• 2024-11-21

Instrucțiuni pentru acordarea de cadouri colegilor la locul de muncă

DIY Room Decor! 10 DIY Room Decorating Ideas for Teenagers (DIY Wall Decor, Pillows, etc.)

DIY Room Decor! 10 DIY Room Decorating Ideas for Teenagers (DIY Wall Decor, Pillows, etc.)

Cuprins:

Anonim

Deși oferirea de cadouri la locul de muncă nu trebuie considerată obligatorie, mulți oameni și întreprinderi fac schimb de cadouri, în special în timpul sărbătorilor. Asta înseamnă că în fiecare decembrie, când întreprinderile își onorează obiceiurile care dau cadourile de sărbătoare, oamenii trebuie să navigheze în apele dăruitoare de daruire.

Trebuie să oferiți un cadou șefului tău? Răspunsul este nu-cadouri ar trebui să curgă în jos, nu în sus.

O altă dilemă obișnuită este cum te descurci cu acel colegiu care te obligă să dai mai mult decât îți poți permite o colecție de cadouri de sărbătorire? Sau, întrebarea mare în fiecare an, ce cadouri sunt potrivite pentru colegi?

Deși fiecare birou are propriile sale reguli de acordare a cadourilor (inclusiv donarea către persoanele fără adăpost sau Toys for Tots).

Iată cele mai importante reguli pe care trebuie să le cunoașteți despre oferirea de cadouri:

Nu vă simțiți presați pentru a contribui la gruparea cadourilor

Dacă biroul dvs. preia o colecție pentru un cadou de grup pentru un coleg, s-ar putea să vă simțiți incomod în legătură cu punerea în scenă. Poate că sunteți nou la birou sau sunteți doar legați financiar în acest moment. Dacă sunteți presat (ă) pentru a vă oferi un cadou, atunci când nu preferați, este bine să spuneți "Ne pare rău, dar trebuie să trec" sau "Ne pare rău, bugetul meu nu va permite acest an".

Nu dați cadouri personale prea mult colegilor

Ca regulă generală, darurile destinate a fi introduse în corpul destinatarului (cum ar fi parfum, loțiune, haine sau bijuterii) sunt prea personale pentru a le acorda colegilor. Cadouri Gag ar trebui să fie, de asemenea, evitate, deoarece acestea pot fi lovit sau dor, mai ales dacă nu știți destinatarul că bine.

Vinul și lichiorul sunt adesea apreciați - și au avantajul de a fi ușor refăcuți dacă nu sunt la gustul cuiva - dar aveți grijă să dați alcool unui alcoolic recuperator, musulman sau altcuiva despre care se știe că nu bea.

Respectați limitele de preț pe schimburile de cadouri

Dacă participați la un schimb de cadouri care include o limită de preț (de exemplu, "Cadourile trebuie să fie mai mici de 20 USD"), nu o depășiți. Dacă apare cu un cititor de e-mail sau o pătură de cașmir în timp ce ceilalți schimbă șosete și cani amuzante, este posibil ca ceilalți să se simtă incomod. Reversul este, de asemenea, adevărat. Dacă toată lumea schimbă daruri, ei speră cu adevărat că oamenii se vor bucura, încălcați spiritul schimbului, dacă vi se va arăta cu un cadou gag și poate provoca pe cineva să meargă acasă senzațional.

Selectați-vă cadou cu atenție

Înainte de a alege un cadou, întrebați-vă ce mesaj transmite cadou despre tine. Cadoul potrivit ar trebui să arate că ți-a plăcut suficient să oferi un dar potrivit și grijuliu din apreciere și respect. Nu ar trebui să fie ceva pe care l-ați luat ultimul moment la magazinul de cadouri de la parter.

Luați în considerare cât de mult cheltuiți

Oferirea unor daruri extravagante pentru a obține ceva în schimbul colegilor sau a celor care nu sunt în pericol nu este o idee bună. Nu vă face să arătați bine și de obicei îl face pe destinatar să se simtă incomod.

Cadouri scumpe pot părea disproporționate față de ocazie, precum și la ceea ce dau alte lucrători. Mesajul trimis nu este cât de generos ești, ci că ești un spectacol de cadouri. Dar "leneș" sau cadouri ieftine trimit mesajul că oferiți doar un cadou pentru că ați simțit că a trebuit.

Nu există multe cadouri semnificative pe care le puteți cumpăra aceste zile pentru 5 dolari, iar un cadou ieftin apare de obicei ieftin, nesincer și ca un cadou simbolic. Fiecare birou este diferit. Cel mai bun lucru pe care trebuie să-l faceți este să întrebați un coleg sau doi cât de mult cheltuiesc.

Oferirea de carduri de numerar sau cadouri

În general, nu trebuie să oferiți bani ca un cadou la locul de muncă. Acordarea de numerar nu este considerată acceptabilă decât dacă este dată de companie ca un bonus pentru angajați. Cu toate acestea, cardurile cadou și certificatele de cadou funcționează la fel ca și în numerar și sunt acceptabile. Este o idee bună să faci niște cercetări în prealabil. Nu doriți să cumpărați un card cadou Starbucks dacă persoana nu bea cofeină. Un card de cadou iTunes sau Amazon este întotdeauna un pariu sigur.

Cadou de afaceri pentru eticheta de afaceri

Dacă nu ai nici un dar, poate fi mai bine decât să dai darul greșit. Dacă nu aveți idei, anchetați câțiva oameni din companie pentru a obține o idee despre tipurile de daruri pe care oamenii le oferă. De asemenea, puteți să întrebați prietenii și familia pentru idei sau să căutați online cadouri de birou în gama de prețuri pe care doriți să le cheltuiți. O regulă bună este să vă întrebați cum v-ați simți cu privire la primirea darului pe care îl contemplați.


Articole interesante

Specialist Resurse Umane - Descrierea postului

Specialist Resurse Umane - Descrierea postului

Aflați despre faptul că sunteți specialist în resurse umane. Obțineți informații despre carieră, inclusiv o descriere, câștiguri, cerințe de locuri de muncă, perspective și îndatoriri.

Locurile de muncă hibride și candidații pentru abilitățile hibride au nevoie de cele mai multe

Locurile de muncă hibride și candidații pentru abilitățile hibride au nevoie de cele mai multe

Care sunt abilitățile hibride, cum să le dobândiți, locuri de muncă care necesită abilități hibride, competențele cheie pe care le caută angajatorii și cum abilitățile hibride vă pot mări salariul.

Hydrologist Descrierea postului: Salariu, abilități și altele

Hydrologist Descrierea postului: Salariu, abilități și altele

Un hidrolog este un om de știință care studiază distribuția, circulația și proprietățile fizice ale apei. Aflați ce înseamnă să lucrați în acest domeniu.

I-9 Cerințe privind formularul de eligibilitate pentru angajare

I-9 Cerințe privind formularul de eligibilitate pentru angajare

Informații despre formularul US I-9, care este utilizat pentru a verifica eligibilitatea de a lucra în S.U.A. și documentația necesară pentru a verifica eligibilitatea pentru angajare.

I-9 Conținutul fișierelor pentru angajați

I-9 Conținutul fișierelor pentru angajați

Doriți să știți despre formularele I-9 pentru angajați? Completarea unui I-9 este solicitată de Serviciul de Cetățenie și Imigrare din S.U.A. (USCIS). Iată sfaturile.

4D0X1 - Terapia dietei - Descrierea AFSC

4D0X1 - Terapia dietei - Descrierea AFSC

Efectuează sarcini în cadrul Serviciului de Medicină Nutrițională pentru a include procurarea, depozitarea, prepararea, gătitul, coacerea și servirea dietelor regulate și terapeutice.