Cum să vă pregătiți pentru o nouă orientare a locurilor de muncă

Deci ați aterizat locul de muncă - acum ce? Mulți angajatori impun ca noii angajați să treacă printr-un proces de orientare pentru asimilarea la locul de muncă și să se familiarizeze cu ceea ce se așteaptă de la ei, acum că sunt angajați. Iată mai multe informații despre ce trebuie să știți despre noile orientări de locuri de muncă, precum și despre modul de pregătire.

Scopul orientării unui loc de muncă

Gândiți-vă la orientarea dvs. de locuri de muncă ca parte introductivă, part-training sesiune, și part-tour. Supervizorul dvs. vă va familiariza cu locul de muncă, cultura companiei și chiar cu colegii dumneavoastră. Orientarea în funcție este de asemenea o oportunitate pentru dumneavoastră de a pune întrebări și de a învăța cât de mult vă puteți aștepta la ceea ce vă așteptați la noul loc de muncă.

Orientarea poate avea loc înainte de începerea angajării sau puteți petrece începutul mandatului dumneavoastră la postul care participă la un program de orientare. Înainte de a pleca, faceți timp pentru a examina lucrurile pe care trebuie să le faceți pentru a vă pregăti să vă porniți locul de muncă pe piciorul drept.

Ce să așteptați la o orientare a locurilor de muncă

Când participați la o orientare pentru un nou loc de muncă, așteptați să întâlniți o mulțime de oameni și să fiți gata să absorbiți o mulțime de informații. Angajatorul dvs. vă va informa cu privire la procedurile de zi cu zi - cum ar fi întârzierea și întârzierea, unde să vă puneți lucrurile, ce să purtați - și să vă explicați responsabilitățile și sarcinile și să vă prezint oamenilor care vă " cu care lucrez. De asemenea, veți fi informat despre salariul, beneficiile și orele preconizate.

În funcție de mărimea companiei și de numărul de angajați noi, puteți face parte dintr-o orientare în grup sau ar putea fi doar dumneavoastră. Orientarea poate fi formală cu sesiunile programate ținute într-una sau mai multe zile sau ar putea fi mai casual fără o agendă prestabilită.

În mod inevitabil, vor apărea o mulțime de întrebări pe măsură ce vi se vor prezenta atât de multe informații noi. Deși este important să fii un ascultător activ, nu te teme să aduci întrebări sau preocupări - dar fă-o așa cu tact, fără a întrerupe întregul proces de orientare.

Cum să pregătiți pentru o nouă orientare a locului de muncă

Deși nu ar trebui să accentuezi prea mult asupra unei noi orientări a locului de muncă - la urma urmei, angajatorul dvs. este conștient că este prima dvs. zi - există pași pe care îi puteți lua pentru a vă asigura că procesul se desfășoară fără probleme. Iată câteva sfaturi pentru participarea la un nou loc de muncă:

Apelați înainte

Nu vă faceți rău să îi dați angajatorului un inel cu câteva zile înainte de orientare și întrebați dacă există ceva specific de care aveți nevoie sau ce trebuie să știți în avans. De exemplu, unele companii solicită să examinați manualul angajaților înainte de orientarea dvs. - și dacă vi se oferă în prealabil materiale, asigurați-vă că le luați în serios. În acest fel, nu vor exista surprize în ziua de orientare.

Imbraca-te potrivit

Dacă nu vi s-au dat instrucțiuni detaliate de îmbrăcare, arătați profesional și lustruit, și îmbrăcați-vă la același nivel de formalitate pe care l-ați făcut la interviu. Dacă vă așteptați să vă aflați pe picioare toată ziua, faceți o prioritate pentru a purta pantofi confortabili. Dacă nu sunteți sigur ce să purtați, întrebați persoana care ți-a programat orientarea pentru sfaturi.

Ajung devreme

Amintiți-vă că trebuie să luați în considerare timpul pentru a găsi locația, pentru a parca și a vă căuta cu supervizorul. Ultimul lucru pe care vrei să îl faci este târziu în prima zi!

Adu un Notebook și un pix

Nu puteți să vă amintiți tot ce ați învățat în prima zi și, deși nu ați avea ocazia să notați notele, este bine să aveți resursele la îndemână, în cazul în care este crucial ceva de care trebuie să vă amintiți. De asemenea, poate fi util să scrieți întrebări la întrebarea la sfârșitul orientării, în loc să întrerupeți procesul de mijloc.

Aveți informații personale la îndemână

Este posibil să vi se solicite să completați un formular fiscal W4, caz în care trebuie să știți numărul dvs. de securitate socială, precum și detaliile dvs. fiscale relevante. Asigurați-vă că aduceți o copie a acestor informații dacă nu o cunoașteți în partea de sus a capului. Poate fi de asemenea util să vă aduceți informațiile bancare (numere de cont bancare și de rutare), astfel încât să puteți crea un depozit direct pentru salariul dvs., dacă doriți.

Adu o gustare

S-ar putea să aveți o zi lungă înaintea dvs. și nu există nici o garanție că vor fi furnizate alimente și apă. Pentru a evita senzația de arsură până la jumătatea zilei, aduceți ceva la gustări, precum și o băutură care să vă țină hidratată. În acest fel, veți evita zgomotul care vine împreună cu durerile de foame și veți zbura prin orientarea dvs. și veți fi pregătiți pentru prima zi la noul loc de muncă!

Întrebați despre ceea ce urmează

Impresionați-vă angajatorul luând inițiativa și întrebându-vă ce urmează. De exemplu, veți avea o formare profesională formală? Vor fi mai multe sesiuni de orientare? Sau vei începe să lucrezi ca un angajat obișnuit la următoarea dată când vei intra?

Având aceste informații, veți putea continua cu încredere pe măsură ce vă asimilați la locul de muncă și veți deveni obișnuiți cu noul loc de muncă. Odată ce ați luat cutia pe pașii următori, vă puteți pregăti să faceți cea mai bună impresie posibilă pentru noii dumneavoastră colegi.