• 2025-04-03

Pro și Contra de locuri de muncă Yard pentru copii

Afacerea care a adus un venit gras unui om de afaceri din Chisinau - Pro Tv Chisinau

Afacerea care a adus un venit gras unui om de afaceri din Chisinau - Pro Tv Chisinau

Cuprins:

Anonim

Copilul dumneavoastră vrea să lucreze. E entuziasmat, energic, iar lista de dorințe din viața lui merge puțin mai mult decât ce prevede alocația pe care ați putea-o plăti. Dar e sub vârsta legală pentru a lucra în statul tău. Acest lucru îl împiedică să câștige câțiva dolari în plus?

Deloc. Copiii pot câștiga bani prin împușcarea zăpezii, frunzelor sau chiar plantarea florilor, în funcție de sezon și de climatul în care locuiți. S-ar putea să învețe puțină înțelegere în timp ce se află la ea.

avantaje

  • Oferă oportunități pentru diverse vârste: Responsabilitățile pot diferi în funcție de vârsta copilului. Atâta timp cât ea explică ce poate face pentru proprietarul casei în avans, ar putea fi o treabă minunată pentru copiii mai mici. În timp ce crește, va putea să facă mai mult și să perceapă o rată mai mare.
  • Este o mare introducere în lumea muncitoare: În cazul în care copilul dvs. nu a avut încă un loc de muncă, ajutând vecinii să-și acopere gazonul poate fi un prim loc de muncă.
  • Este flexibil: Copilul dumneavoastră poate alege să lucreze doar o sâmbătă sau să caute ceva mai regulat dacă timpul acordă.
  • Poate câștiga clienți repetați: Dacă un proprietar are nevoie de ajutor în acest an, probabil că va mai avea nevoie de ajutor anul viitor. Copilul dvs. ar trebui să poată menține un set regulat de clienți după un singur sezon.
  • Este în general sigură: În general, lucrările de șantier vor fi mai sigure decât o mașină de tuns gazon. Copilul tău va fi mult mai sigur dacă are un rake sau o lopată, în loc să folosească mașini.

Inconvenientele

  • Fluxul de lucru poate fi inconsecvent: În funcție de nevoile vecinilor, este posibil să nu existe suficientă muncă pentru a vă menține copilul la fel de ocupat pe cât vrea să fie. Ar putea avea nevoie să exploreze alte locuri de muncă pentru ca copiii să-și completeze munca la curte.
  • Este limitat de anotimpuri: Copilul tău va putea să-și scape frunzele numai în toamnă, așa că va trebui să-și schimbe serviciile în funcție de sezon, dacă vrea să rămână ocupată anul acesta. Norocul în toamnă, lopata în timpul iernii și plantarea florilor în primăvară poate fi o opțiune pentru ea.
  • Este de multe ori plata variabilă: Este posibil ca șantierul să nu plătească, precum și alte opțiuni. Va trebui să plătească mai puțin pentru grămadă, dar probabil că va încărca mai mult pentru lovirea zăpezii. Tarifele vor varia în funcție de locație. Întrebați-o în jur pentru a vedea dacă poate afla ce alte persoane se încarcă sau o faci pentru ea. Ce ar însemna o taxă profesională? Acum reduceți prețul.
  • Vremea este un factor: Capacitatea copilului de a lucra se va baza pe vreme. Va fi greu să coborâți când plouă. Ajutați-o să vină cu un plan de rezervă pentru fiecare zi pe care urmează să o lucreze și nu o poate.

Cei care invata despre bani si afaceri

reclamă

Ea poate începe prin postarea de pliante și oferirea de servicii prietenilor și vecinilor. Ajutați-o să învețe arta trimiterilor oferind clienților satisfăcuți o carte cu informațiile ei pentru a ajuta la răspândirea cuvântului.

Negociere

Va trebui să învețe cum să negocieze un preț corect cu proprietarii de case dacă întreabă sau se oprește la plata prețului pe care îl întreabă.


Articole interesante

Un itinerar pentru tururi de concerte

Un itinerar pentru tururi de concerte

Un itinerar de turneu de concerte vă va ajuta să vă asigurați că viața pe drum se desfășoară fără probleme și că toată lumea din grup are detaliile de care au nevoie. Iată un șablon pentru a vă ajuta.

Ce este un acord de confidențialitate?

Ce este un acord de confidențialitate?

Un ghid privind acordurile de confidențialitate și acestea afectează relația dvs. cu angajatorul dvs. în timp ce angajați și după angajare?

Programe de asistență pentru angajați (EAP)

Programe de asistență pentru angajați (EAP)

Programele de Asistență a angajaților asigură angajații să-și gestioneze viața de zi cu zi și să rămână productivi atunci când se confruntă cu experiențe dificile de viață.

Sfaturi confidențiale de căutare a locurilor de muncă

Sfaturi confidențiale de căutare a locurilor de muncă

Când nu doriți ca actualul dvs. angajator să afle că sunteți vânător de locuri de muncă, există pași pe care îi puteți lua pentru a păstra confidențialitatea căutării dvs. de locuri de muncă. Iată cum.

Lista abilităților de gestionare a conflictelor și exemple

Lista abilităților de gestionare a conflictelor și exemple

Diferite tipuri de conflicte la locul de muncă, exemple de gestionare a conflictelor la locul de muncă și o listă de abilități pentru CV-uri, scrisori de intenție și interviuri de angajare.

Exemple de conflicte de interes potențial la locul de muncă

Exemple de conflicte de interes potențial la locul de muncă

Trebuie să înțelegeți ce implică un conflict de interese la locul de muncă? Iată o definiție și vedeți exemple de potențiale conflicte de interese la locul de muncă.