• 2024-05-15

Specialist în tehnologia informației: MOS (25B)

Exerciţiu tactic la Cahul

Exerciţiu tactic la Cahul

Cuprins:

Anonim

Specialiștii în tehnologia informației au mare responsabilitatea de a menține, prelucra și rezolva problemele sistemelor și operațiunilor militare computerizate. Acest loc de muncă este specialitatea militară ocupațională (MOS) 25B.

Acești soldați se ocupă de informații foarte sensibile și au nevoie de abilități tehnice și de aptitudini pentru programarea și limbile de computere. Pentru cineva interesat de o carieră în programare sau inginerie pe calculator, acest loc de muncă va oferi instruirea necesară. Acești soldați sunt cruciale pentru armată și pentru securitatea națională.

Obligațiile MOS 25B

Există o listă lungă de posibile îndatoriri pentru soldații din această slujbă.Ei vor instala, opera și efectua întreținerea echipamentelor și a dispozitivelor; transferul datelor între sistemele de procesare a informațiilor; și depanarea echipamentelor de automatizare pentru defecțiuni hardware și software.

Similar cu personalul IT civil, acești soldați efectuează toate modurile de instalare și editare a programelor de calculator și furnizează documentația tehnică și întreținerea programelor. Aceștia îndeplinesc atribuțiile administratorului de sistem, cum ar fi compilarea datelor privind rapoartele și controlul calității, și pot fi invitați să ajute soldații mai puțin experimentați în instalarea, operarea și întreținerea echipamentului de prelucrare a informațiilor. În plus, depanarea, analizarea, testarea și modificarea software-ului, precum și programele și manualele sunt, de asemenea, susceptibile de a face parte din activitatea MOS 25B.

Instruire pentru MOS 25B

Formarea profesională pentru un specialist în tehnologia informației necesită 10 săptămâni de pregătire de bază și 20 de săptămâni de instruire individuală avansată cu instruire la locul de muncă.

Unele dintre abilitățile pe care le veți învăța includ:

  • Utilizarea consolelor de calculator și a echipamentelor periferice
  • Conceptele sistemelor informatice
  • Planificarea, proiectarea și testarea sistemelor informatice

Cerințe pentru MOS 25B

Pentru a se califica pentru acest loc de muncă, un soldat are nevoie de un scor de 95 în zona de competență tehnică (ST) de aptitudine a serviciilor de asistență tehnică a serviciilor de asistență tehnică (ASVAB).

Dat fiind că soldații aflați în această poziție au acces la informații sensibile care ar putea afecta securitatea națională, este necesară o verificare secretă de securitate. Aceasta înseamnă că veți fi supus unei verificări de fond, care va analiza înregistrările publice și financiare și ar putea include interviuri cu înregistrări personale și profesionale.

Soldații din această slujbă vor avea nevoie de viziune de culoare obișnuită (fără orbire de culoare) și trebuie să fie cetățeni ai S.U.A. Ei vor trebui să se califice pentru Programul de Securitate și Securitate a Personalului și, de asemenea, vor trebui să aibă un curs de algebră în liceu.

Poziții civile similare cu MOS 25B

Acesta este un post de armată care pregătește soldații pentru o carieră potențial lucrativă după ce a părăsit armata. Ați fi calificat pentru o varietate de posturi IT și de calculator, eventual în administrarea sistemelor sau în inginerie.


Articole interesante

Idei de program de wellness pentru angajați cu costuri reduse

Idei de program de wellness pentru angajați cu costuri reduse

Descoperiți câteva idei minunate, cu costuri reduse, ale programului de wellness pentru un loc de muncă mai sănătos și mai productiv și o ofertă mai bună a beneficiilor angajaților.

Când un angajator concurează pentru prestații de șomaj

Când un angajator concurează pentru prestații de șomaj

Aflați ce se întâmplă când un angajator contestă o cerere de șomaj, inclusiv motivele pentru care o reclamație poate fi contestată și cum se poate contesta.

Lucrările de lucru ale angajaților pentru flexibilitate și succes

Lucrările de lucru ale angajaților pentru flexibilitate și succes

Știți ce fel de program de lucru vă vor plăti angajații dvs.? Ele evaluează flexibilitatea pentru circumstanțele lor cel mai mult. Aflați opțiunile pentru angajați.

Mai multe interviuri Steaguri roșii pentru angajatori

Mai multe interviuri Steaguri roșii pentru angajatori

Doriți să cunoașteți tipurile de afirmații, comportamente și obiceiuri candidaților care ar trebui să-i avertizeze pe angajator cu privire la potențialul de perspectivă al angajatului lor?

5 sfaturi pentru a ajuta angajatorii să se ocupe de utilizarea legală a marijuanei

5 sfaturi pentru a ajuta angajatorii să se ocupe de utilizarea legală a marijuanei

Cum pot angajatorii să se ocupe de folosirea marijuanei la locul de muncă atunci când devine din ce în ce mai legală în S.U.A.?

Verificări generale pentru ocuparea forței de muncă

Verificări generale pentru ocuparea forței de muncă

Ce este un control de fond pentru ocuparea forței de muncă, motivul pentru care angajatorii le conduc, lucrurile pe care le pot cere și verifica și impactul asupra solicitanților de locuri de muncă.