Cum să trimiteți o scrisoare de încetare a e-mailului și scrisoarea de abandon
Liviu Pleșoianu: ”Trimiterea unei noi scrisori Codruței Kovesi este sub demnitatea Parlamentului
Cuprins:
Dacă cineva a furat și folosește arta ta sau alte lucrări de creație fără permisiunea ta, primul pas este să-i contactezi și să-i ceri să se oprească. O scrisoare de încetare și respingere este cel mai bun mod de a face acest lucru, dar aici sunt câteva lucruri pe care trebuie să le cunoașteți despre notificările prin e-mail și despre modul în care acestea ar putea afecta drepturile dvs. legale.
Livrarea prin e-mail
Da, cu toate acestea, dacă problema este gravă și veți lua măsuri legale suplimentare dacă ordinea de încetare și respingere este ignorată, probabil că nu ar trebui să trimiteți un e-mail care să se bazeze ca dovadă a trimiterii unei cereri. E-mailurile pot fi ușor falsificate și tratate, retrocedate și modificate, după ce a fost dificil să se demonstreze ce versiune este valabilă atunci când cele două părți adverse prezintă un judecător cu două versiuni diferite, care pretind că au versiunea reală.
În schimb, investiți în cantitatea mică de bani pe care o aveți pentru a trimite o scrisoare prin certificat, cu confirmare de primire - și cereți o semnătură de la destinatar. Acest lucru va servi mult mai convingător și va avea mai multă pondere în instanță decât un e-mail sau chiar o scrisoare trimisă fără o cerință de semnătură.
Poate fi dificil pentru judecător să decidă ce versiune de e-mail este reală: a ta sau a celui pe care inculpatul spune că este diferit (și ar putea să fi făcut-o) și acest lucru ar putea duce la scoaterea unui caz, daunele fiind minime sau chiar sancțiunile sau taxele pot fi evaluate pentru manipularea documentelor legale.
Este, de asemenea, dificil să dovediți că doar pentru că ați trimis un e-mail pe care persoana corectă la primit. E-mailurile se pot pierde într-un dosar de spam, un destinatar poate vedea o "confirmare de returnare cerută" și o poate șterge sau dacă există mai mulți utilizatori într-un cont de e-mail, susțineți că a fost trimis altcuiva și că ați încălcat drepturile de confidențialitate.
Nu mai staționați
Folosind mai multe canale de comunicare formale (scrisoare certificată) decât un e-mail, de asemenea, trimite mesajul că sunteți foarte serios cu privire la cerințele dumneavoastră enumerate în scrisoarea de încetare și respingere. Numai acest lucru ar putea fi suficient pentru a face ca infractorul (presupus) să nu mai facă ceea ce face. În cele din urmă, este de obicei mai bine atunci când litigiile de afaceri pot fi soluționate fără a merge în instanță. Avocații și procedurile în instanță pot fi scumpe, iar cazul tău ar putea dura luni sau chiar ani să fie audiat.
Dacă cineva ți-a provocat vătămări grave într-un mod substanțial, poți avea ceea ce se numește "delict". Dacă da, merită să vorbești cu un avocat, pentru că ai dreptul la mai multă despăgubire atunci când o tortură poate fi ușor dovedită a avut loc.
Când să utilizați e-mailul
E-mailul nu este întotdeauna abordarea greșită. Pentru toți infractorii mici care au o imagine a ta pe un blog sau pe un site web, e-mailul este probabil bine, deoarece nu este posibil să luați vreodată măsuri împotriva anumitor persoane. Dar dacă credeți că ați putea dori să vă protejați drepturile legale, discutați cu un avocat care se specializează în drepturile de proprietate intelectuală în primul rând sau trimiteți o scrisoare certificată - și obțineți o semnătură!
Am nevoie de un avocat pentru a trimite o scrisoare de încetare și de abandon?
Aflați totul despre scrisorile de încetare și abandonare - acele scrisori care notifică pe cineva că încalcă drepturile de autor pe care le dețineți.
Cum de a scrie un e-mail profesional - 7 întrebări pentru a vă întreba înainte de a loviți Trimiteți
E-mailul dvs. dă o impresie bună? Aflați cum să scrieți un e-mail profesional. Acestea sunt întrebări pe care le puteți întreba înainte de a le trimite.
Utilizați o scrisoare de încetare a disponibilizării pentru angajați
Utilizați această scrisoare de reziliere a rezumatului atunci când trebuie să vă lăsați pe angajați. Ele merită curtoazia și justifică considerația dvs. în timpul concedierilor.