Care este progresul carierei? - Cum să vă deplasați la locul de muncă

Dezvoltarea carierei se referă la progresul ascendent al carierei. O persoană poate avansa trecând de la un post la nivel de bază la o poziție de conducere în același domeniu, de exemplu, sau de la o ocupație la alta.

Coborârea scării corporative în cadrul aceleiași ocupații poate fi rezultatul dobândirii de experiență și, eventual, al unei pregătiri suplimentare. Când cineva avansează prin schimbarea carierei, persoana respectivă poate trece la o profesie asociată care are mai multe cerințe și responsabilități educaționale. Un exemplu ar fi un medic de terapie fizică care merge la școală pentru a deveni un asistent de terapie fizică. Primul loc de muncă necesită doar o diplomă de liceu, iar al doilea, o diplomă asociată.

De ce trebuie să știți despre progres

Când explorați o ocupație pe care o analizați, aflați despre oportunitățile de avansare care vor fi disponibile după ce ați câștigat experiență. Dacă vă doriți noi provocări și responsabilități sporite, o carieră care nu are oportunități de creștere va deveni plictisitoare în timp. Nemulțumirea în carieră va urma în curând. Dacă nu există loc pentru a vă deplasa în sus, va trebui să vă mutați. Schimbarea carierei nu este ușoară - este nevoie de timp, de energie și de bani - ceea ce explică de ce mulți oameni sunt blocați în carieră nesatisfăcătoare. Este mai bine să cunoaștem în față dacă oportunitățile de creștere se află înainte.

Când citiți o descriere a unei ocupații, căutați informații despre oportunitățile de avansare. Realizați interviuri informative cu persoane care lucrează în prezent în domeniu, în special persoane cu experiență. Întrebați-i cum au progresat carierele lor de când au început să lucreze. Cum s-au diferențiat locurile de muncă de la nivelul de intrare de la ceea ce fac acum? Întrebați despre ceea ce se așteaptă să facă în viitor. Au speranțe să urce mai departe scara organizațională sau sunt îngrijorați că se află într-un loc de muncă mort?

De asemenea, cereți-le oamenilor pe care îi intervievați despre aspirațiile lor. Nu oricine care are ocazia de a avansa va profita de aceasta. Rețineți, de asemenea, că prezența posibilității de a vă deplasa în sus nu înseamnă neapărat că veți avea un șef care vă va oferi șansa de a crește. Pentru a avansa în slujba dvs., va trebui să găsiți unul nou care vă oferă mobilitate.

Cum să avansezi la locul de muncă

Dacă lucrați într-o ocupație care oferă oportunități de avansare și angajatorul dvs. este susceptibil să promoveze din interior, iată câteva lucruri pe care le puteți face pentru a vă ajuta să profitați de ele:

• Adresați-vă șefului pentru proiecte mai provocatoare. Făcând acest lucru vă va permite să vă demonstrați dorința de a vă asuma mai multă responsabilitate și de a vă oferi o șansă de a vă demonstra capacitatea de a vă descurca.
• Verificați periodic înregistrările interne de locuri de muncă pentru poziții de nivel superior și aplicați la cele pentru care sunteți calificat. Asigurați-vă că sunteți sincer cu dvs. atunci când vă evaluați abilitățile. Unii oameni tind să subestimeze calificările lor, în timp ce alții se apleacă spre exagerarea lor.
• Oferiți-le colegilor, inclusiv șefului dvs., să vă ajute cu proiecte complicate. Făcând acest lucru, veți ilustra faptul că sunteți un jucător de echipă și sunteți dispus să vă intensificați atunci când este necesar.

• Adresați-vă pe cineva cu mai multă experiență, de exemplu, pe mentorul dvs., pentru sfaturi despre avansarea în carieră. El sau ea vă va da pointeri utile. Obținerea de îndrumări cu privire la chestiuni precum acest lucru este unul dintre motivele cele mai bune pentru a avea un mentor. Dacă nu aveți deja unul, încercați să stabiliți această relație cât mai curând posibil.
• Aflați ce antrenamente suplimentare și certificări vă pot ajuta să avansezi în cariera ta și apoi să le urmărești, dacă este posibil. Întrebați despre politica de rambursare a cheltuielilor de școlarizare a angajatorului, care poate oferi asistență financiară pentru formare suplimentară, inclusiv o diplomă.

Există ceva greșit atunci când ești fericit unde ești?

Ar trebui să vă simțiți rău dacă nu visezi la avansarea în carieră? Nu. Nu trebuia. Unii oameni sunt fericiți stând chiar acolo unde sunt, și nu e nimic în neregulă cu tine dacă simți așa. Nu te face leneș sau nemotivat. Este posibil să lucrați la fel de greu sau chiar mai greu în pozițiile de intrare decât în ​​cele superioare. Conștientizarea de sine că nu sunteți material de conducere nu este mai puțin importantă decât realizarea faptului că avansarea este esențială pentru satisfacerea carierei dvs.

Știți, totuși, că lipsa dorinței de avansare în carieră nu înseamnă neapărat că nu vă veți plictisi niciodată de locul de muncă. Dacă se întâmplă acest lucru, luați în considerare o mișcare laterală în cadrul organizației dvs., ceea ce implică trecerea de la o poziție la alta cu alte sarcini, dar cu un nivel similar de responsabilitate. Din nefericire, acest tip de tranziție, probabil, nu va veni cu o creștere salarială ca o promovare.