• 2024-07-02

Cum să listați locuri de muncă independente pe un CV

Cum redactam un CV

Cum redactam un CV

Cuprins:

Anonim

Indiferent dacă stați în jocul independent pentru tot restul vieții profesionale sau vă întoarceți la America de corporații pentru acele beneficii dulci, învățarea modului în care să listați locurile de muncă independente pe CV este esențială. Dacă rămâi independent, trebuie să-ți prezinți abilitățile clienților potențiali; dacă vă întoarceți la birou, trebuie să puteți demonstra că sunteți un om de afaceri, nu șomer.

Cum să listați locuri de muncă independente pe un CV

Vestea bună este că organizarea locurilor de muncă independente este simplă, odată ce știi cum. În esență, scrieți un CV funcțional, concentrându-vă asupra abilităților și realizărilor, mai degrabă decât asupra unui CV cronologic, care vă oferă istoricul de muncă în ordine cronologică, începând cu cel mai recent loc de muncă.

Personalizați-vă CV-ul cu clientul potențial sau cu job-ul

Scrierea unui CV independent poate fi destul de eliberatoare, deoarece accentul se pune pe ceea ce ați făcut și pe ce puteți face, nu pe locul în care ați mers la școală sau dacă cariera dvs. a continuat într-un mod ordonat de la punctul A la punctul B. Clienții dvs. sau angajatorii vă vor angaja pentru a face ceva să se întâmple; Scopul dvs. este să le arătați că puteți face acest lucru, de preferință cât mai repede posibil.

Potrivit unui studiu de urmărire a ochilor de către The Ladders, managerii de angajare să-și petreacă aproximativ șase secunde în căutarea unui CV înainte de a-l muta în gramada "da" sau "nu"; pe care doriți să le numărați cele șase secunde. Aceasta înseamnă adaptarea CV-ului dvs. la clientul sau compania pe care vreți să o impresionați și luați tot ce nu se referă la locul de muncă.

Este o durere de a face mai multe CV-uri pentru mai multe locuri de muncă? Absolut. Dar merita. Efectuarea unui CV vizat indică managerului de angajare doar ce vreți să vadă. Veți face o impresie mult mai bună dacă vă faceți timp pentru a crea o versiune care să răspundă nevoilor lor.

Includeți o secțiune separată pentru abilități

Pentru că ceea ce puteți face pentru client sau angajator este principalul lucru pe care încercați să-l exprimați, este logic să includeți o secțiune separată pentru competențe și certificări. Dacă știți un program software sau limbaj de programare în cerere, aveți o certificare prețioasă în domeniu sau ani de experiență efectuând ceva care necesită timp pentru a învăța cum să faceți, aceasta este secțiunea în care să vă lăudați puțin.

Se aplică prescripțiile obișnuite: nu cereți cunoștințe despre oricine, cum ar fi abilitățile de internet sau Microsoft Office, și nu cereți familiarizarea la nivel de expert cu ceva ce nu știți cum să faceți.

Utilizați cuvinte de acțiune, cuvinte cheie - și semne de dolar

Reveniți la școala elementară și îmbrățișați aceste verbe. Cuvintele de acțiune, din a absorbi și arbitra pentru a utiliza, a da și a câștiga, arată că ești o persoană care face lucrurile. Reluarea cuvintelor cheie este de asemenea importantă, mai ales dacă aplicați online.

Multe companii se bazează pe un sistem de urmărire a solicitanților pentru a sorta și afișa ecranele înainte de a ajunge vreodată la un om; folosind cuvinte cheie vă va ajuta să treceți de roboți și de la o persoană reală. Analizând listele de locuri de muncă vă va ajuta să aflați care dintre cuvintele cheie să fie vizate.

În cele din urmă, amintiți-vă că totul se reduce la bani, chiar dacă sunteți o creație care nu vorbește niciodată cu oamenii de vânzări sau departamentul contabil. Dacă puteți demonstra că ați amplificat câștigurile unui client sau ale angajatorului, chiar și indirect, veți avea mai multe șanse să primiți primul apel.

Organizați-vă experiența cu subtitlurile

Nu este neobișnuit ca profesioniștii independenți să aibă o mulțime de experiențe variate. În timp ce ștergeți concertele fără legătură este importantă, chiar și reluarea dvs. vă va demonstra probabil că poți purta o mulțime de pălării diferite. Acesta este un bonus dacă îl prezinți în mod corect.

Angajatorii văd că puteți să vă mulțumiți și să vedeți lucruri din diferite perspective, atâta timp cât nu pare că sunteți într-o situație necorespunzătoare pentru rol sau capabil să sari pentru o altă ocazie la prima ocazie.

Cea mai bună modalitate de a arăta diversitatea talentelor în timp ce mențineți o narațiune ordonată este să vă despărțiți experiența cu subcapitolele. De exemplu, în calitate de scriitor și editor independent, CV-ul meu conține titluri pentru scriere, copyediting și management editorial.

Exemple de Cum să listați locuri de muncă independente pe un CV

Având în vedere toate acestea, să examinăm câteva exemple despre cum să vă prezentați CV-ul pe un CV, astfel încât clienții și managerii de angajare să poată vedea de ce sunteți cea mai bună persoană de angajat, fie că este vorba de un contract de muncă sau de o funcție permanentă.

Acesta este un exemplu al unui CV cu locuri de muncă independente enumerate. Descărcați șablonul CV (compatibil cu Google Docs și Word Online) sau vedeți mai jos pentru mai multe exemple.

Descărcați șablonul Word

Exemplu de reluare independentă (versiune text)

Solicitant Carly

999 Main Street, New York 10003

(123) 555-1234

[email protected]

OBIECTIV ÎN CARIERĂ

Managerul de succes freelancer / contract, cu o varietate de experiențe profesionale de la crearea unui blog de tehnologie pentru a conduce o echipă premiată de agenți imobiliari, caută un contract sau o poziție permanentă la o firmă de top.

CALIFICĂRI CORE

  • Crearea unei campanii media sociale de succes care a ajutat o companie alimentară să-și dubleze vânzările globale.
  • A organizat și a condus o echipă de vânzări imobiliare, deoarece a dublat mai mult baza de clienți.
  • A fondat un blog tehnic și a gestionat un personal de 20 de persoane independente.
  • Posedă abilități solide interpersonale; capabil să coordoneze și să gestioneze personalul într-o varietate de setări de afaceri, atât online cât și în persoană.

EXPERIENTA PROFESIONALA

ABC MARKETING, Stamford, CT

Managerul campaniei sociale media http://twitter.com/ABCMarketing Septembrie 2012-prezent

Am asigurat o insignă albastră verificată pentru feed-ul Twitter al agenției prin crearea de tweet-uri amuzante, vizate și retweetabile în sprijinul campaniei sale publicitare "Cine este Bob?".

  • Clienții au inclus chipsuri de cartofi prăjiți, mobilier de birou Alpha și ipotecă E-Z.

JONES REAL ESTATE, Trenton, NJ

Manager de vanzari http://www.realproperties.com Mai 2007-septembrie 2012

A condus o echipă de cinci agenți pentru vânzări record în fiecare an timp de cinci ani.

  • Au fost lansate campanii noi de campanie care au ajutat la majorarea bazei de clienți cu 15% în primul an, cu 20% în al doilea rând, cu 35% în al treilea rând și cu 50% în al patrulea și al cincilea an.
  • Numit "agent al anului" în 2011 și 2012.

NERDLETS MAGAZINE, New York, NY

Blog fondator / scriitor / editor http://www.bestdarnblog.com Mai 2007-prezent

Fondat blog-ul premiat tech, care a fost numit "Blogul Anului" de The Blog Alliance.

  • Gestionați un personal de până la 20 de contribuabili, editarea, bugetarea, verificarea și perfecționarea unei varietăți de coloane și caracteristici, de la tehnic la umor.

EDUCAŢIE

Bachelor of Arts în engleză (Mai 2005); AAP 3.9

Universitatea Clemson, Clemson, Carolina de Sud

Lista lui Dean; Absolvită Summa Cum Laude

Scrisori de scris Scrisoare de Sfaturi

Examinați, de asemenea, aceste sfaturi pentru a scrie o scrisoare de intenție pentru un loc de muncă independent pentru a trimite cu CV-ul tău.


Articole interesante

Detectiv / Anchetator Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Detectiv / Anchetator Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Detectivii de poliție și anchetatorii penitenciari caută și rețin criminali. Aflați despre educația, abilitățile, salariile și multe altele.

Determinarea căii tale de carieră

Determinarea căii tale de carieră

Gandindu-te unde te duce cariera ta? Și la fel de important, dacă vă va duce unde și când vreți să mergeți.

Planul de comunicare privind beneficiile corporative ale angajaților

Planul de comunicare privind beneficiile corporative ale angajaților

Îmbunătățirea comunicărilor privind beneficiile angajaților va încuraja participarea mai mare la planurile de beneficii în grup.

Dezvoltați un plan de afaceri al departamentului de resurse umane

Dezvoltați un plan de afaceri al departamentului de resurse umane

Aveți un plan de afaceri pentru departamentul dvs. de resurse umane? Nu știu de unde să încep? Iată pașii recomandați privind modul în care puteți dezvolta planul de afaceri HR.

Lucruri de luat în considerare atunci când se dezvoltă un loc de muncă fără droguri

Lucruri de luat în considerare atunci când se dezvoltă un loc de muncă fără droguri

Ai nevoie de o politică de la locul de muncă fără droguri? Iată motivele pe care ar trebui să le luați în considerare și dezavantajele pe care le puteți întâmpina dacă le faceți.

Mentorarea carierei la locul de muncă: despre ce este vorba

Mentorarea carierei la locul de muncă: despre ce este vorba

Servirea ca mentor al carierei este o activitate incredibil de plină de satisfacții. Iată câteva sfaturi pentru un mentorat eficient, atât în ​​interiorul cât și în afara locului de muncă.