Cele 9 cele mai bune cărți de conducere din 2019

Cel mai bun general: proprietate extremă: modul în care US Navy SEALS conduc și câștigă

Tu salvezi:

S-ar putea să nu fiți de gând să conduceți echipa dvs. într-o zonă de război, dar ați putea face acest lucru cu succes după ce ați citit această carte. Fostul SEALS Willink și Babin propun câteva principii dinamice, grație-sub-foc, pe care le puteți aplica oricărei echipe. Autorii discută despre structura echipelor de succes și cum să realizeze succesul în aproape orice scenariu, chiar și atunci când sunt vieți nu pe linia.

Cititorii dau Proprietate Extremă un impresionant cinci din cinci stele. A fost un bestseller când a fost lansat pentru prima dată în 2015, iar o versiune actualizată a devenit disponibilă în noiembrie 2017.

Cel mai bun lansat: Drive: Adevărul surprinzător despre ceea ce ne motivează

Tu salvezi:

Daniel Pink a luat lumea financiară de furtună cu cel mai bun vânzător din New York Times, Drive: Adevărul surprinzător despre ceea ce ne motivează. El a îndrăznit să sugereze că a deveni un bun lider începe cu aruncarea de stimulente pe fereastră. Nu înfruntați morcovii în fața echipei dvs. pentru a le inspira la fapte de măreție. Asigurați-le abilități și un sens al scopului, apoi întoarce-le în libertate pentru a se scufunda sau înota singuri.

Pink tinde să fie pe marginea noilor modalități de gândire - a scris și best-seller-ul New York Times O minte cu totul nouă. Cititorii dau Conduce un rating ridicat, iar Financial Times a spus că Pink "dobândește rapid statutul de guru internațional". Asta eo mare laudă.

Cel mai bun pentru femei: Lean In: Femeile, Munca și voința de a conduce

Tu salvezi:

Această ofertă de la Sheryl Sandberg, managerul principal al Facebook, a devenit o biblie motivantă pentru femeile antreprenor. Lean In se concentrează asupra a ceea ce femeile poate sa face mai degrabă decât ceea ce nu ar trebui să fie capabili să facă bine - inclusiv să îi conducă pe alții. Poziția ei este că conducerea ar putea să nu fie ceva la care ești în mod inerent bun, dar poți deveni grozav la ea dacă sapi și perseverezi … și dacă îți pasă mai mult de succes decât de a fi bine plăcut.

Lean In a fost cea mai bună carte a lunii amazon din luna martie 2013 și nu și-a pierdut nici un fel de pumn. Sandberg este amuzant în locuri și vă va face să vă zgâriați dinții în altele. Sfatul ei este cu siguranta ceva ce te vei gandi la data viitoare cand vei intra in locul de munca sau in sala de consiliu.

Cel mai bun pentru lucrul în echipă: cele cinci disfuncționalități ale unei echipe: o fabulă de lider

Tu salvezi:

Patrick Lencioni propune ca succesul unei echipe, în ansamblul ei, nu doar al liderului, care să producă rezultate. Dar fiecare echipă are nevoie de un lider bun, iar acest lucru începe cu obținerea la maximum a fiecărui membru al echipei. Lencioni spune că acest lucru începe cu un conflict productiv și, mai presus de toate, cu încredere. Cele cinci disfuncții ale unei echipe este literalmente o fabulă despre situațiile pe care un lider le-a întâmpinat și despre modul în care s-au confruntat aceste situații, completate cu morale pentru fiecare segment de poveste.

Lencioni are o experiență impresionantă de tras de la. Este un om de afaceri de succes a cărui lucrare a apărut în revista Harvard Business Review, Fortune și Wall Street Journal.

Unul dintre cele mai neasteptate lucruri despre aceasta carte este sectiunea de test care urmeaza fiecare capitol, permitandu-va sa va clasati pe voi insiva si pe echipa dumneavoastra pentru a va ajuta sa faceti pasi spre imbunatatire. Cele cinci disfuncții ale unei echipe este a treia carte dintr-o trilogie.

Cea mai bună putere: cele 48 de legi ale puterii

Tu salvezi:

Publicat pentru prima dată în 2000, acest bestseller din New York Times a fost în jur de ceva timp, dar este plin de sfaturi utile. Cele 48 de legi ale puterii a fost prima carte a lui Greene. El stabilește literalmente o serie de legi care acoperă 3.000 de ani de istorie, toate proiectate pentru a vă ajuta să realizați o dinamică perfectă între dvs. și echipa dvs.

Cartea nu se referă doar la realizarea și menținerea la putere. Oferă și un pic în ceea ce privește sfaturile de întreținere preventivă - cum să vă apărați față de tacticile de putere agresive ale altora. Editorii săptămânale au spus că "sufletele mai blînde vor găsi această carte înfricoșătoare", iar revista People Magazine o numește "beguiling". Dig în dacă îndrăznești.

Cele mai bune despre Mileniali: liderii mănâncă ultimul: de ce unele echipe trag împreună …

Tu salvezi:

Aceasta este o ofertă nouă de la Simon Senek, care sa descris ca fiind un optimist cu ochii strălucitori. Misiunea lui în viață este să îi inspire pe alții și să îi învețe cum să facă același lucru. Acești "alții" au inclus ambasadori străini și politicieni americani.

Da, acesta este același Senek care a scris cel mai bine vândut Începeți cu ce. În Liderii mănâncă ultimul, își exprimă convingerea că un mare conducător va și ar trebui să-și sacrifice propriile conforturi de creatură atunci când este necesar în beneficiul celor care îl urmează. Ediția în format paperback din Liderii mănâncă ultimul a fost lansat în 2017 și include un capitol extins care se concentrează în mod specific asupra artei de conducere a mileniului. Deci, dacă descoperiți că sunteți puțin cam înșelat, pe măsură ce vă străduiți să conduceți o forță de muncă mai tânără decât tine, aceasta ar putea fi cartea perfectă.

Cea mai bună experiență de citit doi-pentru-unu: Căutarea de semnificație a omului

Tu salvezi:

Viktor Frankl știe ceva sau două despre motivarea altora și a ta însuți. Un supraviețuitor din Auschwitz și un psihiatru austriac reflectă viața și captivitatea în patru lagăre de concentrare naziste din Căutarea omului pentru semnificație. Acesta nu este doar un memoir. Frankl se aruncă adânc în observațiile sale despre modul în care atitudinea este forța motrice din spatele supraviețuirii.

Acesta este cu adevărat un acord de doi la unu: Căutarea omului pentru semnificație include o carte despre supraviețuirea lui Frankl în tabere din perspectiva unică a unui psihiatru, precum și una care se concentrează asupra teoriei sale de logoterapie - premisa că cel mai motivator motor al vieții este nevoia unui sens de semnificație. Această secțiune este ceea ce o face o carte ideală pentru cei care doresc să-și perfecționeze abilitățile de conducere. O sondaj cititor al Congresului din 1991, numit Căutarea omului pentru semnificație ca fiind una dintre cele mai importante 10 cărți din America. A vândut peste 10 milioane de exemplare în 24 de limbi.

Cea mai bună abordare a leadershipului: Coachingul: Spuneți mai puțin, întrebați mai multe și schimbați ….

Tu salvezi:

Un binecunoscut expert vorbitor și coaching, Stanier a făcut o carieră de predare a abilităților de conducere pentru peste 10.000 de manageri din întreaga lume. Obiceiul de coaching se concentrează pe aceste abilități, pe măsură ce Stanier le aplică la șapte întrebări, fiecare având ca scop provocarea unui anumit răspuns de la echipa dvs. sau abordarea blocurilor de poticnire.

Întrebările variază de la întrebarea "The Kickstart Question" la "Întrebarea de interes" și "Întrebarea strategică". Daniel H. Pink, autorul Conduce, le numește "întrebări de bază" și spune că ele nu numai că vă vor ghida în sprijinul eficient al echipei dvs., ci vă vor ajuta să deveniți și cel mai bun antrenor al tău. Obiceiul de coaching nu este un recital uscat. Este legat de simțul umorului unic al autorului pentru a face o citire cu adevărat plăcută.

Cea mai bună carte despre conducerea prin exemplu: #Girlboss

Tu salvezi:

Sophie Amoruso conduce exemplul și ea susține această abordare în versiunea ei din 2015 #Girlboss. Ea este fondatorul lanțului de distribuție extrem de popular Nasty Gal, dar a izbucnit din câteva începuturi destul de ignorante. Amoruso recunoaște neapărat că minte, fură și mănâncă dintr-un depozit sau două înainte de a obține succesul și a motivat o mulțime de alții să stea acolo cu ea în timp ce făcea tranziția.

Amoruso consideră că atunci când joci la propriile tale puncte forte, alții vor să te urmărească. "Washington Post" a sunat #Girlboss " Lean In pentru nenorocite. "Cartea a petrecut 18 săptămâni pe lista bestseller-urilor din New York Times, iar Netflix a fondat o serie de comedii scrise despre conceptul lui Amoruso despre ce înseamnă să fii șeful.