• 2024-11-21

Când trebuie să port costum de afaceri?

Язык Си для начинающих / #1 - Введение в язык Си

Язык Си для начинающих / #1 - Введение в язык Си

Cuprins:

Anonim

Indiferent de compania pentru care lucrați sau de industria în care lucrați, nu veți greși niciodată dacă purtați un costum de afaceri. Și, în timp ce anumite situații necesită o îmbrăcăminte mai puțin formală (de ex., Picnicul companiei), nu este greu să îți dai seama dacă îți urmezi câteva reguli simple. Marea avertisment este: atunci când sunteți îndoieli, într-un cadru de afaceri, alegeți întotdeauna un costum. Întotdeauna vei fi mai bine dacă te îmbraci mai mult decât dacă te îmbraci. Pentru bărbați, un costum constă din pantaloni de îmbrăcăminte, o jachetă, o cămașă și o cravată. În anumite culturi de afaceri (de exemplu, moda bărbaților Mileniului), bărbații pot renunța la cravată.

Pentru femei, un costum constă dintr-o jachetă, o bluză și fie o pantalonie sau o fustă.

Importanța purtării unui costum

Purtarea costumului potrivit (ceea ce înseamnă purtarea unui costum) comandă (și proiectează) o aură de respect dacă sunteți într-o situație profesională sau personală. Ajungeți la un eveniment sau într-o întâlnire într-un costum vă transmite imediat un mesaj subtil, dar puternic, că sunteți acolo pentru a vă concentra complet asupra afacerii la îndemână.

Când trebuie să purtați costum

Fiecare industrie are un sentiment diferit de stil. Pentru muncitorii de pe Wall Street, îmbrăcămintea se îndreaptă spre conservatori, în timp ce industria modei necesită o abordare mult mai avansată a îmbrăcămintei. În orice caz, ar trebui să purtați un costum de afaceri corespunzător industriei în următoarele situații.

  • La orice eveniment de rețea de afaceri, cu excepția cazului în care solicită în mod specific îmbrăcăminte de îmbrăcăminte care este definită ca "casual de afaceri" sau "îmbrăcăminte obișnuită". Termenul "îmbrăcăminte informală pentru afaceri" nu este interschimbabil cu termenul "casual" și femeile) necesitatea de a se îmbrăca în mod conservator. Merită remarcat faptul că, atunci când vorbim despre îmbrăcăminte de afaceri potrivită, termenii "informal" și "standard" nu înseamnă "rochie casuală", "semi-casual" sau "casual inteligent".
  • Când evenimentul solicită unul dintre următoarele patru coduri de îmbrăcăminte: "îmbrăcăminte informală," îmbrăcăminte standard de afaceri "," îmbrăcăminte de afaceri internațională "sau" îmbrăcăminte de afaceri occidentală. "Cei care trăiesc în Orientul Mijlociu nu trebuie să poarte costume.
  • Ori de câte ori doriți să transmiteți imaginea pe care "vreți să o înțelegeți" sau trebuie să vă arătați că sunteți în control (chiar dacă nu sunteți). De exemplu, un proces este potrivit pentru negocierile contractuale, depozițiile și ședințele de consiliu (în special dacă sunteți președinte).
  • Oricând vă reprezentați, prezentați sau apărați în fața mass-media sau într-un cadru juridic sau în orice altă situație în care trebuie să transmiteți un mesaj de putere, autoritate și respectabilitate. Când participați la un interviu de angajare, inclusiv interviuri informale, întâlniți un potențial angajator cu privire la cafea sau târguri de carieră și expoziții pentru că vă aflați în căutarea unui loc de muncă.
  • Pe frontul personal (dacă nu se cere altfel sau se menționează la o invitație ca "îmbrăcăminte casuală"), bărbații ar trebui să poarte un costum pentru nunți și înmormântări. Femeile nu trebuie să poarte costume pentru înmormântări și nunți, dar trebuie să se îmbrace în continuare conservator, mai bine decât mireasa la nunți și ar trebui să poarte mereu negru la funeralii.

Concluzia este că scopul purtării unui costum de afaceri este de a transmite un mesaj că sunteți un profesionist competent și că sunteți serios în legătură cu situația. În situații personale (cum ar fi nunți și înmormântări) doriți să proiectați un sentiment de respect față de cealaltă persoană.


Articole interesante

Cum se construiesc obligațiuni puternice cu HR și Finanțe

Cum se construiesc obligațiuni puternice cu HR și Finanțe

Funcțiile de resurse umane și financiare sunt esențiale pentru rolul dvs. de manager. Se plătește să investească în construirea relațiilor cu aceste echipe.

Un ghid de manager pentru coaching pentru directori

Un ghid de manager pentru coaching pentru directori

Antrenorii executivi oferă o placă de sunet confidențială și de susținere pentru clienții lor. Aflați mai multe despre procesul, costul și locul unde se află.

Cum să gestionezi timpul cu înțelepciune pentru mama ocupată

Cum să gestionezi timpul cu înțelepciune pentru mama ocupată

Multe mame care lucrează sunt de acord că pur și simplu nu este suficient timp pentru a face totul făcut. Dacă sunteți de acord să consultați aceste sfaturi de gestionare a timpului 101.

Cum să gestionați stresul atunci când lucrați de acasă

Cum să gestionați stresul atunci când lucrați de acasă

Gestionarea stresului este esențială pentru persoanele care lucrează acasă (în special WAHM) pentru a echilibra munca noastră și locuința trăiește în același loc.

Provocările gestionării și conducerii unei firme prin creșterea rapidă

Provocările gestionării și conducerii unei firme prin creșterea rapidă

Situațiile de creștere rapidă sunt interesante în afaceri, însă potențialul de greșeli grave este ridicat. Iată patru idei care vă ajută să minimalizați riscurile.

Gestionarea unei campanii de relații publice

Gestionarea unei campanii de relații publice

Vedeți ce este necesar pentru a vă gestiona propria campanie de PR și pentru a dezvolta o strategie de relații publice care oferă companiei dvs. publicitate gratuită.