Definirea gândirii critice, aptitudinile și exemplele

Ce este gândirea critică? Se referă la capacitatea de a analiza în mod obiectiv informațiile și de a face o judecată motivată. Gândirea critică implică evaluarea unor surse cum ar fi datele, faptele, fenomenul observabil și rezultatele cercetărilor. Gânditorii critici buni pot trage concluzii rezonabile dintr-un set de informații și pot face diferența între detalii utile și mai puțin utile pentru a rezolva o problemă sau a lua o decizie.

De ce angajatorii apreciază abilitățile de gândire critică?

Angajatorii doresc candidați care pot evalua o situație folosind gândirea logică și pot găsi cea mai bună soluție. Cineva cu abilități de gândire critică poate avea încredere în a lua decizii pe cont propriu și nu are nevoie de mânuire constantă.

Nu este o surpriză faptul că abilitățile de gândire critică sunt unele dintre cele mai căutate competențe din aproape fiecare domeniu și loc de muncă. Puteți demonstra gândirea critică prin utilizarea cuvintelor cheie legate de această abilitate în CV-ul dvs. și scrisoare de intenție și în timpul interviului dvs.

Condițiile care necesită o gândire critică variază de la industrie la industrie. Câteva exemple includ:

• O asistentă de triaj analizează cazurile la îndemână și stabilește ordinea în care pacienții trebuie tratați.
• Un instalator evaluează materialele care ar corespunde cel mai bine unui anumit loc de muncă.
• Un avocat verifică dovezile și elaborează o strategie pentru a câștiga un caz sau pentru a decide dacă se soluționează în afara instanței.
• Un manager analizează formularele de feedback ale clienților și utilizează aceste informații pentru a dezvolta o sesiune de instruire a clienților pentru angajați.

Cum să utilizați liste de aptitudini

În cazul în care gândirea critică este o frază cheie în listele de locuri de muncă pentru care solicitați, asigurați-vă că pentru a accentua abilitățile dvs. de gândire critică pe parcursul căutării dvs. de locuri de muncă.

În primul rând, puteți utiliza în CV-ul dvs. cuvinte cheie de gândire critică (analiză, rezolvare de probleme, creativitate etc.). În descrierea istoricului de muncă, puteți include oricare dintre abilitățile de mai jos care vă descriu cu exactitate. De asemenea, le puteți include în rezumatul rezumatului dvs., dacă aveți unul. De exemplu, rezumatul dvs. ar putea citi "Marketing Associate cu cinci ani de experiență în managementul de proiect. Calificat în realizarea unei cercetări aprofundate a pieței și a unei analize a concurenților pentru a evalua tendințele pieței și nevoile clienților și pentru a dezvolta tactici de achiziție adecvate."

În al doilea rând, puteți include aceste abilități de gândire critică în scrisoarea dvs. de intenție. În corpul scrisorii dvs., puteți menționa una sau două dintre aceste abilități și dați un exemplu specific de timp în care ați demonstrat aceste abilități la locul de muncă. Gândiți-vă la momente când a trebuit să analizați sau să evaluați materialele pentru a rezolva o problemă.

În cele din urmă, puteți utiliza aceste cuvinte de calificare într-un interviu. Discutați un moment în care v-ați confruntat cu o anumită problemă sau provocare la locul de muncă și explicați modul în care ați aplicat gândirea critică pentru ao rezolva.

Unii intervievatori vă vor da chiar un scenariu sau o problemă ipotetică și vă vor cere să utilizați abilități de gândire critică pentru ao rezolva. În acest caz, explicați în detaliu procesul dvs. de gândire către intervievator. El sau ea este de obicei mai concentrat pe modul în care ajungeți la soluția dvs., mai degrabă decât soluția în sine. Intervievatorul dorește să vă vadă folosirea analizei și a evaluării (părți-cheie ale gândirii critice).

Desigur, fiecare loc de muncă va necesita aptitudini și experiențe diferite, așa că asigurați-vă că citiți cu atenție descrierea postului și că vă concentrați pe abilitățile enumerate de angajator.

Top cinci competențe de gândire critică

1. Analitic

O parte a gândirii critice este capacitatea de a examina cu atenție ceva, fie că este vorba de o problemă, de un set de date sau de un text. Persoanele cu abilități analitice pot examina informațiile și apoi înțeleg ce înseamnă și ce reprezintă.

• Adresând întrebări minuțioase
• Analiza datelor
• Căutarea de informații
• Interpretare
• Hotărâre
• Chestionarea probelor
• Recunoscând diferențele și asemănările
• Scepticism

2. Comunicarea

De multe ori, va trebui să vă împărtășiți concluziile cu angajatorii sau cu un grup de colegi. Trebuie să puteți comunica cu ceilalți pentru a vă împărtăși ideile în mod eficient. S-ar putea să aveți nevoie, de asemenea, să vă implicați în gândirea critică cu un grup. În acest caz, va trebui să lucrați cu alții și să comunicați eficient pentru a găsi soluții la probleme complexe.

• Adresând întrebări importante
• Evaluare
• Colaborare
• Explicaţie
• Exprimarea de opinii și idei
• interpersonală
• Prezentare
• lucru in echipa
• Comunicare verbala
• Comunicare scrisă

3. Creativitatea

Gândirea critică implică adesea un anumit nivel de creativitate. S-ar putea să trebuiască să observi modele în informațiile pe care le privești sau să vină cu o soluție pe care nimeni altcineva nu a crezut-o înainte. Toate acestea implică un ochi creativ.

• Flexibilitate cognitivă
• conceptualizarea
• Curiozitate
• Imaginație
• Realizarea conexiunilor abstracte
• Efectuarea de concluzii
• prezicerea
• Sintetizare
• Vizionar

4. Open-minded

Pentru a gândi critic, trebuie să fii capabil să ignori orice ipoteze sau judecăți și să analizezi numai informațiile pe care le primești. Trebuie să fii obiectiv, să evaluezi ideile fără părtinire.

• Adoptarea diferitelor perspective culturale
• echitabil
• Umil
• Inclusiv
• Obiectiv
• Observare
• Reflecţie

5. Rezolvarea problemelor

Rezolvarea problemelor reprezintă o altă abilitate crucială de gândire critică care implică analizarea unei probleme, generarea și implementarea unei soluții și evaluarea succesului planului. La urma urmei, angajatorii nu doresc pur și simplu angajați care să se gândească critic la informații. De asemenea, trebuie să fie capabili să vină cu soluții practice.

• Aplicarea standardelor
• Atenție la detalii
• Clarificare
• Colaborare
• Luarea deciziilor
• Evaluare
• Grounded
• Identificarea modelelor
• inovatoare
• Logică raționament