• 2024-11-23

Cum să faci o schimbare de carieră la 50 de ani

CONVERSIE - de la volan pe DREAPTA

CONVERSIE - de la volan pe DREAPTA

Cuprins:

Anonim

La vârsta de 50 de ani, sunteți mult mai aproape de vârsta de pensionare decât de vârsta la care ați fost când ați început. Dacă plănuiți să vă retrageți la 67 de ani, atunci când puteți să vă colectați integral prestațiile de securitate socială în S.U.A., aveți aproximativ 17 ani de viață din cariera dvs. În funcție de modul în care vă simțiți în legătură cu ceea ce faceți pentru a vă trăi, poate părea un timp foarte scurt sau o eternitate. Deoarece citiți un articol despre cum să faceți o schimbare de carieră la 50 de ani, este mai probabil ca acesta să fie adevărat.

Ocupația dvs. nu vă mai poate aduce satisfacția făcută odată. Poate că nu ați fost niciodată mulțumit de ea și, în sfârșit, vă veți simți gata să explorați alte opțiuni. În acest moment al vieții dvs., vă puteți întreba dacă efortul pe care îl va lua pentru a face o schimbare de carieră este chiar util. Indiferent dacă sunteți 30 sau 50 de ani, nu trebuie să vă petreceți timp lucrați într-o carieră în care sunteți nefericiți. Vârsta dvs., totuși, va juca un rol în felul în care faceți o tranziție și decizia dvs. cu privire la următoarea carieră.

Pro și contra de a schimba cariere la 50 de ani

Vă puteți simți încrezători, la vârsta de 50 de ani, că puteți să vă asumați orice provocare care vine în calea voastră. Sau, puteți întreba dacă doriți să începeți din nou în acest moment al vieții voastre. Odată cu pensionarea la orizont, s-ar putea să te întrebi dacă are sens să trezești lucrurile. Întrebați-vă dacă este mai bine să petreceți în fiecare zi așteptând să vă apropiați de două decenii mai în vârstă.

Rushing life away, așa cum anticipați cu nerăbdare să nu trebuiască să mergi la muncă în fiecare zi nu este cel mai bun mod de a trăi. Deși nu există garanții că o nouă carieră vă va face să vă iubești locul de muncă, este puțin probabil să deveniți mai mulțumiți de ceea ce aveți în prezent în timp. Efectuarea unei schimbări de carieră acum este mult mai simplă decât o mai facem mai târziu.

Satisfacția în carieră va avea un efect pozitiv asupra sănătății, relațiilor și vieții în general. Fiind în cariera greșită este stresantă și cine are nevoie de asta? Nu, nu va fi ușor să faceți tranziția, dar dacă o faceți în mod corect, nu trebuie să fie așa de greu. Trebuie doar să decideți ce doriți să faceți în continuare și dacă alegerea dvs. este realistă. Apoi trebuie să vă dați seama cum să se întâmple toate acestea. Uşor? Nu chiar. Dar este posibil.

Ce este greu despre schimbarea carierei la 50?

La vârsta de 50 de ani, există șanse mari să aveți foarte puține cheltuieli. Este posibil să puneți copiii prin colegiu, în timp ce să plătiți și un credit ipotecar. Cel puțin, este posibil să fiți responsabil pentru chiriile și, eventual, pentru împrumuturile auto și alte datorii pe care le-ați acumulat de-a lungul anilor.

Vestea bună este că s-ar putea să ai și economii. Orice lichid ar putea fi folosit pentru a vă ajuta să vă schimbați cariera. Nu vă lăsați însă în contul dvs. de pensionare. Va exista o pedeapsă și, pe lângă aceasta, veți avea nevoie de acești bani mai târziu.

Spargerea într-un câmp nou devine mai dificilă odată cu vârsta. Acest lucru este valabil mai ales dacă trebuie să concurezi cu lucrători mai tineri pentru locuri de muncă de intrare. V-ați putea confrunta cu tendințe de vârstă de la unii angajatori, dar multe dintre ele echivă vârsta cu experiență. Evidențierea abilităților dvs. transferabile pe CV va ajuta.

Cum să faci o schimbare de carieră la 50 de ani

Sunteți mult mai probabil să fiți mulțumiți de o anumită carieră dacă aceasta este o potrivire bună pentru tipul de personalitate, aptitudinile, valorile legate de muncă și interesele dumneavoastră. Prin urmare, înainte de a merge mai departe, ar trebui să învățați despre voi înșivă făcând o autoevaluare. Puteți angaja un consilier de carieră sau alt profesionist în dezvoltarea carierei pentru a vă ajuta în acest pas. Aflați dacă biblioteca dvs. publică locală oferă acest serviciu gratuit. Mulți fac. O altă opțiune este să contactați biroul de servicii pentru carieră. Consultați un colegiu local sau cel pe care l-ați frecventat, ceea ce poate oferi gratuit servicii de carieră absolvenților.

Completarea unei autoevaluări vă va lăsa cu o listă de ocupații care vă sunt potrivite în funcție de caracteristicile dumneavoastră.

Apoi, explorați ocupațiile din lista dvs. Deși o ocupație pare potrivită, aveți alte lucruri de luat în considerare la vârsta de 50 de ani. Cu doar puțin mai puțin de două decenii înainte de a vă stabili într-o nouă carieră, timpul pe care îl veți pregăti pentru aceasta este un factor mai important decât ar fi dacă ați fi făcut asta mai devreme. Ar trebui să evitați alegerea ocupațiilor care necesită mulți ani de educație sau de formare. În timp ce ocazional vedeți o poveste despre cineva care a făcut o schimbare de carieră târzie la mijlocul vieții și a devenit medic sau avocat în timpul anilor 50, ar putea fi o alegere nerealistă din mai multe motive.

Până când veți termina educația, ați avea numai câțiva ani de lucru, astfel încât investiția dvs. să nu se mai plătească. S-ar putea să vă confruntați, de asemenea, cu părtinirea de vârstă atât în ​​admitere cât și în obținerea unui loc de muncă atunci când absolviți.

Este mult mai practic să alegeți o ocupație care să profite de abilitățile dvs. transferabile și nu necesită prea multă educație și formare suplimentară. Cu asta a spus, dacă dorința inimii tale de a-ți urma o carieră care necesită mulți ani de educație și formare și ai resursele financiare pentru ao face, nu te lasă nimic să te oprească.

De asemenea, asigurați-vă că aflați despre sarcinile de muncă, perspectivele de angajare și câștigurile medii. Evaluați aceste date pentru a vă ajuta să alegeți cele mai potrivite ocupații din listă. Gândiți-vă ce sarcini de serviciu doriți și pe care nu le aveți. În timp ce nu trebuie să iubești fiecare sarcină pe care o vei avea, trebuie să fi cel puțin dispus să le faci în mod regulat. Dacă vreun serviciu este o întrerupere a afacerii, scoateți ocupația de pe teren. Puneți-vă într-o nouă carieră făcând un stagiu pentru adulți înainte de a vă angaja pe deplin în acest sens.

Câștigând o mulțime de bani este frumos, dar nu te va face mai fericit cu o carieră care are puține alte calități răscumpărătoare. În loc să alegeți ocupația cu cele mai mari câștiguri, asigurați-vă că salariul vă va acoperi cheltuielile, vă va permite să economisiți bani și vă veți permite să luați parte la activitățile de agrement pe care le bucurați. Luați în considerare și perspectivele de ocupare a forței de muncă. Dacă nu puteți obține un loc de muncă, nu are nici un rost să alegeți această ocupație.


Articole interesante

CV-urile și exemplele de scrisoare de intenție sunt listate de către Iov

CV-urile și exemplele de scrisoare de intenție sunt listate de către Iov

Căutați exemple de CV și de scrisoare de intenție? Revedeți câteva din cele mai bune eșantioane din fiecare industrie și pentru o varietate de locuri de muncă împreună cu sfaturi pentru fiecare.

Reluați buzzwords care vă pot răni

Reluați buzzwords care vă pot răni

Utilizarea buzzwords obosit și clichete sunt obligate să vă rănesc. Evitați aceste buzzwords și fraze în scris CV-ul și în interviuri.

Reluați exemplul pentru o poziție orară

Reluați exemplul pentru o poziție orară

Utilizați acest exemplu de reluare orară pentru a crea propriul CV, plus sfaturi de revizuire pentru ce să includeți împreună cu îndrumările de scriere.

Aflați de ce un CV este important pentru un angajator

Aflați de ce un CV este important pentru un angajator

Un CV este un document important dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă sau angajați angajați. Aflați mai multe despre utilizarea unui CV din punctul de vedere al angajatorului.

Cum să listați educația pe CV-ul tău

Cum să listați educația pe CV-ul tău

Cum să enumerați educația despre CV-ul dvs., inclusiv listarea colegiului, liceului, GED și ce să faceți atunci când nu ați absolvit, cu exemple.

Sunteți pregătiți pentru un viitor agil la locul de muncă?

Sunteți pregătiți pentru un viitor agil la locul de muncă?

Cui vrei să angajezi, să antrenezi și să îngrijești pentru viitorul tău? Angajații care sunt rezilienți, agili și agitați, care îmbrățișează schimbarea, împuternicirea și clienții.