• 2024-11-23

Cum să fii o femeie în afaceri

Vrei să ai o carieră de succes? | Manualul Femeii de Succes

Vrei să ai o carieră de succes? | Manualul Femeii de Succes

Cuprins:

Anonim

La un moment dat, toți am întrebat dacă avem ceea ce este necesar pentru a face acest lucru în afaceri. Există nenumărate liste de verificare și evaluări de personalitate disponibile online pentru a vă ajuta să vă stabiliți aptitudinea de afaceri. Ele pot fi distractive, provocatoare de gândire și interesante, dar ar fi mai bine să ignorăm rezultatele. Cele mai multe dintre aceste teste pun întrebări precum "ești un optimist?" Sau "ești un bun conducător?" Ele pun întrebările clistice și superficiale "ești creativ?" Și "lucrezi bine cu oamenii?"

Deci, cum afli dacă poți fi un antreprenor de succes? Consultați acest sfat privind determinarea potențialului dvs. de lider și a trei calități ale unei puternice femei de afaceri pe care o puteți dezvolta cu un efort.

Nu sunt permise clichés

Nimeni nu este un optimist tot timpul și fiind prea optimist la momentul nepotrivit poate duce de fapt la luarea unor decizii de afaceri sărace. O femeie de afaceri de succes are adesea nevoie să fie un jucător de echipă - sau să servească drept sursă de inspirație - și nu insistă să fie întotdeauna în frunte. A avea o minte deschisă este mult mai importantă decât a fi o persoană "creatoare" și mai degrabă decât să pretindem că este o persoană de om, este mult mai util să ai o bună înțelegere a oamenilor cu care vei lucra.

De exemplu, lucrul cu membrii familiei este un lucru foarte diferit de a lucra cu angajați independenți, și aproape toată lumea se poate întâlni cu oameni simpli. Așadar, întrebarea nu ar trebui să fie cu adevărat "poți să lucrezi cu oameni dificili, enervanți și plini de furie?", Pentru că aceștia sunt clienții și angajații pe care-i poți auzi cel mai mult - cei cu preocupări, plângeri și cereri.

Toți oamenii nu pot fi împrăștiați într-o singură categorie, așa că a fi o "persoană" nu este o cerință în afaceri. Mai important este capacitatea de a vă lăsa sentimentele personale deoparte pentru a lua decizii logice, bazate pe facturi - nu decizii emoționale pentru a vă mulțumi altor oameni.

Trei calități de dezvoltat

Există trei calități foarte simple pe care antreprenorii trebuie să aibă - sau să fie dispuși să le dezvolte - care sunt bunuri semnificative pentru începerea și derularea cu succes a afacerii. Observați că cuvântul cheie este "dezvoltați", nu "aveți deja" - dorința, disponibilitatea și capacitatea de a învăța noi abilități și obiceiuri pot contribui la succesul oricăror afaceri.

Una dintre aceste calități este o atitudine pe care o poți adopta, una este o abilitate care poate fi ușor învățată, iar a treia este o trăsătură de personalitate pe care puțini dintre noi o au în mod natural, dar care pot fi stăpâniți cu puțină practică.

  1. Cea mai bună atitudine a afacerii: Refuzul de a renunța când lucrurile devin grele.
  2. Cele mai valoroase aptitudini: Rețele. Rețele. Rețele.
  3. Cea mai puternică trăsătură de personalitate: Având o piele groasă (fiind obiectivă).

Atitudine de afaceri

Un optimist ar putea să privească partea luminată a lucrurilor și să servească drept sursă de inspirație pentru a continua să facă presiuni, dar un pesimist poate evalua lucrurile mai realist și poate lua decizii mai puțin riscante. În orice caz, nu este neapărat modul în care vedeți o situație, ci modul în care răspundeți unei situații care va împiedica sau facilita succesul în afaceri. O adevărată atitudine antreprenorială necesită refuzul de a renunța atunci când lucrurile devin grele.

Chiar și cei mai de succes antreprenori trebuie să facă lucruri pe care nu sunt fericiți pe termen scurt, dar sunt bucuroși că au făcut-o pe termen lung. De fapt, unii oameni care văd o realizare mai puțin decât ideal pot lucra mai mult pentru a obține rezultate mai bune. Refuzul de a renunța la ceva nu ar trebui să fie confundat cu doar a fi încăpățânat - diferența esențială dintre a fi încăpățânată și tenace este faptul că încăpățânarea stă în negarea unei probleme care refuză să accepte nevoia de schimbare, în timp ce o atitudine "poate face" probleme prin luarea în considerare a unei varietăți de soluții.

Abilități de afaceri

Puțin lucruri vă vor ajuta să vă stabiliți și să vă dezvoltați afacerea mai rapid decât să creați o rețea puternică. Nimeni nu știe totul sau poate face totul, așa că, dacă vă izolați și gândurile voastre, vă izolați și afacerea. Având acces la o varietate de resurse, vă puteți mări eficiența și cunoștințele, publicitatea afacerii dvs. și șansele dvs. de a reuși.

Dacă nu aveți multe contacte față în față cu alții din domeniul dvs., puteți lucra în continuare la construirea unei rețele de afaceri în alte moduri. Începeți prin a vă alătura grupurilor profesionale online, dezvoltând comunicate de presă, broșuri și alte comunicări scrise.

O altă modalitate foarte bună de a construi rețele este pur și simplu să participe la forumuri, liste de discuții pe e-mail și camere de chat care se referă într-un fel la afacerea dvs. sau la tipul de client pe care doriți să-l atrageți. Utilizați oportunități personale și alte oportunități sociale pentru a vă conecta la tine și afacerea dvs. și aveți întotdeauna o carte de vizită la îndemână atunci când se prezintă ocazia de a face conexiuni de afaceri.

Trasatura de personalitate

Dacă luați totul personal, veți avea mult mai greu să acceptați idei și să vă schimbați și niciodată nu veți profita la maximum de afacerea dvs. sau de angajații dvs. Având o piele groasă este crucială pentru succes, deoarece va trebui să fiți dispus să ascultați idei noi și să solicitați în mod activ opiniile altora. Întotdeauna comoara idei noi și opiniile opuse, nu-i mustrați.

Abilitatea de a accepta critici constructive va ajuta afacerea dvs. să rămână pe marginea de vârf și să evite posibilele probleme pe care s-ar putea să nu le puteți vedea pe cont propriu. Arătând că prețuiți opiniile și sfaturile altora, veți apărea mai accesibil pentru colegii, angajații și clienții dvs.

Chiar dacă nu urmați de fapt sugestiile altora, cu atât mai mult vă întrebați ce gândesc ei, cu cât se vor simți mai mult și cu cât vor avea mai multă loialitate pentru tine și afacerea ta. Cu alte cuvinte, pur și simplu prin solicitarea de contribuție de la alți oameni creați o rețea pozitivă de relații mini-publice. Oamenii vor vorbi despre tine și despre modul în care se desfășoară afacerea dvs., astfel încât ar trebui să îi ajutați să găsească lucruri pozitive despre care să vorbim.

Noțiuni de bază

  • Inițierea rețelelor: Întrebați-i pe ceilalți despre provocările lor, despre succesele lor și dacă au sfaturi despre propriile idei de afaceri. Acesta este primul pas pentru a începe să vă construiți rețeaua.
  • Nu renunta: Când spun că ești nebun, ascultă preocupările lor, dar nu renunță doar la ideea ta. În schimb, reevaluați valoarea sa din alte puncte de vedere.

Pentru a evalua dacă aveți ceea ce este necesar pentru a face acest lucru în afaceri, nu este nevoie să răspundeți la întrebări în chestionare de autoevaluare; în schimb, ar trebui să vă adresați propriile întrebări. Discutați cu alte femei de afaceri, colegi, colegi, familii și prieteni - de la care ați putea învăța. Doar asigurați-vă că ascultați răspunsurile cu mai mult decât urechile și amintiți-vă, vă ajută să aveți o piele groasă.


Articole interesante

CV-urile și exemplele de scrisoare de intenție sunt listate de către Iov

CV-urile și exemplele de scrisoare de intenție sunt listate de către Iov

Căutați exemple de CV și de scrisoare de intenție? Revedeți câteva din cele mai bune eșantioane din fiecare industrie și pentru o varietate de locuri de muncă împreună cu sfaturi pentru fiecare.

Reluați buzzwords care vă pot răni

Reluați buzzwords care vă pot răni

Utilizarea buzzwords obosit și clichete sunt obligate să vă rănesc. Evitați aceste buzzwords și fraze în scris CV-ul și în interviuri.

Reluați exemplul pentru o poziție orară

Reluați exemplul pentru o poziție orară

Utilizați acest exemplu de reluare orară pentru a crea propriul CV, plus sfaturi de revizuire pentru ce să includeți împreună cu îndrumările de scriere.

Aflați de ce un CV este important pentru un angajator

Aflați de ce un CV este important pentru un angajator

Un CV este un document important dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă sau angajați angajați. Aflați mai multe despre utilizarea unui CV din punctul de vedere al angajatorului.

Cum să listați educația pe CV-ul tău

Cum să listați educația pe CV-ul tău

Cum să enumerați educația despre CV-ul dvs., inclusiv listarea colegiului, liceului, GED și ce să faceți atunci când nu ați absolvit, cu exemple.

Sunteți pregătiți pentru un viitor agil la locul de muncă?

Sunteți pregătiți pentru un viitor agil la locul de muncă?

Cui vrei să angajezi, să antrenezi și să îngrijești pentru viitorul tău? Angajații care sunt rezilienți, agili și agitați, care îmbrățișează schimbarea, împuternicirea și clienții.