Sfaturi pentru o zi de succes "Adu-ți copilul să lucreze"

"Adu-ți copilul să lucreze" este a patra joi din aprilie, o perioadă în care birourile din toată țara își deschid porțile pentru a da fiii și fiicele angajaților lor o privire asupra lumii muncitoare. În timp ce "adu-ți copilul să muncească", a început să se concentreze pe împuternicirea fetelor, majoritatea locurilor de muncă îi salută pe băieți și fete în mod egal.

Dacă angajatorul dvs. are un program oficial "Adu-ți copilul să lucreze", ai noroc! Aflați numele coordonatorului și semnați imediat copilul.

Dar chiar dacă nu este planificat nimic formal pentru această zi, vă puteți bucura încă de "Aduceți-vă copilul să lucreze". Cu o anumită preconcepție, aceasta poate fi o oportunitate minunată de legare pentru dvs. și copiii dumneavoastră.

În primul rând, verificați-vă cu managerul

Înainte de a vă decide să aduci copilul la serviciu, asigurați-vă că vă consultați cu managerul și colegii. Veți dori să vă asigurați că nu sunt întâlniri importante, călătorii de lucru sau termene mari programate în acea zi și că toți sunt pregătiți pentru câteva întreruperi.

Puteți pune întrebări precum:

• Are sens pentru copilul dvs. să rămână pentru întreaga zi de lucru?
• Unde ar trebui să stea copilul tău?
• Există pericole sau zone sensibile de care ar trebui să le îndepărtați? (De exemplu, dacă lucrați pe un șantier de construcții, un laborator sau o zonă cu substanțe chimice toxice.)
• Este bine să luați o pauză de prânz mai lungă decât cea obișnuită cu copilul?

Decideți cât timp vor rămâne

Gândiți-vă la temperamentul copilului dumneavoastră când vă planificați cât timp vor sta la locul de muncă. Poți aduce jucării sau activități pentru a le distra? Copilul dumneavoastră este un șofer ușor, probabil că se va răsfăța în cărucior și vă va lăsa să lucrați ore întregi?

Odată ce ați stabilit durata ideală a timpului, va trebui să vă dați seama cum să vă aduceți copilul înainte și înapoi de la școală sau de îngrijire a copiilor și ce oră ar fi cea mai bună. Dacă lucrați aproape de școală, poate fi ușor să intrați și să ieșiți. Dacă nu, ia în considerare un carpool cu ​​alți părinți care ar putea dori să aducă un copil la serviciu sau să văd dacă soțul / soția, vecinul, alt membru al familiei sau babysitterul ar putea fi dispuși să ajute.

Planificați-vă vizita

Întreaga idee din spatele "Adu-ți copilul să lucreze" este să ofere fetelor și băieților o idee despre ceea ce fac părinții lor la locul de muncă, astfel încât să poată începe să se gândească la posibilitățile de carieră pentru ei înșiși. Având în vedere acest lucru, luați în considerare experiențele care vă vor oferi copilului un gust al meseriei dvs.

Unele dintre cele mai puternice activități au un element interactiv. Angajatorii care conduc programele "Adu-ți copiii să lucreze" ar putea organiza o discuție la masa rotundă, să facă un tur cu ghid la locul de muncă sau să aranjeze ateliere practice bazate pe expertiza fiecărui departament.

Dacă rulați solo, puteți cere colegilor voștri să demonstreze cele mai accesibile părți ale locului de muncă. Copiii iubesc tot ce are de-a face cu banii, cum ar fi un casier care îi permite să sune o vânzare sau managerul de salarizare, arătându-i cum să reducă cecurile. Ei vor fi, de asemenea, interesați de impactul slujbei tale, deoarece mulți copii cred că mama și tata doar se joacă pe calculator și vorbesc la telefon toată ziua.

Nu subestimați distracția pe care copilul o va avea în timpul transportului zilnic, pauza de cafea și pauza de prânz cu dvs. Fiți pregătiți pentru fiul sau fiica dvs. să vă bucurați de călătoriile cu metroul sau autobuzul sau pur și simplu primiți o chitanță de parcare rece în garaj.

Discutați cu școala

Nu uitați să discutați cu școala și profesorii copilului dvs. pentru a le face să știe că el sau ea va fi absent pentru "Adu-ți copilul să lucreze". Întrebați-vă despre orice machiaj sau temă pe care ar trebui să o primiți în avans, care poate fi o activitate liniștită în timpul unei nopți în timpul zilei.

Cele mai multe școli vor sprijini copilul tău să lucreze cu tine, atâta timp cât ziua nu se încadrează într-o excursie sau un test mare. Cu cât mai mult în avans întrebi, cu atât mai bine.

Discutați cu copilul dvs.

Nu în ultimul rând, discutați cu copilul dumneavoastră. Discutați despre ceea ce faceți pentru o viață și întrebați dacă au anumite interese sau aspecte specifice ale locului de muncă pe care ar dori să le vadă.

Schițați planul de bază pentru această zi și menționați orice surprize pe care ar trebui să le aștepte. Asigurați-vă că atingeți comportamentul corespunzător al biroului și rochia, mai ales dacă aveți un adolescent.

Adresați-vă copilului ce așteptări și obiective pe care le au pentru această zi. Nu că trebuie să le întâlniți pe toți, dar avertizarea este antebrațată.

"Adu-ți copilul să lucreze" poate fi un mare succes atât pentru tine, cât și pentru copilul sau copiii tăi. Doar faceți puțină planificare și veți obține o idee excelentă despre ceea ce se află în magazin pentru locul de muncă adult - destinația dorită.