• 2025-04-02

Muncitorii armatei americane: sergentul comunicațiilor speciale 18E

Part.2 : Armata Romana VS Armata SUA - ECHIPAMENTUL

Part.2 : Armata Romana VS Armata SUA - ECHIPAMENTUL

Cuprins:

Anonim

Sergentul de comunicare al Forțelor Speciale folosește tactici și tehnici de război convenționale și neconvenționale în comunicații. Conduce si mentine competenta in toate misiunile majore - organizeaza, antreneaza, sfatuieste si supravegheaza personalul autohton si aliat in instalarea, utilizarea si operarea echipamentelor radio, a placilor radio, a sistemelor de antene standard si eficiente si a comunicatiilor prin sarma. Experiența și instruirea sistemelor de comunicații radio FM, AM, VHF, UHF și SHF pentru instalarea, operarea și angajarea pentru transmiterea și recepționarea mesajelor radio în rețelele de voce, de undă continuă și de coduri de erupție.

Responsabil de înființarea și întreținerea echipamentelor tactice și operaționale de comunicații și comunicații de detașare. Planifică, pregătește și asistă în partea de ținte de comunicații a studiului de zonă, pregătește și asistă în briefinguri, briefbacks și debriefings. Supraveghează funcțiile de comunicație atunci când sunt configurate separat pentru operații sau misiuni speciale. Efectuează îndatoririle C-E atunci când este organizată în pregătire (izolare) pentru misiuni și în timpul operațiunilor și sfătuiește comandantul de detașare în toate aspectele legate de comunicare.

Obligațiile executate de soldați în acest MOS includ

Antrenează și păstrează competența în toate sarcinile majore. Organizează, instruiește, consiliază și supraveghează personalul autohton și aliat în instalarea, utilizarea și operarea echipamentelor radio, a rețelelor radio, a sistemelor de antenă standard și aferente și a comunicațiilor prin cablu. Experiență și instruire a sistemelor de comunicații radio FM, AM, VHF, UHF și SHF pentru instalarea, operarea și angajarea pentru a transmite și recepționa mesaje radio în rețelele de voce, de undă continuă (CW) și de radio cu cod de erupție.

Responsabil de înființarea și întreținerea echipamentelor tactice și operaționale de comunicații și comunicații de detașare. Planifică, pregătește și asistă în partea de ținte de comunicații a studiului de zonă, pregătește și asistă în briefinguri, briefbacks și debriefings. Supraveghează funcțiile de comunicație atunci când sunt configurate separat pentru operații sau misiuni speciale.

Notă: Nu puteți înscrie cu o garanție pentru acest MOS. Noii recruți interesați de Forțele Speciale pot participa la opțiunea de înscriere a forțelor speciale 18X. Apoi au participat la cursurile OSUT Infanterie (pregătirea de bază și pregătirea infantilă într-un curs) și Forțele speciale MOS (18B - Sergent Operații Speciale de Operații, 18C - Inginer Special Operations, 18D - Sergent Medical Operations Special, sau 18E - Sergent Operations Special Operations) este determinată în timpul evaluării și selecției forțelor speciale ale formării lor, pe baza intereselor, calificărilor și "nevoilor armatei".

Informații de instruire

  • 3 săptămâni de formare cu aerodrom (parașută) la Fort Benning, GA
  • 4 săptămâni la cursul de pregătire a operațiunilor speciale (SOPC) de la McKenna MOUT Site, Fort Benning, GA.
  • 30 de zile de evaluare și selecție a forțelor speciale (SFAS), Fort Benning, GA.
  • 40 de zile, Cursul de calificare a forțelor speciale (SFQC), Faza I, Faza de competențe individuale, Facilitatea de pregătire la Camp Rowe.
  • 32 de săptămâni, Curs de Calificare a Forțelor Speciale (SFQC), Faza 2, MOS Qualification Phase, Fort Bragg, Carolina de Nord și Fort Chaffee, Arkansas
  • 38 de zile, cursul de calificare a forțelor speciale (SFQC), faza 3, faza de instruire colectivă, (locație necunoscută)
  • 4 până la 6 luni (în funcție de limbă), Școala de limbi străine speciale, Fort Bragg, SC.

Notă: Conducta de pregătire a Forțelor Speciale este, fără îndoială, cel mai dificil program de pregătire din cadrul Armatei și are o rată de spălare foarte ridicată. Soldații care se recalifică în forțele speciale, care nu reușesc niciunul din cursurile de formare de mai sus, se reîntorc la locul lor de muncă principal. Recruții noi, care se înscriu în Programul de înscriere a Forțelor Speciale 18X, care nu reușesc să finalizeze niciunul dintre cursurile de formare de mai sus, sunt reasignați ca 11B Infanterian.

ASVAB Scorul necesar: 110 în zona aptitude GT și 100 în zona aptitude CO

Clearance-ul de securitate: Secret

Cerința de rezistență: Nu este setat standard.

Cerința de profil fizic: 111221

Alte cerinte

  • Roșu / verde este necesară o discriminare a culorilor
  • Trebuie să fie cetățean american
  • Re-stagiarii trebuie să se afle în clasa (plată) a E-4 până la E-7
  • Exonerările privind istoricul penal (altele decât infracțiunile de trafic minor) sunt, în general, descalificatoare
  • Trebuie să existe timp de serviciu în intervalul de 24 de ore (TIS) la finalizarea SFQC sau să fie dispus să reînscrie sau să extindă acordul de înscriere.
  • Nu trebuie să li se interzică reînscrierea sau să fie suspendată de acțiuni favorabile de personal.
  • Nu trebuie să fi fost condamnat de instanța-marțian sau să aibă o acțiune disciplinară (cum ar fi articolul 15).
  • Nu trebuie să fi fost reziliat din SF, ranger sau datoria aeriană, cu excepția cazului în care rezilierea sa datorat unor probleme familiale extreme.
  • Nu trebuie să aibă timp de 30 de zile sau mai mult "timp pierdut" în conformitate cu USC 972, în cadrul înscrierii actuale sau anterioare.
  • Trebuie să poată să înoate cizme de 50 de metri care poartă cizme și uniforme de luptă (BDU) înainte de a începe Cursul de calificare a Forțelor Speciale.
  • Trebuie să înscrie un minim de 229 de puncte pe testul fizic al armatei (APFT), cu cel puțin 60 de puncte pentru orice eveniment, folosind standardele pentru grupa de vârstă 17-21 ani.
  • Acest loc de muncă este închis femeilor

Ocupații civile similare

Nu există o ocupație civilă care să fie direct echivalentă cu MOS 18E. Cu toate acestea, următoarele ocupații civile fac uz de competențele dezvoltate prin formarea și experiența MOS 18e.

  • Supervizori de prima linie / Manageri de mecanică, instalatori și reparatori
  • Operatori de radio
  • Instalatori și reparatori de echipamente de telecomunicații, cu excepția instalatorilor de linii

Articole interesante

Un itinerar pentru tururi de concerte

Un itinerar pentru tururi de concerte

Un itinerar de turneu de concerte vă va ajuta să vă asigurați că viața pe drum se desfășoară fără probleme și că toată lumea din grup are detaliile de care au nevoie. Iată un șablon pentru a vă ajuta.

Ce este un acord de confidențialitate?

Ce este un acord de confidențialitate?

Un ghid privind acordurile de confidențialitate și acestea afectează relația dvs. cu angajatorul dvs. în timp ce angajați și după angajare?

Programe de asistență pentru angajați (EAP)

Programe de asistență pentru angajați (EAP)

Programele de Asistență a angajaților asigură angajații să-și gestioneze viața de zi cu zi și să rămână productivi atunci când se confruntă cu experiențe dificile de viață.

Sfaturi confidențiale de căutare a locurilor de muncă

Sfaturi confidențiale de căutare a locurilor de muncă

Când nu doriți ca actualul dvs. angajator să afle că sunteți vânător de locuri de muncă, există pași pe care îi puteți lua pentru a păstra confidențialitatea căutării dvs. de locuri de muncă. Iată cum.

Lista abilităților de gestionare a conflictelor și exemple

Lista abilităților de gestionare a conflictelor și exemple

Diferite tipuri de conflicte la locul de muncă, exemple de gestionare a conflictelor la locul de muncă și o listă de abilități pentru CV-uri, scrisori de intenție și interviuri de angajare.

Exemple de conflicte de interes potențial la locul de muncă

Exemple de conflicte de interes potențial la locul de muncă

Trebuie să înțelegeți ce implică un conflict de interese la locul de muncă? Iată o definiție și vedeți exemple de potențiale conflicte de interese la locul de muncă.