și să negocieze afacerea. Este sarcina managerului de a obține restul departamentului de la etichetă interesat de artist, prezentându-i oamenilor de PR și de promovare.

Șeful A & R va stabili politica globală pentru etichetă și poate lua parte la deciziile referitoare la artiști de renume sau la artiști noi.

Cum să obțineți un loc de muncă în A & R

Din păcate, ca în majoritatea domeniilor industriei muzicale, cea mai bună modalitate de a obține un loc de muncă plătit este prin construirea de contacte. Una dintre cele mai bune modalități de a construi contacte este prin a face munca neremunerată ca intern. Acest lucru este deosebit de important deoarece locurile de muncă ca cercetași A & R sunt rareori publicate.

O cale tipică pentru o activitate A & R începe cu o oportunitate neplătită de a lucra ca cercetătoare. În acel moment, puteți obține cheltuieli plătite, dar nu veți câștiga un salariu. Acum aveți ocazia - dar nu promisiunea - de a vă deplasa la salarizare dacă apare un post vacant. Pentru a vă oferi cea mai bună șansă posibilă de a câștiga locul de muncă râvnit, este important să aveți contact cu noii artiști. Mulți cercetători A & R promovează cluburi / nopți de bandă, scriu zine, gestionează trupe sau rulează etichete mici. Acest lucru le oferă contacte în industria muzicală la nivel local, pe care etichetele sunt dornic să le utilizeze.

Ce este probabil să fiți plătit

Inițial, veți fi norocoși să obțineți cheltuieli. Dar, odată ce ați aflat că sunteți un detectiv A & R, vă așteptați ca căsuța dvs. poștală să se umple cu CD-uri, MP3-uri și invitații la toate benzile locale de noapte din jur. Dacă reușiți să obțineți un loc de muncă la o etichetă, vă puteți aștepta la un salariu decent (care variază de la 30.000 $ la 100.000 $ în funcție de angajator), dar un manager de A & R este la fel de bun ca și ultima semnare. Nu ați reușit să semnați un act de succes și în curând ați putea căuta un nou loc de muncă.

A & R pentru editori de muzică

Cercetătorii A & R sunt, de obicei, asociați cu etichete de discuri, dar editorii de muzică au, de asemenea, un departament A & R mare. Pe lângă semnarea artiștilor la edituri, vor semna, de asemenea, compozitori și apoi vor lucra pentru a realiza cântecele compozitorilor.

Pro-urile unui job A & R

Treaba voastră este de a asculta muzică nouă și de a merge la concerte și s-ar putea chiar să fiți plătit să o faceți! Aveți senzația de a descoperi noi acte înainte de oricine altcineva, puteți ajuta la formarea unei cariere a artiștilor. Puteți să ascultați o tonă de muzică nouă și, dacă totul merge bine, poate fi o carieră extrem de profitabilă.

Concluziile unei misiuni A & R

În timp ce ieșiți în fiecare noapte, trupele sună grozav, se poate purta. De asemenea, poate fi frustrant. Descoperiți o trupă grozavă, dar managerul tău, șeful A & R și, eventual, mâna celor care se află pe coarde vor trebui să fie convinși că nu sunt doar minunați, ci că sunt o investiție solidă. Pe scurt, veți descoperi că aveți puțină libertate de a semna trupele pe care le iubiți. De asemenea, oamenii de la A & R se pot încadra în două tabere, văzute de artist ca nu le oferă ceea ce au nevoie și pe care le-au văzut de restul etichetei ca "cineva care ajunge până târziu, ascultă o mulțime de muzică, merge la cluburi, își petrece timpul cu artiștii ".

Do-It-Yourself A & R

Desigur, dacă vrei libertatea totală de a semna cine vrei, atunci îți poți întotdeauna crea propria ta etichetă - atunci nimeni nu te uită peste umăr să-ți spun ce poți și nu poți semna. Dar, de asemenea, veți avea grijă de toate celelalte aspecte ale etichetei, de la creșterea finanțelor și organizarea distribuirii la presă și marketing. Cu toate acestea, dacă veți avea dreptate, ați putea să vă angajați propriii cercetători.