Exemplu de e-mail pentru a trimite un manager după concediul de maternitate

Dacă vă pregătiți să vă întoarceți la serviciu după concediul de maternitate, aveți multe de făcut pentru a vă pregăti pentru această tranziție. Sunteți pe punctul de a naviga o schimbare uriașă în rutina zilnică. În timp ce sunteți probabil cel mai preocupat de confortul copilului dvs. - găsirea unui sitter excelent sau îngrijirea copiilor pentru a vă asigura fericirea și bunăstarea copilului dvs. - există, de asemenea, câțiva pași cheie pe care va trebui să îi luați pentru a reintra în lumea de lucru fără probleme.

Una dintre cele mai importante sarcini va fi contactarea managerului tău. În funcție de eficiența departamentului de resurse umane, managerul dvs. poate sau nu poate fi conștient de data exactă a întoarcerii. Nu numai că managerul dvs. va trebui să știe când să te aștepte, dar ar trebui să fie avertizat și de orice schimbări de programare pe care noul dvs. statut de mamă de lucru le poate cere.

Sfaturi pentru trimiterea e-mail a șefului tău

E-mailul este cea mai ușoară și mai eficientă modalitate de reconectare a managerului. Unele detalii pe care le veți include în notă includ:

• În ziua când intenționezi să te întorci la birou
• Orice modificări ale stilului de viață care vă vor afecta programul (de exemplu, veți pompa de două ori pe zi, va trebui să părăsiți biroul mai devreme pentru că asistenta medicală de zi pleacă etc.)
• O solicitare de a vă întâlni cu șeful dvs. înainte de prima zi în spate (este opțională, dar vă poate ușura munca de tranziție)

Amintiți-vă că, în timp ce copilul și noul program ar putea avea prioritate în propria viață, managerul dvs. probabil nu dorește să știe prea multe detalii intime. Și, în timp ce nou-născutul tău este cel mai important aspect al vieții tale, pentru managerul tău, capacitatea ta de a-ți îndeplini slujba este cel mai important element al revenirii la locul de muncă. Cei mai buni manageri vor fi mai mult decât dispuși să lucreze cu dvs. pentru a vă ușura întoarcerea și pentru a vă asigura productivitatea imediată și continuă.

Exemplul de mesaj e-mail pentru a discuta despre întoarcerea la muncă

Următorul exemplu de e-mail poate fi adaptat pentru a se potrivi situației dvs. unice și relației cu seful dvs.

Subiect:Înapoi la Actualizare de lucru pentru Sarah Coleman

Dragă Bob, Sunt încântat de întoarcerea mea la birou. Concediul meu de maternitate se încheie și, după ce vorbesc cu resursele umane, Luna DD, AAAA va fi prima mea zi oficială din nou în birou.

Aveți timp să vă întâlniți pentru cafea cu o săptămână înainte de întoarcerea mea? Mi-ar fi de folos să recuperez cele mai recente proiecte și să fiu ocupat de sarcini prioritare pentru mine. În caz contrar, vă rugăm să acordați cu siguranță o anumită perioadă de timp în dimineața întoarcerii mele.

Între timp, doar câteva note despre detalii despre primele mele luni înapoi în birou. Voi pompa, iar Carolyn Smith în ÎR mi-a anunțat deja unde să mă duc. Voi fi sigur că blocați timpul din calendarul meu, astfel încât să nu se suprapună cu nici o întâlnire departamentală programată.

În ziua de joi, voi ajunge mai devreme la birou, dar va trebui să plec la ora 16:00. să ajung acasă la timp să-mi plătesc asistenta medicală de zi. În plus față de primirea la birou devreme, voi fi sigur că răspundeți la orice e-mailuri pe care le primesc după 4:30 p.m., deci nimic nu cade prin fisuri. De asemenea, voi fi accesibil prin telefon și puteți să-mi spuneți întotdeauna dacă există o urgență. Spuneți-mi dacă credeți că această ușoară schimbare a programului este o problemă.

Aștept cu nerăbdare să mă întorc la lucru și vă voi vedea în curând.

Cel mai bun, Sarah Coleman

Realizarea deciziei de a reveni la locul de muncă

Mulți părinți consideră că este dificil să ia decizia de a-și lăsa bebelușul în grija altora după concediul de maternitate. Uneori acest lucru este necesar, dacă familia are nevoie de venituri. Multe mame noi conștientizează, de asemenea, că le lipsesc stimulul intelectual și sprijinul social pe care îl oferă în afara casei.

Cu toate acestea, alte mame care au avut intenția de a reveni la locul de muncă realizează, în timpul concediului lor de maternitate, că într-adevăr doresc să rămână acasă pentru o perioadă mai lungă cu copilul. Dacă vă aflați în această poziție, iată cum puteți scrie o scrisoare de demisie după concediul de maternitate.