Întrebări despre interviu despre lucrul la o nouă companie

Când ați fost întrebat: "Ai fost cu angajatorul tău anterioară de mai mulți ani, cum vei ajusta să lucrezi pentru o nouă companie?" într-un interviu, trebuie să-i convingeți pe intervievator că nu veți avea probleme la adaptarea la un nou set de așteptări și la un nou mediu de lucru.

Angajatorul poate să fie preocupat de modul în care vă veți ocupa de trecerea la un nou loc de muncă și o companie și cum vă veți alătura culturii companiei după ce ați petrecut o perioadă lungă de timp cu un alt angajator.

Cele mai bune strategii pentru răspuns

Întrucât un angajator vă evaluează în mod esențial adaptabilitatea, trebuie să transmiteți modul în care ați adaptat situațiile și cerințele noi la locul de muncă. Faceți un inventar al tranzițiilor pe care le-ați negociat în trecut. Luați în considerare varietatea de șefi pentru care ați lucrat și diferitele stiluri de supraveghere și conducere. Dacă locul dvs. de muncă a fost reîncărcat, reorganizat, fuzionat sau a suferit alte provocări în trecut, fiți gata să discutați despre modul în care ați tratat aceste schimbări.

Chiar dacă ați lucrat pentru același angajator, munca dvs. a evoluat probabil de-a lungul anilor. În acest caz, puteți împărtăși modul în care responsabilitățile dvs. s-au schimbat. Puteți descrie modul în care locul de muncă s-a schimbat de-a lungul anilor, cum ați gestionat sosirea și plecarea diferiților colaboratori și modul în care ați reacționat pentru a vă asigura succesul continuu. Dacă tehnologia ți-a afectat slujba, împărtășiți cum ați stăpânit noua tehnologie pentru a adăuga valoare poziției. Dacă acesta este primul dvs. loc de muncă, puteți explica modul în care v-ați adaptat la o situație la școală, cum ar fi trecerea la un nou colegiu sau schimbarea sau adăugarea unui nou cadru didactic majoritar.

Fiți specific atunci când descrieți modul în care v-ați adaptat la un mediu în schimbare. Menționați competențele noi pe care le-ați dezvoltat, ajustările aduse stilului dvs. de lucru sau strategiile noi pe care le-ați aplicat pentru a genera valoare pentru angajatorul dvs.

Răspunsul dvs. poate urma un model relativ simplu. Descrieți, utilizând exemple specifice, provocările cu care v-ați confruntat, explicați acțiunea pe care ați luat-o ca răspuns și discutați rezultatele pozitive pe care le-ați generat.

Puteți să menționați, de asemenea, ce anume despre interesele culturale ale unei anumite companii sau pe care le credeți că vă veți adapta bine. De exemplu, dacă ați auzit că firma încurajează o mulțime de muncă în echipă și comunitate, vă puteți exprima entuziasmul de a deveni o parte a acestei culturi.

Exemplu de răspunsuri

• Veniți să lucrați pentru o nouă companie implică cu siguranță o mulțime de ajustări. Cu toate acestea, am fost întotdeauna capabil să se adapteze rapid la situații de lucru noi. O mare parte din acest lucru are de-a face cu capacitatea mea de a mă înțelege și de a comunica eficient cu mulți oameni. De exemplu, când mi-am început treaba, m-am prezentat imediat colegilor mei și m-am simțit încrezător că i-am pus întrebări în primele mele săptămâni, când nu eram sigur de ceva. Capacitatea mea de a fi deschisă și prietenoasă pentru toată lumea și de a-mi comunica întrebările sau preocupările atunci când trebuie, mă va ajuta să ajung rapid la acest nou mediu de lucru. Știu, de asemenea, că prețuim colaborarea pe mai multe proiecte ale companiei, așa că știu că abilitatea mea de a promova relații și de a comunica eficient mă va ajuta și în această privință.

• În timp ce am fost la locul meu de muncă anterioară timp de zece ani, a trebuit să fac o serie de ajustări și să mă adaptez rapid la multe schimbări noi. De exemplu, la jumătatea timpului petrecut la Compania X, am primit o promovare, ceea ce mi-a cerut să fac mai mult de lucru cu sistemul nostru de gestionare a conținutului. Deși nu aveam prea puțină implicare în domeniul IT în trecut, am lucrat extrem de greu în următoarele săptămâni pentru a stăpâni sistemul. Am rămas târziu câteva nopți, m-am familiarizat cu sistemul și m-am întors la departamentul nostru IT pentru a pune întrebări. Până la sfârșitul celor două săptămâni, m-am simțit extrem de încrezător și, în decurs de o lună, învățam sistemul unui nou angajat. Ajustarea la un nou loc de muncă necesită timp și o muncă grea, dar știu din experiențele trecute că sunt la curent cu această sarcină.