• 2025-04-02

Istoricul și impactul YWCA

Feminismul şi drepturile femeii – istorie şi actualitate

Feminismul şi drepturile femeii – istorie şi actualitate

Cuprins:

Anonim

YWCA susține femeile pe mai multe niveluri pe plan internațional și în SUA YWCA oferă paradisuri sigure pentru femeile care suferă de violență în familie, consiliere de criză de criză și chiar formare profesională și consiliere în carieră. YWCA ajută, de asemenea, femeile cu îngrijire a copiilor și, bineînțeles, și programe de sănătate și fitness.

Organizare Informații de bază

Nume: YWCA SUA (denumită anterior YWCA din S.U.A.)

Adresa site-ului: www.ywca.org

Informatii de contact: YWCA SUA, 1020 19th Street NW, Suite 750, Washington, DC 20036; Email: [email protected]; Telefon: 202-467-0801; Fax: 202-467-0802

Dimensiunea organizației (din 2008):YWCA este o organizație globală a femeilor cu peste 25 de milioane de membri în 122 de țări. În Statele Unite, YWCA are aproximativ 2,6 milioane de membri în 300 de asociații locale YWCA.

Origini și data înființării:Asociația Creștină a Tinerilor Femei (YWCA) a fost înființată în 1855 la Londra de către Emma Robarts și doamna Arthur Kinnaird.

În 1858, mișcarea YWCA a făcut prima apariție în S.U.A. atunci când New York și Boston au deschis reședințele de femei. Doar doi ani mai târziu, în 1860, YWCA a deschis prima pensiune pentru studenți, profesori și muncitori din fabrică din New York, deoarece femeile s-au mutat din ferme în orașe.

Misiune:"YWCA este dedicată eliminării rasismului, împuternicirii femeilor și promovării păcii, justiției, libertății și demnității pentru toți".

Scop și servicii

Dacă credeți că "clubul de fitness și social", atunci când auziți "YWCA", ați conjura imaginea greșită. YWCA este cea mai veche și cea mai mare organizație de femei multiculturale din lume.

YWCA susține femeile și minoritățile pe mai multe niveluri atât pe plan internațional cât și în S.U.A. YWCA oferă paradisuri sigure pentru femeile care suferă violență domestică, consiliere pentru crize de criză și chiar formare profesională și consiliere în carieră. YWCA ajută, de asemenea, femeile cu îngrijire a copiilor și, bineînțeles, și programe de sănătate și fitness.

Istoria YWCA

În timpul lungii sale istorii, YWCA a contribuit la femei într-o varietate de moduri. YWCA a jucat un rol cheie în multe dintre mișcările majore din S.U.A. în relațiile rasiale, reprezentarea sindicatelor și prin dezvoltarea și implementarea programelor de empowerment pentru femei.

Analiza globală YWCAs începe

  • 1894: În 1894, YWCA a stabilit ajutorul Traveller's Aid și le-a oferit chaperonilor echipajelor liniilor de călători pentru a proteja femeile care călătoresc în urma crimelor violente.

YWCA "Firsts"

  • 1915: YWCA a organizat prima conferință interrasială în sud, care a avut loc la Louisville, Kentucky.
  • 1919: YWCA a fost prima organizație care a organizat o întâlnire pentru medicii de sex feminin. Această întâlnire, Conferința Internațională a Medicilor de Femei, a avut participanți din 32 de țări timp de șase săptămâni și sa axat pe problemele de sănătate ale femeilor.

Programele de abilitare a femeilor

  • 1975: Extinzând programele existente de sănătate și fitness pentru femei, YWCA a început programul ENCORE și exercițiul și sprijinul pentru femeile care au suferit intervenții chirurgicale la cancerul de sân.
  • 1995: YWCA a început Săptămâna fără violență ®. Acest program de sensibilizare a publicului este observat în a treia săptămână anual în luna octombrie, într-un efort național de a uni bărbații și femeile împotriva violenței în comunitățile noastre.

Relațiile de muncă ale forței de muncă și ale femeilor

  • 1920: Întrucât femeile au început să preia mai multe locuri de muncă în industria muncii, YWCA a răspuns. Pentru a îmbunătăți mediul de lucru pentru femeile din fabricile industriale, Convenția YWCA a votat pentru "o lege de opt ore pe zi, interzicerea muncii de noapte și dreptul la muncă pentru a se organiza".
  • Anii 1930 și 1940: YWCA a pregătit femei pentru posturi de "bărbați", inclusiv șoferii de autobuz din New York, "Rosie the Riveters", și ca operatori de strung.
  • 1966: Participarea la Proiectul Egalitate și a început să refuze tranzacțiile de afaceri cu companii care au practici discriminatorii de angajare, inclusiv retragerea de fonduri de la băncile care au participat în mod explicit la Consorțiul din Africa de Sud.

Relațiile rasiale și egalitatea pentru femei

  • Anii 1890: Un promotor vizionar al egalității, YMCA a deschis prima filială YWCA africană americană în Dayton, Ohio și primul YWCA pentru femeile native americane din Oklahoma. Anii mai târziu, în 1909, YWCA a început să ofere instrucțiuni bilingve pentru a ajuta femeile imigrante.
  • Anii 1930: YWCA a acționat în favoarea desegregării și protejării drepturilor civile afro-americane în S.U.A. A încurajat în mod activ membrii YWCA să vorbească în mod deschis împotriva linsării și violenței împotriva mulțimii americane negre.
  • anii 1940: În 1942, YWCA și-a deschis serviciile pentru femeile și fetele japoneze americane care au fost incarcerate în Centrele de Relocare din al Doilea Război Mondial. Și, în 1946, "YWCA a adoptat Carta interracială - cu opt ani înainte de decizia Curții Supreme a Statelor Unite împotriva segregării".
  • Anii 1950: În anii 1950, US YWCA a trimis lideri pentru a adresa satelor locale din țările africane care deveneau independente. YWCA a inspirat și a ajutat femeile să-și stabilească propria lor conducere și resurse comune pentru a crea YWCAs în Kenya, Uganda, Rhodesia, Africa de Sud și alte regiuni.
  • 1960: YWCA a refuzat să respecte practicile de segregare și a integrat propriile sucursale YWCA negre în organizație. A deschis cafeteria Atlanta YWCA, prima facilitate de mese desegregată din Atlanta.
  • 1992: Acuzația a patru ofițeri de poliție din Los Angeles albă în bătaia lui Rodney King, un negru acuzat de o crimă, a avut ca rezultat revolte și tensiuni rasiale din întreaga națiune. Ca răspuns la incident, YWCA a adoptat Ziua Națională de Angajament pentru eliminarea rasismului care a avut loc în fiecare an pe 30 aprilie.

Articole interesante

Marine Corps Meserie: MOS 0204 Sursa umană Intel

Marine Corps Meserie: MOS 0204 Sursa umană Intel

Corpurile Maritime Corporația de Informații Umane supraveghează colectarea de informații de informații din surse umane de către specialiștii în domeniul serviciilor de informații umane.

Locuri de muncă marină-MOS 0203 Ground Intelligence Officer

Locuri de muncă marină-MOS 0203 Ground Intelligence Officer

Iată câmpurile de calificare și descrierea postului pentru ofițerul de serviciu MOS 0203-Ground Intelligence Officer.

Marine Corps Meserie: MOS 0210 Counterintelligence

Marine Corps Meserie: MOS 0210 Counterintelligence

Aflați mai multe despre factorii de calificare și descrierea postului pentru locurile de muncă pentru ofițerii de la Marine Corps. MOS 0210 - Ofiter de contrainformații / Inteligență umană.

Multe tipuri de metode de testare software

Multe tipuri de metode de testare software

Vrei o carieră în asigurarea calității? Apoi, trebuie să fiți familiarizați cu testarea software-ului. Aflați despre diferitele tipuri și niveluri de testare software.

Descrierea postului de ofițer al Corpului Marin de Infanterie

Descrierea postului de ofițer al Corpului Marin de Infanterie

Ofițerii de infanterie din Corpul Marin (MOS 0302) trec printr-un curs de instruire exhaustiv înainte de a putea conduce trupe de infanterie în situații de luptă

Marine Corps: MOS 1302 Combat Engineer Officer

Marine Corps: MOS 1302 Combat Engineer Officer

Un ofițer de corupție marină MOS 1302, ofițer de luptă pentru ingineri este însărcinat cu supravegherea muncii inginerilor de luptă atât pe câmpul de luptă cât și pe câmpul de luptă.