10 lucruri pentru a-ți face șeful cu adevărat nefericit

Șefii sunt doar oameni și, ca toți oamenii, nu sunt perfecți. Asta înseamnă că, uneori, șeful tău te conduce pe perete. Dacă vrei să te întorci la șeful tău și să distrugi propria carieră în proces (pentru că, cu toată onestitatea, chiar și un sef rău este încă șeful tău), încearcă aceste zece lucruri și vezi cât de repede poți face pe seful tău supărat.

Faceți aceeași eroare peste și peste din nou

Toată lumea înțelege că există o curbă de învățare pentru fiecare loc de muncă. Oamenii se așteaptă de asemenea la greșeli din când în când. Dar, dacă vrei cu adevărat să-ți conduci șeful în sus pe perete, fă aceeași greșeală mereu și repede. Ignorați-vă șeful când vă corectează. Continuați să faceți aceeași greșeală și nu exprimați angajamentul de a vă repara eroarea.

Vorbește despre colegii tăi

Probabil ești suficient de inteligent ca să nu țipeți despre șeful tău pe față, dar ce zici de faptul că te-ai plâns de colegii tăi? Încearcă asta, "Jane primește proiectele mai bune" și "De ce trebuie să fac trecerea de închidere? De ce nu l-ați programat pe Ioan? "De asemenea, un whine popular este:" Eu sunt cel care face toată munca aici. De ce nu-l faci pe Carol să facă ceva?

Petreceți timpul la telefon

Sigur, ați putea să verificați foi de calcul mici pe iPhone, dar este mult mai probabil că vă faceți griji cu privire la banii companiei. De fiecare dată când șeful tău vă vede, asigurați-vă că sunteți ascunși peste telefonul dvs., bătându-l. Mai bine, puneți-vă căștile și snort-o pentru tine când vizionați videoclipuri amuzante YouTube.

Voluntar pentru un proiect, apoi o înșurubați

Există misiuni de prun care toată lumea vrea. Rugați-vă și cereți-i să primiți unul dintre acestea, apoi faceți-o cu ușurință sau ignorați termenele limită sau împingeți-l pe altcineva. Acest lucru îl va face pe șeful tău să se întrebe de ce te-ai oferit voluntar pentru proiect. Nu vă așteptați să primiți încă o dată o sarcină de prun în curând - dacă vreodată. Odată ars …

Nu răspundeți la timp

O mulțime de comunicare în aceste zile este electronică - fie că e vorba de e-mail, de mesaje text sau de conversații cu WhatsApp cu șeful tău nu sunt întotdeauna față în față. Aceasta înseamnă că nu trebuie să răspundeți imediat cum ar fi dacă ați fi în aceeași cameră. Încercați să așteptați 3 ore pentru a răspunde la o întrebare simplă. Pentru o întrebare mai complexă, așteptați câteva zile sau nu răspundeți deloc.

Trateaza-ti clientii prost

În timp ce clientul nu are întotdeauna dreptate, fără clienți, nu ai nicio slujbă. Șeful dorește clienți satisfăcuți care se întorc în mod repetat, așa că, dacă doriți să o bifați, asigurați-vă că vă oferiți servicii neplacute pentru clienți. Dacă un client de retail dorește să știe unde este un articol, nu-i arăta, doar să-ți arăți brațul într-o direcție generală.

Dacă un client de servicii profesionale trimite un e-mail, ignorați-l. În cazul în care clientul dvs. sanitare apel într-o panică cu un subsol de inundații pune-o în așteptare și de a termina jocul dvs. de Candy Crush. Trebuie să contezi clienții - pentru că contează.

Fii defensiv

Asigurați-vă că atitudinea pe care o exprimați șefului dvs. este că nu este niciodată vina voastră. Există întotdeauna cineva sau altceva de vină. Raportul a avut erori, deoarece Jane nu a avut timp să-l corecteze înainte de a le înmâna.

Transportul a fost întârziat, deoarece internetul a fost neclar în acea zi și ordinea nu trebuie să fi trecut corect (chiar dacă înregistrările arată că nu ați făcut munca în timp util). Pur și simplu repetați această mantra, "Nu este vina mea" de peste și peste din nou.

Fii Nesigur

Trebuia să intrați până la ora 8:00? Arătați undeva în jurul orei 9:00. Luați un pranz lung, fără a spune nimănui că veți pleca timp de două ore. Trimiteți un mesaj text la ora 8:15 spunându-vă șefului dvs. că vă simțiți rău și că nu veți reuși. ​​Punctele bonus dacă aveți o întâlnire programată în acea dimineață. Aceste lucruri conduc șefii nebuni.

Fii un Slob

Lăsând în jur castronii ușor mucegăiți indică cu siguranță ceva rău. Cum poate șeful tău să aibă încredere în tine să acorzi atenție detaliilor în slujba ta dacă nu te poți deranja să curățezi țesuturile folosite pe birou? Ce zici de stiva triunghiulara de cutii pop care nu pare sa dispara niciodata? Șeful tău ia decizii cu privire la tine pe baza aparențelor, sigur.

Ignorați instrucțiunile specifice

Șeful dvs. spune: "Vă rugăm să faceți A și apoi B și, dacă aveți timp, faceți C", deci ceea ce trebuie să faceți este, bineînțeles, să începeți cu C. Dacă șeful dvs. spune: "Vă rugăm să folosiți șabloanele standard ale companiei" apoi proiectați-vă propriul. S-ar putea să ai dreptate, că ideile tale sunt mai bune, dar șeful tău nu va fi mulțumit de eforturile tale. Va trebui să refaceți lucrarea și șeful dvs. va fi supărat.

Dacă, în schimb, doriți să vă faceți șeful dvs. fericit și să vă îmbunătățiți cariera, faceți exact opusul celor listate aici. Viața ta va fi mult mai bună cu un șef fericit.

Mai multe

• Team Building și Delegația
• Cum să dezvolte relații de lucru eficiente
• Cum să nu fiți de acord cu șeful dvs. și să vă dezvoltați

----------------------------------

Suzanne Lucas este jurnalist independent în domeniul resurselor umane. Lucrarea lui Suzanne a fost prezentată în publicațiile de note, printre care și Forbes, CBS, Business Inside r și Yahoo.