Există altceva, ar trebui să știm despre tine?

Una dintre întrebările de interviu pe care le-ați întrebat în mod obișnuit la sfârșitul unui interviu este dacă există altceva pe care doriți să-l împărțiți sau altceva ce intervievatorul ar trebui să știe despre dvs.

Cel mai probabil, de când auziți această întrebare, ați vorbit deja de ceva timp și ați răspuns la multe întrebări despre abilitățile și experiența dvs. Poate fi tentant să răspunzi politicos spunând că simți că totul a fost acoperit. Rezistați la acest indemn. În schimb, utilizați acest lucru ca o oportunitate pentru a încheia interviul pe o notă puternică. Gândiți-vă la răspunsul dvs. ca la declarația finală într-un proces: rezumați punctele importante discutate în timpul interviului și faceți un caz final pentru candidatura dvs.

La fel ca întrebarea "Spune-mi despre tine", această întrebare deschisă vă permite să preluați controlul conversației și să împărtășiți informații care vă ajută candidatura.

Cum să pregătiți

Primul pas în pregătirea pentru acest tip de întrebare este să intri în interviu cu o înțelegere clară a ceea ce aveți de oferit. Pregătiți o listă de 8-10 elemente care vă vor ajuta să excelați în această lucrare. Pentru a face această listă, revedeți lucrarea și faceți o listă a aptitudinilor (atât tari și moi), realizări, domenii de cunoștințe, experiențe și / sau calități personale care vă vor ajuta să îndepliniți calificările pentru acest loc de muncă. În lista dvs., încercați să includeți cuvinte cheie din listele de locuri de muncă.

Fiți gata să furnizați exemple din munca dvs., voluntar sau istorie academică care demonstrează că ați adăugat valoare altor companii prin aplicarea acestor abilități în trecut.

Lista de materiale vă va ajuta să răspundeți la întrebări despre punctele forte pe parcursul interviului. În plus, când vi se cere la sfârșitul întâlnirii dacă aveți ceva de adăugat, veți fi gata să enumerați toate calitățile pe care nu le-ați putut spune încă despre intervievator.

Cum să răspundeți

Începeți răspunsul dvs. cu un sumar al câtorva puncte forte cheie pe care le-ați distribuit deja. Acest lucru va ajuta intervievatorul să-și amintească, pe scurt, de ce sunteți un candidat puternic pentru această poziție.

După ce vă rezumați calificările și apoi adăugați unul sau două elemente din listă care nu au fost acoperite. Acestea pot fi abilități sau abilități pe care nu le-ați menționat încă sau experiențe pe care le-ați avut.

Asigurați-vă că ceea ce menționați este relevant pentru poziție.

Dacă există timp, menționați un exemplu special de timp în care ați demonstrat această calitate. Dacă este posibil, explicați cum a contribuit această calitate la adăugarea de valoare altei companii. După ce ați făcut acest lucru, evidențiați încă o dată interesul tău puternic față de locul de muncă și în activitatea organizației.

Acest tip de răspuns are două lucruri: rezumă motivul pentru care ești un candidat puternic și arată intervievatorului că ești entuziasmat de poziție. Amintiți-vă, aceasta este declarația dvs. de încheiere, așa că doriți să reamintiți intervievatorului toate motivele pentru care sunteți un candidat ideal.

Exemple de cele mai bune răspunsuri

Iată răspunsurile la interviul de probă pe care le puteți edita pentru a vă potrivi experiențelor și fundalului personal:

• Ați făcut o treabă foarte amănunțită de a-mi obține punctele forte. Am discutat despre abilitățile mele de scriere, prezentare și computere, dar nu am avut ocazia să vă spun despre abilitățile mele persuasive. De exemplu, am reușit să conving șapte întreprinderi locale să sponsorizez cariera pe care am organizat-o pentru fraternitatea mea și am plasat cu succes câteva materiale în presa locală despre un client în timpul stagiului meu de relații publice.
• Cred că ați fost incredibil de amănunțite și am discutat punctele mele forte cheie, cum ar fi abilitățile mele de comunicare, capacitatea mea de a lucra în departamente și experiența mea în relațiile cu publicul. Cu toate acestea, o abilitate importantă pe care nu am menționat încă este designul web. Recent am terminat un stagiu la firma XYZ Public Relations, în care am ajutat la crearea unui nou site web pentru unul dintre clienții săi. Clientul a fost extrem de mulțumit de designul meu și chiar mi-a trimis o scrisoare către CEO-ul nostru care îmi aduce aminte de aptitudinile mele. Sunt familiarizat cu o serie de platforme de web design, inclusiv Squarespace, Webflow și Wix. Această abilitate este ceva ce mi-ar plăcea să-l aduc la compania dvs.

• Cred că am acoperit o serie de experiențe de lucru care mă fac un candidat puternic pentru această poziție, inclusiv zece ani de experiență didactică, experiența mea administrativă și abilitățile mele de comunicare. Aș dori să adaug că am, de asemenea, experiență care rulează programe de educație pentru adolescenți. La locul meu de muncă anterior, am condus două programe de învățământ preșcolar: ziarul școlii, care avea un personal de 25 de studenți, și jurnalul literar, care avea un personal de cincisprezece ani. Aș dori, de asemenea, să vă asigur că sunt foarte încântat de oportunitatea de aici. Sunt extrem de motivați să-mi dau seama de acest loc de muncă și voi dedica energia maximă pentru a reuși dacă sunt angajat.

• Am discutat multe dintre abilitățile, abilitățile și experiențele mele care mă fac un candidat puternic, inclusiv experiența mea de lucru cu clienții și abilitățile mele de comunicare scrisă și orală. Aș dori, de asemenea, să adaug că acum dezvoltăm o altă abilitate care mă va face un angajat și mai eficient, dacă voi fi angajat. În prezent, iau un curs de programare pe calculator și în prezent am învățat SQL și Java. Sunt extrem de pasionat de această oportunitate de angajare și cred că abilitățile mele (inclusiv abilitățile pe care le dezvolt în prezent) mă fac un candidat puternic.