• 2025-04-02

Forța de muncă aeriană: AFSC 7S0X1 Investigații speciale

Air Force OSI - 7S0X1 - Air Force Careers

Air Force OSI - 7S0X1 - Air Force Careers

Cuprins:

Anonim

Ofițerii de Investigații Speciale din Forțele Aeriene efectuează investigații interne și supraveghează securitatea internă. Ei se ocupă de o mare varietate de cazuri, inclusiv chestiuni penale, fraudă, contrainformații și de securitate. Volumul de muncă al acestor aerieni include și investigații externe.

Coordonează cu alte filiale ale armatei americane, organelor de poliție civile și agențiilor de informații străine prietenoase.

Această funcție este clasificată drept Codul de specialitate al Forțelor Aeriene (AFSC) 7S0X1.

A deveni ofițer special de investigații în Forțele Aeriene

Câmpul de specializare al cercetărilor speciale nu este la nivel de intrare; cu alte cuvinte, nu poți deveni Agent de Investigații Speciale când te-ai alăturat pentru prima oară Forței Aeriene.

Membrii Forțelor Aeriene înscriși pot solicita agenților speciali o singură dată când au servit pentru prima oară în alt domeniu de carieră. Cei eligibili sunt sergenții maeștri, sergenții tehnici și sergenții de personal cu mai puțin de 12 ani de serviciu militar, personalul de conducere cu mai puțin de șase ani de activitate și aleșii de vârf. Toți candidații trebuie să aibă performanțe remarcabile și înregistrări disciplinare.

Obligațiile ofițerilor speciali ai investigațiilor speciale ale Forțelor Aeriene

Există o lungă listă de îndatoriri în domeniul investigațiilor speciale, majoritatea cărora se concentrează pe menținerea Forței Aeriene și a personalului său în siguranță împotriva activităților ilegale și a actorilor criminali. La fel ca poliția civilă, avioanele în acest rol conduc investigații, intervievând victimele și martorii și interogând suspecții care ar fi încălcat Codul uniform de justiție militară și alte legi.

Acești aerieni oferă adesea mărturie în procedurile legale și informează în mod regulat ofițerii de comandă cu privire la statutul serviciilor de investigare. Și coordonează investigații de interes reciproc cu alte instituții locale, de stat, federale și străine de aplicare a legii și de securitate.

În plus față de investigațiile penale tradiționale, ofițerii speciali din cadrul Forțelor Aeriene investighează afirmațiile de spionaj, sabotaj, terorism, subversiune și amenințări la adresa securității în S.U.A. Acestea contactează și colaborează cu agențiile de contrapartide din alte țări, dezvoltând surse pentru a monitoriza amenințările potențiale. Aceștia pot fi, de asemenea, implicați în operațiuni ofensive contraceptive care vizează serviciile de informații externe.

O altă parte importantă a acestui loc de muncă este desfășurarea a ceea ce este cunoscut sub numele de examinarea psihofiziologică a examenelor de înșelăciune (PDD) pentru a determina când suspecții sunt autoritățile înșelătoare.

Cerințe pentru ofițerii speciali ai investigațiilor speciale ale Forțelor Aeriene

Dacă doriți să vă descurcați în această funcție, trebuie să aveți cunoștințe despre politicile, procedurile și tehnicile speciale de investigare în materie penală, economică, de mediu, de contrainformații, de protecție a forțelor, de criminalitate pe calculator și de servicii tehnice și de operare a serviciilor tehnice.

Acest loc de muncă necesită cel puțin o diplomă de licență. Iar forțele aeriene și alte ramuri ale armatei au prioritate în recrutarea ofițerilor de informații care vorbesc limbi străine, cu accent special pe vorbitorii japonezi, coreeni, turci și arabi.

De asemenea, în cerere sunt persoane cu experiență în domeniul electronicii, care pot fi valoroase pentru Serviciile Tehnice ale Serviciului de Investigații Speciale sau Departamentele de Criminalistică Informatică.

În mod ideal, candidații pentru această slujbă au experiență care îndeplinește sau supraveghează funcții precum investigații sau anchete sau experiență în gestionarea unor activități de investigație specială, cum ar fi criminal, fraudă, contrainformații sau servicii tehnice.

Instruirea ca ofițer special pentru investigațiile Forțelor Aeriene

Veți avea nevoie de un punctaj de cel puțin 44 în zona generală de calificare a forțelor aeriene (G) a testelor pentru bateriile de aptitudini profesionale ale serviciilor de asistență înarmată (ASVAB).

Veți completa școala de instruire a ofițerilor de la baza de forță a Forțelor Aeriene Maxwell din Alabama și veți lua cursul special de anchetatori la Academia Specială de Investigații Forțelor Aeriene din S.U.A. Acesta se află la Centrul Federal de Formare a Legii din Georgia.

Candidații pentru această slujbă trebuie, de asemenea, să se califice pentru clearance-ul de securitate extrem de secret de la Departamentul Apărării, care implică o verificare de fundal în finanțele și caracterul dumneavoastră. Veți fi, de asemenea, supus unei investigații de fond unice.

Ofițerii de securitate din Forțele Aeriene trebuie să fie cetățeni din S.U.A.


Articole interesante

Un itinerar pentru tururi de concerte

Un itinerar pentru tururi de concerte

Un itinerar de turneu de concerte vă va ajuta să vă asigurați că viața pe drum se desfășoară fără probleme și că toată lumea din grup are detaliile de care au nevoie. Iată un șablon pentru a vă ajuta.

Ce este un acord de confidențialitate?

Ce este un acord de confidențialitate?

Un ghid privind acordurile de confidențialitate și acestea afectează relația dvs. cu angajatorul dvs. în timp ce angajați și după angajare?

Programe de asistență pentru angajați (EAP)

Programe de asistență pentru angajați (EAP)

Programele de Asistență a angajaților asigură angajații să-și gestioneze viața de zi cu zi și să rămână productivi atunci când se confruntă cu experiențe dificile de viață.

Sfaturi confidențiale de căutare a locurilor de muncă

Sfaturi confidențiale de căutare a locurilor de muncă

Când nu doriți ca actualul dvs. angajator să afle că sunteți vânător de locuri de muncă, există pași pe care îi puteți lua pentru a păstra confidențialitatea căutării dvs. de locuri de muncă. Iată cum.

Lista abilităților de gestionare a conflictelor și exemple

Lista abilităților de gestionare a conflictelor și exemple

Diferite tipuri de conflicte la locul de muncă, exemple de gestionare a conflictelor la locul de muncă și o listă de abilități pentru CV-uri, scrisori de intenție și interviuri de angajare.

Exemple de conflicte de interes potențial la locul de muncă

Exemple de conflicte de interes potențial la locul de muncă

Trebuie să înțelegeți ce implică un conflict de interese la locul de muncă? Iată o definiție și vedeți exemple de potențiale conflicte de interese la locul de muncă.