Lucrul într-o firmă de avocatură privată de practică

Aproximativ 75% dintre avocații licențiați în SUA, în valoare de 1,3 milioane de persoane, lucrează în practică privată. Avocații sunt considerați a lucra în practică privată atunci când fac parte dintr-o firmă cu doi sau mai mulți avocați sau au o practică solo.

Avocații angajați într-o firmă de avocatură ar putea să acționeze în calitate de parteneri care împart profiturile și riscurile firmei sau ca avocați asociați care nu au atins încă statutul complet de parteneriat. Firmele de avocatură angajează, de asemenea, numeroși alți profesioniști din domeniul juridic, inclusiv secretari juridici și paralegali, grefieri, personal IT, profesioniști în sprijinul litigiilor, administratori ai firmei de avocatură, personal de marketing, grefieri și consultanți medicali.

Domenii de practică juridică

Practicanții individuali operează uneori ca "cârlige a tuturor meseriilor", oferind servicii juridice într-o gamă largă de domenii de practică. Mulți se concentrează însă pe o anumită nișă sau domeniu de drept. Persoanele juridice angajate în firme de avocatură mai mari se specializează de obicei în una sau două domenii specifice. Câteva specialități juridice comune includ:

• Legea taxelor
• Drept penal
• Legea falimentului
• Dreptul familiei
• Legea aplicabilă
• Muncii și ocuparea forței de muncă
• Răspunderea pentru produse
• Legea mediului (cunoscută și sub numele de "Legea verde")
• Legea valorilor mobiliare
• Legea proprietății intelectuale

Ora de facturare

Avocații firmei de avocatură sunt însărcinați cu sarcina oneroasă de a urmări aproape fiecare minut din timpul lor, astfel încât firma să le poată factura clienților. Firmele de avocatură impun în mod frecvent cerințe ridicate lunare și anuale de facturare la partenerii, asociații și paralegali, făcând angajarea firmei de avocatură printre cele mai exigente medii de practică juridică.

Timpul este de obicei facturat în trepte de șase minute, astfel că un apel telefonic de două minute ar fi taxat la șase minute. Timpul poate fi facturat lunar clienților, dar este adesea plătit cu taxele de reținere plătite de clienți care sunt deținute la depozit de către firmă. Taxele pentru timp pot fi, de asemenea, scăzute din orice daune pecuniare pe care avocatul le câștigă pentru client.

Firmele de avocatură sunt notorii pentru a solicita angajatorilor săi o perioadă lungă de muncă pentru a obține venituri. Dar, deși săptămânile de lucru de la 50 la 80 de ore sunt frecvente în unele firme de avocatură, nu toate firmele sunt spații comerciale. Fiecare are propriile cerințe culturale și de lucru unice.

Echilibru între viața profesională

În unele cazuri, cerințele de timp adresate profesioniștilor din avocatură limitează capacitatea lor de a-și exercita interesele externe și viața de familie. Un sondaj realizat de Asociația Baroului Texas a constatat că 18% dintre respondenți ar face schimburi mai reduse pentru mai puține ore la birou și în instanță, chiar dacă le-ar afecta potențialul de avansare.

Big Firm Vs. Firmă mică

In conformitate cu Raportul statistic al avocatului, doar 14% dintre avocați sunt angajați în firme mari de avocați de peste 100 de avocați. Asociația Baroului American pune numărul la aproximativ 16%. Marea majoritate a avocaților - aproximativ 63% - și angajații firmei de avocatură lucrează în birouri mai mici de 10 avocați sau mai puțin.

Lucrul într-o firmă de avocatură are avantaje și provocări unice și există diferențe semnificative între ocuparea forței de muncă într-o întreprindere mică și ocuparea într-o întreprindere mare.