• 2024-06-30

Aflați ce este un Walker Hot și care sunt îndatoririle

ფოტოშოპი_Lessons 8

ფოტოშოპი_Lessons 8

Cuprins:

Anonim

Pasagerii calde sunt responsabili pentru cursele de mers pe jos pentru a le răci după curse și antrenamente.

Atribuțiile

Datoria principală a unui pasager cald este de a conduce un cal de curse în jurul shedrow până când se răcește bine după o cursă sau un antrenament. De asemenea, aceștia pot să-și ducă calul în jos sau să-i ducă o baie completă înainte de a-l întoarce la magazin. Alte taxe pentru persoanele care călătoresc la cald includ îngrijirea cailor de îngrijire de către medicul veterinar și medicul veterinar, hrănirea shedrow sau taxele generale de hambar așa cum sunt atribuite. Plimbare cu plimbare completă își desfășoară activitatea sub supravegherea unui antrenor, manager de hambar sau șef de șantier.

Pasagerii plini își îndeplinesc sarcinile în aer liber și pot fi expuși la schimbări climatice și la temperaturi extreme. Majoritatea celor care călătoresc la cald lucrează 6 zile în fiecare săptămână. Cei angajați la pista lucrează în principal orele dimineața, în timp ce cei angajați în centrele de instruire pot avea ore suplimentare după-amiaza, în funcție de programul de formare al instituției. Weekend-ul și orele de vacanță sunt deseori necesare. Plimbari calde de obicei călătoresc cu instructorul lor la o varietate de piste de curse și centre de antrenament pentru a oferi îngrijire pentru șirul lor de cai.

Opțiuni de carieră

În mod obișnuit, cei care călătoresc în mod obișnuit găsesc locuri de muncă în industria de curse de cai, cel mai frecvent la piste de curse, dar și la centrele de instruire și la unele ferme. Industria de curse de rasă Thoroughbred utilizează cel mai mare număr de pietoni calzi. Mersul la cald este considerat o poziție de intrare la nivel, iar în timp, un angajat poate în cele din urmă să urce scara în poziții de o responsabilitate mai mare, cum ar fi mirele, exercițiul de exercițiu sau maistru.

Educație și formare

Nu este necesară o educație formală pentru posturile de plimbare la cald, iar acest rol este, în general, considerat a fi cea mai entry-level carieră în industria de curse de cai. Abilitățile de bază ale horsemanshipului și cunoașterea generală a comportamentului ecvestru reprezintă un plus pentru cei care caută o poziție caldă de mers pe jos, dar este posibilă și formarea la locul de muncă. Mulți profesioniști în domeniul cursei de cai au pornit de la "plimbări" la pista și de a face legături cu formatori și asistenți.

Pentru călătorii calde care doresc să se mute într-un rol grooming, un program Groom Elite este oferit la peste 17 piste de curse din Statele Unite. Acest program de 10 sesiuni este alcătuit din 40 de ore de formare (care constă atât în ​​sesiuni de mâini, cât și în sesiuni de clasă). Cei care finalizează cu succes cursul obțin certificarea Groom Elite. Certificarea suplimentară este disponibilă într-un curs de specialitate care se concentrează asupra rănilor și tratamentului la nivelul membrelor.

Pasagerii care merg pe o pistă de cursă trebuie să obțină o licență profesională pentru statul în care lucrează. Acest proces de licențiere cere unui solicitant să plătească o taxă, să depună amprente digitale și să facă o fotografie pentru o etichetă de identificare. Nu sunt implicate teste de calificare. Pasagerii calde trebuie să fie angajați de un antrenor pentru a fi eligibili să solicite licența.

Salariu

Cele mai multe posturi de plimbare calde oferă compensații salariale minime, deși angajații care lucrează pentru entități importante de curse pot primi bonusuri sau alte stimulente atunci când caii aflați sub îngrijirea lor câștigă curse.

În general, cei care călătoresc la plimbare plătesc între 7 și 9 dolari pe oră, în funcție de legislația salariilor minime din statul în care lucrează și dacă există alte sarcini suplimentare atribuite ca parte a poziției lor. Mulți pași calmi la pista își îndeplinesc sarcinile dimineața și apoi merg la un alt loc de muncă non-track în după-amiaza sau seara pentru a-și suplimenta veniturile.

În timp ce Biroul de Muncă și Statistică (BLS) nu separă datele despre salariile de plimbare calde din categoria mai generală de îngrijire a animalelor și lucrătorilor din domeniul serviciilor, salariul mediu din această categorie era anual de 19.360 $ în timpul sondajului realizat în 2009. din lucrătorii din această categorie au câștigat mai puțin de 15.140 dolari pe an, în timp ce cei mai mari zece la sută din lucrătorii din această categorie au câștigat mai mult de 31.590 dolari pe an.

Outlook de lucru

BLS proiectează că locurile de muncă din categoria generală de îngrijire a animalelor și lucrător de serviciu vor crește cu o rată mai mare decât media pentru toate carierele din 2008 până în 2018, cu o creștere estimată la aproximativ 21%. BLS nu descompune statisticile pentru pozițiile individuale din cadrul acestei categorii, dar se așteaptă ca cererea de pietoni calde să fie relativ stabilă în această perioadă.

În timp ce unele centre de instruire aleg să folosească walkers mecanic (un set motorizat de arme sau panouri care merg pe cai într-un ritm stabilit, necesitând o supraveghere minimă umană), cele mai multe piste de curse se bazează pe oameni care se deplasează cu oameni calificați pentru a-și face treaba și vor continua să facă acest lucru pentru viitorul previzibil.


Articole interesante

Cum să obțineți o slujbă bună fără un grad de colegiu

Cum să obțineți o slujbă bună fără un grad de colegiu

Dacă vedeți un loc de muncă care pare a fi o potrivire ideală, dar nu trebuie să obțineți un grad de colegiu pentru aceasta, există încă modalități de a fi angajat fără diplomă.

Cum să obțineți un loc de muncă printr-o agenție de personal

Cum să obțineți un loc de muncă printr-o agenție de personal

Agențiile de personal pot fi o resursă excelentă pentru solicitanții de locuri de muncă care caută un loc de muncă. Iată cum să lucrați cu ei în mod eficient.

Răspunsul la o ofertă de stagiu pe care nu o doriți

Răspunsul la o ofertă de stagiu pe care nu o doriți

Ați primit o ofertă de stagiu de care nu sunteți interesat, dar nu ați primit alte oferte. Obțineți câteva sfaturi despre cum să rezolvați această situație.

8 moduri de a vă angaja pe angajații dvs. încântați de locurile lor de muncă

8 moduri de a vă angaja pe angajații dvs. încântați de locurile lor de muncă

Ca proprietar al unei întreprinderi mici, angajații dvs. pot fi una dintre cele mai mari resurse. Iată câteva modalități de a le face motivate și încântați.

Obținerea angajaților să participe la beneficiile învățării

Obținerea angajaților să participe la beneficiile învățării

Aflați cum să depășiți obstacolele comune în calea învățării la locul de muncă și cum să vă motivați angajații să participe la beneficiile învățării.

Cum puteți trece la o carieră în HR

Cum puteți trece la o carieră în HR

Cititorii pun întrebări despre cum să treacă la o carieră în HR. Mulți cititori și-au împărtășit poveștile de tranziție. De asemenea, expertul în resurse umane împărtășește ideile.