7 sfaturi de interviu care vă vor ajuta să vă angajați

Chiar și atunci când ați participat la mai multe interviuri decât puteți conta, interviurile de locuri de muncă nu par a fi mai ușoare. Cu fiecare interviu de angajare, vă întâlniți cu oameni noi, vă vindeți și vă abilitați, și de multe ori obțineți gradul trei despre ceea ce știți sau nu știți. Și, trebuie să rămâi optimist și entuziast prin tot. Aceasta poate fi o provocare, mai ales atunci când intervievați pentru un loc de muncă pe care ați dori să-l angajați.

Acestea fiind spuse, există modalități de a face un interviu pentru un loc de muncă să se simtă mai puțin stresant. Doar un timp de pregătire poate dura mult. Cu cât aveți mai mult timp în avans pentru a vă pregăti, cu atât mai confortabil veți simți în timpul interviului real. Amintiți-vă, totuși, că un interviu de angajare nu este un examen: nu trebuie să studiezi ore întregi. Mai degrabă, trebuie doar să faceți o diligență în cercetarea companiei, să înțelegeți exact ceea ce căutați într-o nouă închiriere și să vă asigurați că sunteți capabil să discutați despre experiența dvs. și despre ce vă face o potrivire excelentă pentru această slujbă.

Este o idee bună să vă concentrați mai ales pe abilitățile de comunicare, astfel încât să puteți vorbi clar și concis despre bunurile pe care le puteți oferi angajatorului.

În cele din urmă, cheia pentru o intervievare eficace este de a promova încrederea, de a rămâne pozitivă și de a putea împărtăși exemple ale aptitudinilor dvs. la locul de muncă și calificărilor dvs. pentru locul de muncă. Luați-vă timpul să lucrați cu abilitățile de intervievare, astfel încât să puteți dezvolta strategii eficiente de interviu pentru a fi utilizate în toate interviurile.

Odată cu pregătirea în avans, veți putea să cântați interviul și să prezentați experiența care vă face candidatul ideal pentru noul angajat al companiei.

7 sfaturi de interviu care vă vor ajuta să obțineți slujba

Iată câteva sfaturi despre interviul de angajare care vă pot ajuta să interviu în mod eficient. Pregătirea adecvată va ajuta la atenuarea unora dintre stresul implicat în interviurile de angajare și te va poziționa pentru o experiență de interviu pozitivă și de succes.

1. Practica și pregătirea

Revedeți întrebările tipice despre interviul de angajare care solicită angajatorilor să vă pună întrebări și să-și practice răspunsurile. Răspunsurile puternice sunt acelea care sunt specifice, dar concise, pe baza unor exemple concrete care evidențiază abilitățile dumneavoastră și vă susțin CV-ul.Răspunsurile dvs. ar trebui să evidențieze, de asemenea, aptitudinile care sunt cele mai importante pentru angajator și relevante pentru această poziție. Asigurați-vă că revizuiți lista de locuri de muncă, faceți o listă a cerințelor și potriviți-le cu experiența dvs.

Rețineți că și răspunsul cel mai bine pregătit va scădea dacă nu răspunde la întrebarea exactă la care vi se solicită. Deși este important să vă familiarizați cu cele mai bune răspunsuri, este la fel de important să ascultați cu atenție în timpul interviului pentru a vă asigura că răspunsurile dvs. oferă intervievatorului informațiile pe care le caută.

De asemenea, aveți o listă cu propriile întrebări pentru a cere angajatorului gata. În aproape fiecare interviu, vi se va cere să aveți întrebări pentru intervievator. Este important să aveți pregătite cel puțin una sau două întrebări pentru a vă demonstra interesul față de organizație. În caz contrar, s-ar putea întâmpla ca fiind apatic, ceea ce reprezintă un mare interes pentru angajarea managerilor.

2. Dezvoltați o conexiune cu intervievatorul

Pe lângă indicarea a ceea ce știi despre companie, trebuie să încerci să dezvolți o legătură cu intervievatorul tău. Cunoașteți numele intervievatorului și folosiți-l în timpul interviului. (Dacă nu sunteți sigur de nume, sunați și întrebați înainte de interviu, și ascultați foarte atent în timpul introducerilor. Dacă sunteți predispus să uitați numele, spuneți-i undeva discret, ca în literele mici din partea de jos a Notebook-ul dvs.)

În cele din urmă, construirea raportului și crearea unei conexiuni personale cu intervievatorul dvs. vă poate crește șansele de a vă angaja. Oamenii tind să angajeze candidați pe care îi plac și care se pare că sunt potriviți pentru cultura companiei.

3. Cercetați compania și arătați ce știți

Faceți temele și căutați angajatorul și industria, deci sunteți pregătiți pentru interviul "Ce știți despre această companie?" Dacă această întrebare nu este solicitată, ar trebui să încercați să demonstrați ceea ce știți despre companie pe cont propriu.

Puteți face acest lucru prin legarea a ceea ce ați aflat despre companie în răspunsurile dvs. De exemplu, ați putea spune: "Am observat că, atunci când ați implementat un nou sistem software anul trecut, evaluările privind satisfacția clienților s-au îmbunătățit dramatic. Sunt familiarizat cu cele mai recente tehnologii din experiența mea cu dezvoltarea software-ului la ABC și apreciez o companie care se străduiește să fie lider în industria sa."

Ar trebui să puteți afla pe site-ul său o mulțime de informații despre istoria, misiunea și valorile companiei, personal, cultură și succese recente. În cazul în care compania are un blog și o prezență socială în mass-media, acestea pot fi și locuri utile.

4. Pregătește-te înainte de timp

Nu așteptați până în ultima clipă pentru a alege un costum de interviu, pentru a imprima copii suplimentare ale CV-ului dvs. sau pentru a găsi un notepad și stiloul. Aveți pregătit un interviu bun pentru interviu, astfel încât să puteți interviu în scurt timp fără să vă faceți griji cu privire la ce să purtați. Când aveți un interviu aliniat, pregătiți totul cu o noapte înainte.

Nu numai că veți planifica totul (de la ceea ce veți purta pantofi, la modul în care vă veți modela părul, la ce moment veți pleca și cum veți ajunge acolo) vă va cumpăra timp dimineața, poate ajuta la reducerea căutării în căutarea unui loc de muncă anxietate și, de asemenea, vă va salva de la luarea deciziilor, ceea ce înseamnă că puteți folosi puterea creierului pentru interviu.

Asigurați-vă că îmbrăcămintea de interviu este curată, ordonată și potrivită pentru tipul de firmă cu care intervievați. Adu un portofoliu frumos cu copii suplimentare ale CV-ului. Includeți un stilou și hârtie pentru luarea de note.

5. Fii pe timp (asta inseamna mai devreme)

Fiți la timp pentru interviu. La timp înseamnă cinci până la zece minute mai devreme. Dacă este nevoie, conduceți la locația de interviu înainte de timp, astfel încât să știți exact unde vă aflați și cât timp va dura până ajungeți acolo. Luați în considerare timpul interviului dvs. pentru a vă putea adapta modelul de trafic local în acel moment. Dați-vă câteva minute în plus pentru a vizita toaleta, pentru a vă verifica tinuta și pentru a vă liniști nervii.

6. Încercați să rămâneți liniștiți

În timpul interviului de angajare, încercați să vă relaxați și să rămâneți cât se poate de calm. Amintiți-vă că limbajul corpului dvs. spune cât de mult despre voi ca răspunsurile la întrebări. Pregătirea corectă vă va permite să exudeți încrederea.

Pe măsură ce răspundeți la întrebări, păstrați contactul vizual cu intervievatorul. Asigurați-vă că acordați atenție întrebării astfel încât să nu o uitați și să ascultați întreaga întrebare (folosind ascultarea activă) înainte de a vă răspunde, astfel încât să știți exact ce cere intervievatorul. Evitați tăierea intervievatorului cu orice preț, mai ales atunci când acesta pune întrebări. Dacă aveți nevoie să faceți o clipă pentru a vă gândi la răspunsul dvs., este foarte bine și este o opțiune mai bună decât începerea cu mai multe "ums" sau "uhs".

Consultați aceste sfaturi privind evitarea stresului de interviu pentru a vă ajuta să vă mențineți calmul nervilor. Dacă gândirea unui interviu de angajare vă pune în panică, revizuirea acestor sfaturi de interviu pentru introverte va fi un loc minunat pentru a începe.

7. Urmărirea după interviu

Întotdeauna continuați cu o notă de mulțumire care vă reiterează interesul pentru această poziție. Puteți include, de asemenea, orice detalii pe care ați uitat să le menționați în timpul interviului. Dacă intervii cu mai mulți oameni din aceeași companie, trimiteți fiecăruia o notă personală. Trimiteți-vă mesajul de mulțumire în termen de 24 de ore de la interviu.

1:42

Uita-te acum: Cât de cinstit ar trebui să fii într-un interviu?

Sfaturi pentru bonusuri

Evitați aceste greșeli comune de interviu

Ce nu trebuie să faceți când faceți interviuri? Iată cele mai frecvente greșeli ale interviului de angajare, greselile și erorile pe care le poate face un candidat care caută un loc de muncă. Acordați-vă timp pentru a examina aceste greșeli înainte de interviu, astfel încât să nu trebuie să evidențiați greșelile după aceasta.

Folosiți cu succes orice tip de interviu

Examinați sfaturi despre cum să gestionați interviurile care diferă de o întâlnire tipică unu-la-unu. Acestea includ sfaturi pentru interviuri telefonice, interviuri secunde, interviuri de prânz și cină, interviuri comportamentale, interviuri în public și mai multe sfaturi pentru succesul interviului. Revedeți, de asemenea, aceste semne că interviul dvs. de muncă a mers bine, astfel încât să puteți vedea ce aptitudini ar putea fi necesare pentru a peria pentru data viitoare.