Un ghid pentru începători la concediul de maternitate

În Statele Unite, legile privind concediul de maternitate pot fi confuze. Unele state au legi minunate privind concediul de maternitate, iar altele nu. Unele companii oferă un concediu de maternitate remarcabil, iar altele nu oferă nimic. Dacă sunteți însărcinată, aveți nevoie de răspunsuri într-un timp scurt, deoarece există multe de planificat! Să ne adresăm întrebărilor legale privind dreptul la concediul de maternitate.

Cât timp puteți lua legal concediu de maternitate?

Răspunsul scurt este că, în conformitate cu legislația din SUA, puteți lua 12 săptămâni de concediu.

Iată răspunsul lung cu faptele. În 1993, președintele Bill Clinton a adoptat Legea privind familia și îngrijirea medicală (FMLA), care protejează locul de muncă al oricărui lucrător care își ia o perioadă de muncă din cauza unei boli grave, a unui membru de familie bolnav sau de a îngriji un nou-născut, adoptat sau adoptat.

Legea spune că, dacă ați lucrat pentru compania dvs. timp de 12 luni și ați lucrat cel puțin 1250 de ore și compania are 50 sau mai mulți angajați în decurs de 75 de mile, puteți să aveți până la 12 săptămâni de concediu fără plată într-o perioadă de 12 luni în anumite circumstanțe. Pentru mai multe informații despre FMLA, consultați pagina FMLA a Departamentului Muncii din SUA.

Cât timp este concediul mediu de maternitate?

Medicul dumneavoastră va spune că corpul dumneavoastră are nevoie de șase săptămâni pentru a se recupera de la naștere și opt săptămâni dacă ați avea o secțiune c. FMLA vă va proteja locul de muncă timp de 12 săptămâni, dar (și acesta este un "mare" dar) nu este plătit. Deci, adevărata întrebare este cât timp vă puteți permite să vă luați un concediu fără plată?

Alegerea dvs. poate coborî la bani. Dacă compania dvs. vă permite să utilizați timp bolnav, timp de concediu, timp personal și oferă, de asemenea, un handicap pe termen scurt, vi se poate plăti pentru o parte din concediul dumneavoastră. Acum ar fi un moment bun pentru a începe să crunching numerele.

La fel cum nu există o sarcină medie, nu există un concediu mediu de maternitate. Aveți multe opțiuni pe care trebuie să le investigați. Apoi, veți decide durata corectă de timp pe care o puteți permite.

Cum funcționează invaliditatea pe termen scurt (STD) pentru concediul de maternitate?

Durerea pe termen scurt vă va oferi șase săptămâni de plată pentru o naștere normală și opt săptămâni pentru o secțiune c. Restul concediului dumneavoastră de maternitate va fi neplătit și protejat cu ajutorul FMLA. Dizabilitatea pe termen scurt nu va acoperi întregul salariu, însă va acoperi o bună parte din acesta (verificați managerul de resurse umane pentru detalii).

STD nu începe să plătească imediat. Trebuie să așteptați o "perioadă de eliminare", în care compania de asigurări vă confirmă handicapul. Insuficiența ta este că ai născut un copil. Va trebui să țineți cont în bugetul dvs. dacă aveți facturi datorate în această perioadă de timp.

Care sunt statele care oferă maternitate plătită (în familie)?

Din cele 50 de state americane, doar trei oferă un concediu de maternitate plătit. Sunt California, New Jersey și Rhode Island și la 1 ianuarie 2018, New York se va alătura acestei liste.

Plătiți când vă aflați la concediu de maternitate?

Dacă locuiți în SUA, nu sunteți plătit de către guvernul federal în timpul concediului de maternitate. Să sperăm că într-o zi Statele Unite se vor alătura restului lumii și vor oferi un concediu plătit de familie. Guvernul nostru lucrează la acest lucru.

Această lege nu a fost aprobată de faptul că este bine să fii în cunoștință. Concediul de maternitate plătit a fost introdus în Camera Deputaților din SUA în 2013. Legea propune un concediu de maternitate plătit (FMLI) sau FAMILY Act. Cu FMLA, nu este garantat plătit, astfel că FAMILY Act propune sprijinirea familiilor americane oferind ceva ce aproape toate celelalte națiuni sunt plătite. Faceți clic aici pentru a citi factura și starea acesteia.

Care sunt statele care au propriile concedii de maternitate?

14 dintre cele 50 de state din SUA își propun propriile legi de maternitate. Acesta este un număr mic, dar vestea bună este că multe state lucrează la unele legi care protejează familia la locul de muncă. Dacă doriți să aflați ce statul dvs. oferă rezidenților să verifice site-ul Conferinței Naționale a Legislativelor de Stat care păstrează o listă actualizată a legilor privind concediul de maternitate de stat.

Luați în considerare acest articol un ghid pentru începători la concediul de maternitate. Există multe elemente care pot prezice care va fi concediul de maternitate. Acestea sunt ceea ce este compania dvs., ceea ce este politica lor de concediu de maternitate și dacă acestea oferă handicap pe termen scurt. Apoi, trebuie să aflați ce oferă statul dvs. (deși departamentul de resurse umane va cunoaște aceste informații). Apoi, cum arata finantele tale. După ce veți avea toate aceste informații, veți putea decide.

surse

Departamentul Muncii din SUA

Conferința Națională a Legislativelor de Stat.