• 2024-09-28

Interviu cu Hilary Farr despre "Love it or List It"

‘Love It Or List It’ Couple Joins Megyn Kelly TODAY To Share Home Décor Tips | Megyn Kelly TODAY

‘Love It Or List It’ Couple Joins Megyn Kelly TODAY To Share Home Décor Tips | Megyn Kelly TODAY

Cuprins:

Anonim

Hilary Farr este un designer de renume mondial și unul dintre co-stelele hitului HGTV "Love it or List It", împreună cu agentul imobiliar David Visentin. În acest interviu, Farr dezvăluie dacă spectacolul este scenarizat și care este relația ei reală cu Visentin.Își împărtășește, de asemenea, inspirațiile de design, cum satisface clienții, sfaturi pentru designeri aspiranți și chiar secretul ei de a se relaxa în condiții de stres.

"Iubiți-o sau listează-l-Scripted sau viața reală?

Pe "Love it or List It", proprietarii de case vin la spectacol cu ​​o dilemă, adusă de obicei de vârsta și dezavantajul casei lor sau de extinderea familiei și a nevoilor lor. Îl "iubește" și acceptă o remodelare a structurii existente, proiectată de Farr, sau iau sfatul co-starului Visentin și îl enumeră spre vânzare?

În timp ce Farr și echipa ei proiectează și remodelează casa, care adesea include lucrări importante de renovare, Visentin îi arată proprietarilor cum ar putea să-i ajute să își îndeplinească dorințele, prin listarea casei lor curente și cumpărarea unei case pe piață. Tensiunea, de obicei, se clădește pe măsură ce proprietarii de case vizitează case renovate, bine amenajate, apoi verificați din nou locul lor, care este mijlocul renovării.

Când a fost întrebat despre asta, Farr a spus că tensiunea care apare în spectacol este autentică. "Spectacolul nu este deloc scriptic, iar reacțiile proprietarilor de case la realitățile de renovare și la vestile proaste sunt foarte reale".

Cu toate acestea, ea a remarcat de asemenea că audiența vede o predare de o oră a unui proces de trei săptămâni.

Relația ei cu Co-Star David Visentin

Atât cât audiențele sunt adesea captivate de tensiunea adusă de premisa spectacolului, ei sunt atrași și de rivalitatea continuă dintre co-gazdele Farr și Visentin. Lovitura lor spate și înapoi este reală, dar ei sunt încă cei mai buni prieteni în viața reală, potrivit lui Farr.

Farr recunoaște efortul colectiv necesar pentru a produce spectacolul și a lăudat întreaga echipă. "Ei sunt incredibili", a spus ea. "Fără ei, nu ar fi posibilă, lucrăm la trei case dintr-o dată și e epuizantă."

Inspirația sa de design

Înclinația lui Farr de a fi un designer profesionist a evoluat de-a lungul timpului și pe continente. Ea sa născut în Toronto și a trăit în Australia, Anglia, în Bizanț și în Teheran, New York, Los Angeles și, în cele din urmă, în Toronto.

De-a lungul drumului, instigată de pasiunea mamei sale pentru artă și decorare, Farr a absorbit ritmul locurilor pe care le-a numit acasă. "Culorile, sunetele, imaginile - le pot convieda pe toate, chiar dacă unele dintre ele s-au format la vârsta de numai trei ani".

Farr a menționat că călătoria și explorarea ei i-au oferit accesul nu doar la artefactele țărilor în care au fost create, ci și la culturile din care s-au născut: emoțiile, percepțiile și atenția meșterilor nativi. "E curioasă, dar nu-ți dai seama de la început. Într-un fel de osmoză, absorbiți ce este în jurul tău, ceea ce simți ", a spus ea. "La un moment dat mai târziu, atunci când decideți asupra unei strategii de design, aceste senzații vin înapoi la voi și spuneți:" Ahh, asta este; Știu exact ce să fac ".

Ea a continuat: "Perspectivele și mirosurile, variațiile de culoare și stil sunt procesate în timp. Cheia designului este aceea de a lăsa ego-ul să se retragă și să lase simțurile să preia".

A face fericiti clientii

Nu fiecare client are ocazia să obțină perspectiva unică a lumii Farr și are în vedere acest lucru în timp ce îi conduce prin procesul creativ.

"Încerc mereu să-i direcționez pe clienți departe de tendințe", a spus ea. "Primul pas incercat si adevarat este ca clientul sa se uite la fiecare revista de design pe care o poate si sa scoata imaginile pe care le iubesc, fara a lua in considerare anumite elemente. Invariabil, aceștia aleg același lucru de mai multe ori."

Unii designeri cred că clienții nu știu ce vor, dar Farr crede că o fac, chiar dacă nu-și dau seama. "Slujba mea este să le dau ce au nevoie și pe care le doresc în aceeași estetică - să traducă ceea ce ei iubesc în realitatea unui spațiu mare", a observat ea.

Pe o piață a locuințelor cu valori de proprietate ridicate, cum ar fi Toronto, proprietarii de case pot fi tentați să lase preocuparea pentru valoarea de revânzare să aibă prioritate față de idealurile estetice. Farr încearcă să le amintească acelor clienți că nu este vorba doar de valoarea proprietății. "O casă este un paradis sigur, iar amintirile, arta de la copii, toate trăsăturile vieții, se rostogolesc în textura casei", a spus ea, adăugând că "Resale creează tranziție".

Pentru a ajuta clientii sa-si sparga grija fata de piata, Farr a spus ca selecteaza o anumita zona a casei si o face "atat de perfecta, pentru a se potrivi tuturor nevoilor lor si pentru a reflecta personalitatea lor".

Sfaturi pentru designeri aspiranți

Ce sfat oferă Farr oamenilor care au în vedere o carieră în design? "Nu vreau să sune flippant", a spus ea, "dar trebuie să înțelegeți afacerea sau veți lucra gratuit". Ea a subliniat că viața profesională este de 80 la sută de afaceri și design 20 la sută.

Farr a impresionat, de asemenea, importanța controlului de sine, în special atunci când se ocupă de clienți. "Este important să știți cum să procesați gândurile și să vă împiedicați emoțiile și reacțiile." "Setați-vă ego-ul deoparte", a spus ea, "am observat că tinerii care se confruntă cu dificultăți în afaceri sunt fie prea timizi, fie prea aserți. Uneori sunt afectați de un ego masiv."

Secretul ei să se relaxeze

Farr trebuie să țină pasul cu ritmul furios al producției de televiziune, precum și în restul vieții: alergând afacerea aflată în expansiune, fiind o mamă fiului ei și ținând cont de trei pisici și un câine.

Întrebat dacă are un secret pentru a trata un astfel de stil de viață aglomerat, ea a subliniat o soluție simplă: "Respirația profundă, sunt dependentă de ea, mă relaxează și mă permite să mă închid pentru a avea somn odihnitor".

Farr a spus că poate fi dificil să se gestioneze volumul de muncă și să rămână într-un mod de gândire în perspectivă, observând că clienții săi publici și privați întâmpină dificultăți în a lăsa să meargă și să avanseze. "Oamenii trebuie să învețe că există o diferență între a se ține în trecut și a le folosi pentru a informa prezentul", a spus ea.


Articole interesante

Sfaturi privind când vă puteți scapa de angajați fără PIP

Sfaturi privind când vă puteți scapa de angajați fără PIP

Aflați mai multe despre când să utilizați un plan de îmbunătățire a performanței (sau PIP) pentru a pune capăt unui angajat și când un angajator poate scăpa de un lucrător fără unul.

Resurse pentru managementul instruirii

Resurse pentru managementul instruirii

Doriți să construiți o forță de muncă mai bună? Avem sfaturi expert în resurse umane pentru a vă ajuta să aflați mai multe despre formarea la locul de muncă, transferul de formare, instruirea internă și multe altele.

Întrebări interviu administrative despre deficiențe

Întrebări interviu administrative despre deficiențe

Cele mai bune răspunsuri pentru "Care este cea mai mare slăbiciune?" pentru asistență administrativă și locuri de muncă de birou, cu sfaturi pentru cel mai bun mod de a răspunde și ce să spun.

Cum să evitați cifra de afaceri excesivă a angajaților

Cum să evitați cifra de afaceri excesivă a angajaților

Un ghid privind calcularea cifrei de afaceri și ce puteți face pentru a menține rata în limitele normale pentru afacerea dvs.

4 sfaturi pentru a face de formare și dezvoltare de lucru

4 sfaturi pentru a face de formare și dezvoltare de lucru

Ce faceți pentru a sprijini angajații înainte de a participa la o sesiune de formare este la fel de important ca și participarea la sesiunea de transfer de formare la locul de muncă.

Idei de program de wellness pentru angajați cu costuri reduse

Idei de program de wellness pentru angajați cu costuri reduse

Descoperiți câteva idei minunate, cu costuri reduse, ale programului de wellness pentru un loc de muncă mai sănătos și mai productiv și o ofertă mai bună a beneficiilor angajaților.