• 2025-04-02

Premii și decorațiuni pentru Marina

Marine Corps Decorations, Medals, Unit Awards and Ribbon Awards. Do You know the Difference?

Marine Corps Decorations, Medals, Unit Awards and Ribbon Awards. Do You know the Difference?

Cuprins:

Anonim

Acordată membrilor Forțelor Armate, inclusiv membrii componentelor rezervate pentru o activitate activă sau inactivă, a gradului de comandant / locotenent-locotenent, pentru serviciul efectuat la sau după 1 mai 1961. Premiul se acordă pentru un serviciu meritoriu sau realizarea într-o situație de luptă sau non-luptă bazată pe performanțe susținute sau pe realizări specifice de natură superlativă și trebuie să fie de așa manieră încât să justifice recunoașterea mai tangibilă decât este posibilă printr-un raport de fitness sau o evaluare a performanței, dar care nu justifică Marinei și Corpului Marinei, sau mai mult.

O realizare profesională care merită medalia de succes a Marinei și a Corpului Marin trebuie să depășească în mod clar ceea ce este în mod normal necesar sau așteptat, având în vedere gradul sau rata, pregătirea și experiența persoanei; și să fie o contribuție importantă de beneficii pentru Statele Unite și Serviciul Naval. Conducerea Realizările care merită NA trebuie să fie demne de remarcat, susținute sau pentru o realizare specială și să reflecte cel mai mult în mod credibil eforturile individului față de realizarea misiunii unității.

În timpul erei din Vietnam, Dispozitivul de Distingere a Combustibilului a fost autorizat pentru serviciu ulterior 17 iulie 1967 și a fost întrerupt în aprilie 1974; a fost reautorizat la 17 ianuarie 1991.

Navy și Marine Combat Action Panglică

Acordat membrilor Marinei, Corpului Marin și Pazei de Coastă (în cazul în care Garda de Coastă sau unitățile acesteia operează sub controlul Marinei) în gradul de căpitan / colonel și junior, care au participat activ la lupta solului sau a suprafețelor. După prezentarea dovezilor ofițerului lor comandant, personalul care a obținut insigna Combat Infantryman sau Badge Medical Combat, în timp ce un membru al Armatei S.U.A. poate fi autorizat să poarte CAR.

Principalul criteriu de eligibilitate este acela că individul trebuie să fi participat la o luptă de luptă la sol sau la luptă de suprafață sau la o acțiune în timpul căreia sa aflat sub focul inamicului, iar performanța sa în timp ce era sub foc a fost satisfăcătoare. Serviciul într-o zonă de luptă nu dă dreptul în mod automat unui membru de serviciu la CAR.

Medalia de rezervă a Corpului Marin selectată

Acordat membrilor Rezervei Corpului Marin selectat (SMMR) care, de la 1 ianuarie 1996, a îndeplinit cerințele de serviciu desemnate în cadrul oricărei perioade de trei ani de activitate în Rezervația Corpului Marin Organizat. Pentru perioada 1 iulie 1925 până la 31 decembrie 1995 inclusiv, este necesară o perioadă de serviciu de patru ani.

Un certificat de rezervă de rezervă pentru corpul marin selectat (MAVMC 10592) va fi completat de ofițerul comandant la momentul confirmării dreptului de prezentare pentru membrul respectiv.

O stea de bronz cu diametrul de 3/16 inci este purtată pe panglica de suspensie și bara de panglică pentru a indica premiile ulterioare.

Corpul Marinei Medalie de bună conduită (MCGCM)

Cerințele de eligibilitate sunt trei ani de activitate activă continuă, regulată sau rezervă. MCGCM va fi câștigat pentru serviciul de calificare diferit, care nu implică condamnări prin pedepse judecătorești-marțiale sau ne-judiciare în temeiul Codului uniform de justiție militară, articolul 15 și niciun timp pierdut din cauza abaterilor de boală sau a abaterilor de prejudiciu.

Un certificat de acordare a unui bun comportament (NAVMC-71) va fi completat de către ofițerul comandant la data confirmării dreptului de prezentare către membrul respectiv. O stea de bronz de 3/16 inch va fi purtată pe panglica de suspensie și pe banda de panglică pentru a desemna premii ulterioare.

Medalia de conduită a Mediei Nationale (NGCM)

Pentru trei servicii active continuu ca persoană înscrisă în Navy Regular sau Naval Reserve. În timpul perioadei solicitate de muncă activă, persoana trebuie să aibă o evidență clară (fără condamnări de către tribunale-marțiale, fără pedepse ne-judiciare, fără pierderi de timp din cauza unui comportament necorespunzător, fără condamnări civile pentru infracțiuni care implică turpitudine morală.

Medalia expediționară a Forțelor Armate

Acordate personalului Forțelor Armate din Statele Unite participă ca membri ai unităților militare americane într-o operațiune militară americană în care se confruntă cu o opoziție armată străină sau o acțiune ostilă iminentă a forțelor armate străine. Șefii comuni de personal (JCS) desemnează operațiuni care se califică pentru medaliile expeditoare ale Forțelor Armate. Operațiunile pot fi operațiuni militare ale S.U.A. sau operațiuni din S.U.A. în sprijinul direct al Națiunilor Unite sau asistență acordată națiunilor străine prietenoase. Operațiunile se pot afla în teritorii străine, în apele adiacente sau în spațiul aerian.

Navele și unitățile care se află într-o zonă numai în scopuri de formare nu sunt eligibile pentru atribuire. Aceștia trebuie să fie membri bonafide ai unei unități implicate în operațiune sau să îndeplinească unul sau mai multe dintre criteriile de serviciu în sprijinul operațiunii.

Medalie aeriană

Premiul individual. Acordată persoanelor care, în timp ce deservesc în orice calitate cu Forțele Armate ale Statelor Unite, se disting prin realizări eroice / meritorii, în timp ce participă la un zbor aerian în cadrul comenzilor de zbor. O stea de bronz de 3/16 "este purtată pentru a desemna prima distincție individuală a Medaliei aeriene. Steaua de aur este purtată pentru a desemna a doua și ulterior premiile individuale ale Medaliei aeriene.

Strike / Flight Award. Acordate persoanelor care, în timp ce deservesc în orice calitate cu Forțele Armate ale Statelor Unite, se disting prin realizări meritorii, în timp ce participă la operațiuni aeriene susținute de zbor în cadrul comenzilor de zbor. Numerele de bronz sunt purtate pentru a desemna numărul total de premii Strike / Flight. Premiile Strike / Flight pot fi aprobate numai în limitele parametrilor (zonă, timp etc.) stabilit de Secretarul Marinei; autoritatea delegată a acestui premiu are un caracter specific și întotdeauna în scris.

Dispozitivul de distingere a distrugerii poate fi autorizat pentru misiuni medii aeriene pentru misiune (eroism) după 4 aprilie 1974.

Pliant de desfășurare a serviciului de mare

General: Premiul a fost acordat unui ofițer și personal angajat al Marinei și Marinei Statelor Unite. Fiecare serviciu are criterii distincte care delimitează eligibilitatea; Personalul marinei desemnat în unitățile Marine Corps urmează politica Corpului Marin și viceversa.

Specific: pentru personalul Corpului Navy și al Corpului Marin alocat navelor / unităților de expediție nave americane (inclusiv Hawaii și Alaska) sau comenzilor Fleet Marine Force (FMF), taxa pe mare sau taxa acumulată pe 12 luni cu FMF, care include cel puțin o zi consecutivă de 90 de zile implementare. Pentru personalul Corpului Navy și al Corpului Marin, repartizat navelor / unităților de dislocare sau comenzilor MFF de peste mări, taxa pe mare sau taxa acumulată pe 12 luni a FMF. Pentru cei din această categorie, nu este necesară desfășurarea celor 90 de zile.

Modificările modelelor de desfășurare pentru a respecta angajamentele operaționale în cadrul constrângerilor fiscale au dus la reducerea unor lungimi de desfășurare a navelor de serviciu în mai puțin de 90 de zile, cu o creștere a frecvenței implementărilor. În consecință și începând cu data de 18 octombrie 1991, este autorizată acordarea unei panglici de deservire a serviciului de mare pentru membrii echipelor care realizează două desfășurări de cel puțin 80 de zile pe parcursul unei perioade de 12 luni date. Această modificare nu este retroactivă.


Articole interesante

Un itinerar pentru tururi de concerte

Un itinerar pentru tururi de concerte

Un itinerar de turneu de concerte vă va ajuta să vă asigurați că viața pe drum se desfășoară fără probleme și că toată lumea din grup are detaliile de care au nevoie. Iată un șablon pentru a vă ajuta.

Ce este un acord de confidențialitate?

Ce este un acord de confidențialitate?

Un ghid privind acordurile de confidențialitate și acestea afectează relația dvs. cu angajatorul dvs. în timp ce angajați și după angajare?

Programe de asistență pentru angajați (EAP)

Programe de asistență pentru angajați (EAP)

Programele de Asistență a angajaților asigură angajații să-și gestioneze viața de zi cu zi și să rămână productivi atunci când se confruntă cu experiențe dificile de viață.

Sfaturi confidențiale de căutare a locurilor de muncă

Sfaturi confidențiale de căutare a locurilor de muncă

Când nu doriți ca actualul dvs. angajator să afle că sunteți vânător de locuri de muncă, există pași pe care îi puteți lua pentru a păstra confidențialitatea căutării dvs. de locuri de muncă. Iată cum.

Lista abilităților de gestionare a conflictelor și exemple

Lista abilităților de gestionare a conflictelor și exemple

Diferite tipuri de conflicte la locul de muncă, exemple de gestionare a conflictelor la locul de muncă și o listă de abilități pentru CV-uri, scrisori de intenție și interviuri de angajare.

Exemple de conflicte de interes potențial la locul de muncă

Exemple de conflicte de interes potențial la locul de muncă

Trebuie să înțelegeți ce implică un conflict de interese la locul de muncă? Iată o definiție și vedeți exemple de potențiale conflicte de interese la locul de muncă.