• 2024-12-03

Sfaturi pentru achiziționarea de asigurări de handicap pentru întreprinderile mici

DONAREA DE SÂNGE. MITURI, beneficii, efecte adverse

DONAREA DE SÂNGE. MITURI, beneficii, efecte adverse

Cuprins:

Anonim

Ce s-ar întâmpla cu afacerea dvs. dacă ați fost paralizat timp de un an? Ce zici de sustinerea unei leziuni oculare timp de 6 luni? Pentru proprietarul unei întreprinderi mici nepregătite, o boală sau un accident care duce la dizabilitate poate fi devastator pentru viața și afacerea dvs. Asigurarea de invaliditate vă va înlocui venitul în caz de accident sau boală. Înainte de a vă exprima că nu ți s-ar putea întâmpla niciodată, ia în considerare faptele tari.

Potrivit raportului pentru persoanele cu dizabilități, persoanele cu dizabilități severe au crescut cu 400% în ultimii 25 de ani, de la vârsta de 17 până la 44 de ani. Înainte de vârsta de 65 de ani, unul din șapte persoane va deveni invalid timp de cinci ani sau mai mult.

Cât de multă asigurare de invaliditate aveți nevoie?

Dacă credeți că guvernul va avea grijă de tine, gândiți-vă din nou. Calificarea pentru prestațiile de invaliditate pentru securitatea socială sau pentru compensarea lucrătorilor va fi o provocare, iar mărimea plății va duce mai mult la un deficit de venituri. Asigurarea socială poate avea perioade lungi de așteptare.

Decizia importantă pe care va trebui să o faceți întreprinderea dvs. mică este cât de multă asigurare de handicap aveți nevoie și vă puteți permite. Examinați activele și pasivele pentru a stabili cât timp puteți merge fără venit. Evaluați cheltuielile și efectuați ajustările necesare pentru un stil de viață cu dizabilități. În cazul unui handicap, este posibil să aveți suficiente resurse financiare pe termen scurt, dar este mai probabil ca afacerea dvs. să aibă nevoie de asigurare pe termen lung pentru invaliditate.

Atunci când stabiliți nevoile de asigurări de invaliditate, amintiți-vă că nu puteți achiziționa o acoperire de 100% a venitului. Societățile de asigurări nu vor acoperi venitul dvs. integral, deoarece vor să vă ofere un stimulent pentru a vă întoarce la locul de muncă. O acoperire tipică este de 50-60% din venitul dvs. brut. Cea mai mare parte a politicilor privind persoanele cu dizabilități acoperă oriunde de la 40% la 80% din venitul dvs., în funcție de cât sunteți dispus să plătiți. Luați în considerare următorii factori atunci când faceți cumpărături pentru asigurarea de invaliditate pentru afacerea dvs. mică:

11 sfaturi pentru achiziționarea de asigurări de handicap mici afaceri

Definiți handicapul: Orice proprietar de afaceri mici care are în vedere achiziționarea unei asigurări de invaliditate ar fi înțelept să compare fiecare definiție a termenului furnizorului de asigurări. O politică privind persoanele cu dizabilități poate defini handicapul aplicabil ocupației dvs. specifice sau oricărei ocupații. Dacă aveți abilități transferabile la un alt loc de muncă și nu vă puteți îndeplini sarcina specifică, unele politici nu vă vor considera dezactivate. Revedeți cu atenție dacă sunteți acoperit pentru toate sau toate ocupațiile, precum și gradul de acoperire.

Adăugați COLA: Opțiunea de ajustare a costului de viață (COLA) vă va ajuta să rămâneți la curent cu creșterea inflației. În urma unei cereri de invaliditate, beneficiile dvs. vor fi ajustate în fiecare an, în conformitate cu ajustarea prestabilită stabilită de călăreț.

Verificați asociațiile: Dacă sunteți un profesionist, puteți dori să consultați asociația dvs. din industrie pentru planurile de grup. Multe asociații oferă membrilor diverse beneficii, inclusiv asigurarea de viață și invaliditate. Examinați costul și detaliile acestor planuri.

Determinați tipul de dizabilitate: Nu toate dizabilitățile vor fi acoperite de o politică. Un programator de calculator va fi preocupat de dizabilități, cum ar fi sindromul de tunel carpian. Care handicapuri sunt acoperite de planul dvs.?

Asigurarea garantată: Aceasta nu este o opțiune de asigurare de invaliditate de ignorat. Dacă doriți să adăugați mai multe asigurări în viitor fără a beneficia de mai multe calificări medicale, opțiunea de asigurare garantată este cea mai bună pentru dumneavoastră.

Politică non-cancelabilă: Dacă doriți ca primele și beneficiile fixe să ia în considerare o politică care nu poate fi anulată. Aceasta este cea mai bună opțiune pentru blocarea costurilor și a avantajelor, dar are un etichetă mai mare. Lucrați cu ceea ce vă puteți permite.

Uită-te la evaluările financiare: Înainte de a lua decizia finală în selectarea asigurării de invaliditate, revizuiți transportatorii. A.M. Compania Best sau Standard and Poor's oferă evaluări ale puterii financiare a organizațiilor de asigurări. Brokerul dvs. de asigurări vă poate oferi ratinguri.

Redați jocul în așteptare: Creșterea perioadei de așteptare sau a perioadei de eliminare a plății de invaliditate poate duce la costuri mai scăzute ale asigurărilor de invaliditate. Priviți-vă resursele financiare și estimați cât puteți rezista înainte de a primi beneficii. Rețineți că prima plată va fi de obicei la 30 de zile după perioada de așteptare.

Examinați politicile existente: Revedeți-vă politicile de asigurare de viață și de ipotecă pentru a explora costul adăugării unui călător cu handicap pe politică. O derogare de la călărețul premium vă poate ajuta să vă reduceți cheltuielile în cazul unui handicap.

Politica privind cheltuielile de afaceri: Un plan de cheltuieli generale de afaceri (BOE) poate fi un salut binevenit pentru asigurații care nu numai că doresc venituri acoperite, dar și cheltuieli generale, cum ar fi salarii, beneficii, chirie și utilități. Această opțiune vă poate ajuta să vă desfășurați afacerea în timp ce vă recuperați de la un handicap.

Găsiți un agent sau un broker: Activitatea de asigurare este complexă și se schimbă în mod constant. Ca proprietar de o afacere mică, găsiți un bun broker sau agent de asigurări care vă va ajuta să găsiți cea mai bună politică pentru nevoile dvs. și să vă ajutați să conduceți afacerea dvs. prin labirintul opțiunilor de asigurare pentru persoanele cu dizabilități.

Cumpararea de asigurare de invaliditate pentru afacerea dvs. mică nu ar trebui să se bazeze doar pe prețul premium. Găsirea celui mai bun plan pentru afacerea dvs. va necesita o privire asupra opțiunilor esențiale pentru circumstanțele și bugetul dvs.


Articole interesante

Întrebări să nu întrebați un angajator în timpul unui interviu de angajare

Întrebări să nu întrebați un angajator în timpul unui interviu de angajare

Când vi se întreabă dacă aveți întrebări în timpul unui interviu de angajare, există câteva întrebări pe care nu trebuie să le întrebați niciodată angajatorului.

Înmânarea unei cereri de locuri de muncă după termenul limită

Înmânarea unei cereri de locuri de muncă după termenul limită

Veniți la data de închidere a unui loc de muncă (sau a trecut?) Și intenționați să vă adresați oricum? Determinați dacă merită o încercare.

Întrebări interviu despre primele 30 de zile într-un nou loc de muncă

Întrebări interviu despre primele 30 de zile într-un nou loc de muncă

Cum să răspundeți la întrebările interviului despre ceea ce vedeți voi în decursul primelor 30 de zile de la începerea unui loc de muncă, cu exemple de cele mai bune răspunsuri.

Întrebări adresate unui absolvent despre școala de grad

Întrebări adresate unui absolvent despre școala de grad

Una dintre cele mai bune modalități de a afla despre o școală absolventă este de a vorbi cu cineva care a finalizat programul. Alegeți creierul cu aceste întrebări.

Întrebări adresate unui angajator în timpul unui interviu

Întrebări adresate unui angajator în timpul unui interviu

Aflați ce întrebări să adresați în timpul unui interviu de stagiu, deoarece poate fi la fel de important ca răspunsul corect la întrebările unui intervievator.

Solicitarea întrebărilor corecte pentru a face vânzarea

Solicitarea întrebărilor corecte pentru a face vânzarea

Solicitarea perspectivelor dvs. o serie de întrebări deschise poate duce perspectivele dvs. să se vândă singure. Aceste exemple vă vor ajuta să începeți.