Sfaturi privind găsirea unui loc de muncă în străinătate pentru absolvenții de colegiu

Un număr tot mai mare de studenți au petrecut timp în străinătate în cadrul programelor de studiu sau de călătorie în străinătate, iar aceste experiențe au dat naștere unui interes deosebit de a lucra în străinătate după absolvire.

Există multe motive convingătoare pentru care gradele pot beneficia de o pauză în străinătate într-o piață din ce în ce mai internațională. Împrăștierea culturală și lingvistică după facultate poate, în cele din urmă, să devină mai atractivă pentru întreprinderile internaționale și pentru organizațiile non-profit.

Provocările găsirii unui loc de muncă în străinătate

În mod ironic, în ciuda mișcării către internaționalism în economia mondială, găsirea unui loc de muncă peste hotare este o sarcină mai dificilă ca niciodată. Departamentele de imigrare din țările străine solicită, de obicei, angajatorilor să sponsorizeze non-nativi și să justifice motivul pentru care ar trebui angajați peste un lucrător nativ.

De obicei, acest raționament trebuie să includă talente și abilități unice pe care le posedă candidații non-nativi, care nu sunt suficient de prezenți în rândul solicitanților nativi. Noii absolvenți de colegiu pot întâlni rareori acest standard atunci când caută să lucreze în lumea dezvoltată. Este mult mai frecvent ca întreprinderile să atribuie angajați veterani cu abilități bine dezvoltate, care au o cerere mare de locuri de muncă de peste mări.

Cum să faci un loc de muncă în străinătate

În ciuda acestui scenariu provocator, mulți absolvenți reușesc să aterizeze locuri de muncă în străinătate în fiecare an. Poate că cea mai frecventă opțiune este predarea limbii engleze într-o țară care nu este limba engleză, în special în Asia, America Latină și Europa de Est. Engleza a devenit limba internațională acceptată a afacerilor, iar țări precum Japonia, China, Coreea, Thailanda, Chile, Argentina și Cehia sunt dornici să învețe cetățenii să învețe limba engleză pentru a-și susține aspirațiile comerciale.

Opțiuni de lucru în străinătate

Există multe programe care pot facilita plasarea americanilor în poziții de predare într-o varietate de locații. Opțiunile populare includ programul Jet care plasează asistenții pedagogi în școlile din toată Japonia. Gradele ar trebui să planifice un an în avans, deoarece termenul limită este la sfârșitul lunii noiembrie.

Ministerul chilian al învățământului angajează, de asemenea, asistenți didactici pentru școlile publice și oferă locuințe cu o familie gazdă, asigurări de sănătate și o bonificare modestă pentru a acoperi unele cheltuieli de trai. Guvernul din Spania oferă un program foarte popular prin care cetățenii din SUA și Canada joacă rolul de asistenți culturali și lingvi în sistemul școlar și primesc o bursă de 700 de euro pe lună pentru o misiune de opt luni care se desfășoară în perioada octombrie-mai.

Țările dezvoltate din Asia cum ar fi Japonia și Coreea oferă unele dintre cele mai profitabile oportunități de predare în limba engleză, care sunt publicate prin intermediul site-urilor web. Gradele ar trebui să comunice cu cadrele didactice actuale din zona lor de origine la școlile vizate pentru a obține cunoștințe de primă mână despre condițiile de muncă înainte de a semna orice acorduri.

Lucrul ca un au pair în străinătate poate fi o modalitate excelentă de a minimiza cheltuielile, deoarece locuința este asigurată de o familie gazdă, în plus față de o bursă. Multe agenții există pentru a ajuta la conectarea gradiilor cu familiile, dar asigurați-vă că întrebați despre opțiuni dacă plasarea nu merge bine și verificați referințele cu perechile au profesionale actuale din S.U.A.

Organizații care ajută la găsirea locurilor de muncă

Gradele pot accesa alte tipuri de locuri de muncă prin intermediul unui număr de organizații care îi ajută pe candidați să asigure vize de muncă pe termen scurt în cadrul programelor de schimb cultural. BUNAC, de exemplu, îi ajută pe absolvenții recenți să aibă acces la un permis de muncă pentru perioade cuprinse între 6 și 12 luni pentru angajarea în Marea Britanie, Australia, Noua Zeelandă și Irlanda. BUNAC oferă un sprijin prin intermediul personalului din aceste țări pentru a ajuta gradienii să găsească locuri de muncă, dar nu le plasează efectiv în poziții.

Majoritatea participanților din Australia, Noua Zeelandă și Irlanda găsesc locuri de muncă în restaurante, pub-uri, hoteluri, birouri și ferme, care nu sunt orientate în mod special spre carieră. Programul britanic necesită un grad pentru a asigura un stagiu cu o componentă de formare.

Programe de plasare a locurilor de muncă

Un alt grup de organizații plasează de fapt absolvenți în locuri de muncă plătite pe termen scurt sau în stagii. Unele dintre aceste programe se concentrează pe domenii specifice precum guvern, tehnologie, inginerie sau știință. Vistasurile culturale, de exemplu, oferă stagii de practică plătite timp de 3 - 12 luni cu organizații germane.

Voluntariat în străinătate

Serviciul de voluntariat este o altă opțiune viabilă pentru multe grade. Cea mai populară și mai atractivă opțiune este Corpul Păcii. În prezent, Corpul Pacii are peste 8.000 de voluntari în 76 de țări, majoritatea care lucrează în Africa, America Latină și Europa de Est. Corpul Păcii nu percepe taxe, iar voluntarii primesc o multitudine de beneficii, inclusiv o indemnizație de relocare după încheierea mandatului, asistență la împrumut, călătorie gratuită la locul de serviciu, acoperire de sănătate și preferință pentru angajarea federală.

Colegii de Pace absolvenți devin membri ai unei rețele numeroase de absolvenți, care pot fi de mare ajutor în viitoarele cariere.

Multe alte programe percep comisioane, dar includ adesea locuințe, asigurări și alte beneficii. Multe dintre aceste organizații oferă literatură de strângere de fonduri pe care gradele le poate folosi pentru a solicita donații de la prieteni, organizații familiale și comunitare.