• 2024-11-21

Cele mai bune și cele mai grave scuze pentru a fi târziu la lucru

Portal Med - Psoriazis - Tipuri de psoriazis și tratament (Emisiune 21 mai)

Portal Med - Psoriazis - Tipuri de psoriazis și tratament (Emisiune 21 mai)

Cuprins:

Anonim

Uneori, nu vă pot ajuta să întârziați pentru muncă. Lucrurile se întâmplă, lucrurile merg prost și poate fi greu să ieșiți din casă pentru a ajunge la lucru în timp util. Se întâmplă aproape tuturor, la un moment dat sau altul, așa că fii pregătit să o rezolvi în mod corespunzător. În funcție de managerul dvs., este posibil să nu conteze sau ar putea fi o afacere mare.

Există o mulțime de scuze pentru lipsă de muncă, fie pentru a lua o zi liberă sau pentru a veni în întârziere. Unele scuze sunt legitime, cum ar fi atunci când un babysitter anulează în ultimul moment, tu sau un membru al familiei sunteți bolnav sau mașina dvs. nu pornește. Alte scuze sunt totuși prea bizare sau inadecvate. Chiar dacă nu mai aveți scuze, există câteva motive pe care să nu le folosiți atunci când îi spuneți șefului dvs. de ce vă întoarceți târziu.

Cele mai bune scuze pentru a fi târziu la locul de muncă

Un sondaj realizat de CareerBuilder cu privire la cei mai obișnuiți angajați în scuze prevede întârzierea în muncă. Traficul, programele de somn și condițiile meteorologice sunt primele trei. Fiind obosiți și uitați, găsiți primele cinci motive pentru a fi întârziate.

  • Trafic - 51%
  • Oversleeping - 31%
  • Vremea rea ​​- 28%
  • Prea obosit să se ridice - 23%
  • Uitând ceva -13%

Alte scuze care funcționează bine includ includerea unei întâlniri, un copil bolnav, o întârziere la școală, probleme cu mașina, întârzieri în masă, o situație de urgență familială sau o boală, probleme cu casa sau așteptarea unei persoane de serviciu pentru reparații.

Scuze ciudate de a nu le folosi

Au existat, de asemenea, niște scuze ciudate în ancheta din acest an. Chiar dacă sunt creativi, aceste scuze probabil că nu vor funcționa cu șeful sau managerul tău.

  • E prea rece să lucrezi.
  • Am avut o dimineata de boala (era un om).
  • Cafeaua mea era prea caldă și nu puteam pleca până nu se răcise.
  • Un astrolog mi-a avertizat de un accident de mașină pe o autostradă majoră, așa că am luat toate răscoalele, făcându-mă cu o întârziere de o oră.
  • Câinele meu a mâncat programul meu de lucru.
  • Am fost aici, dar am adormit în parcare.
  • Genele mele false au fost lipite împreună.
  • Deși au trecut cinci ani, am uitat că nu am lucrat la locația fostului meu angajat și că am condus-o accidental.

Mai multe scuzuri bizare

Alte scuze raportate într-un studiu anterior au fost la fel de ciudate:

  • Angajatul a susținut că o zebră a fost executată pe autostradă și a stârnit traficul (sa dovedit a fi adevărat).
  • Angajatul sa trezit pe peluza din față a unei case la două blocuri distanță de casa lui.
  • Pisica angajatului a rămas blocată în toaletă.
  • Angajatul nu putea să mănânce micul dejun - a fugit din lapte pentru cereale și a trebuit să cumpere ceva înainte de a se pregăti pentru muncă.
  • Angajatul a întârziat să lucreze pentru că a adormit în mașină când a ajuns să muncească.
  • Angajatul a pus accidental superglue în ochi în loc de soluție de lentile de contact și a trebuit să meargă la camera de urgență.
  • Angajatul credea că Halloween era o sărbătoare de lucru.
  • Angajatul a spus că o gaură în acoperiș a cauzat ploaia să cadă pe ceasul deșteptător și nu a dispărut.
  • Angajatul urmărea ceva la televizor și dorea cu adevărat să vadă sfârșitul.
  • Angajatul a uitat că firma a schimbat locațiile.
  • Angajatul are o perie înghețată în păr.
  • Angajatul era speriat de un coșmar.

Când scuzele nu funcționează

Chiar dacă credeți că ar fi acceptabil să întârzieți din când în când, șeful dvs. ar putea să nu fie de acord. Majoritatea angajatorilor (60%) spun că se așteaptă ca angajații să fie la timp în fiecare zi, iar 43% au concediat pe cineva pentru întârzierea, de la 41% anul trecut.

Dacă întârziați în mod regulat, dați seama cum puteți schimba rutina de dimineață, astfel încât să puteți face munca la timp. Ar putea fi la fel de simplu ca dusul pe timp de noapte, în loc de dimineață, să te ridici cu 15 minute mai devreme, să luați un tren care este cu câteva minute mai devreme decât de obicei, sau să vă împachetați prânzul seara înainte.

Sfaturi pentru scuze când alergi târziu

Dacă ați scăpat de scuze, gândiți-vă de două ori înainte de a vă decide să deveniți creativi. Înainte de a vă gândi să folosiți una dintre aceste scuze creative, țineți cont de următoarele sfaturi despre a vă oferi scuze pentru lucrarea lipsă:

Lăsați șeful dvs. să știe cât mai repede:Dacă știți în prealabil că va trebui să faceți o zi personală, informați șeful dvs. personal sau prin e-mail cât mai curând posibil. Dacă este o decizie de ultim moment, contactați șeful dvs. cât mai devreme posibil. Dacă este posibil, oferiți-vă să veniți mai devreme sau să stați târziu pentru a compensa orele pierdute.

Fii (mai ales) cinstit:Există o șansă bună ca o minciună cu chestii pline de chef, supervizor, colegi sau clienți să se întoarcă să te muște. Nu este întotdeauna ușor să vă aduceți aminte ce ați spus cui și să vă prindeți într-o minciună nu este bun pentru siguranța locului de muncă. Unii angajatori continuă, de asemenea, cu angajații să vadă dacă mințesc. Prin urmare, dacă puteți, fiți sincer despre motivul pentru care vă lipsesc de lucru sau vine târziu.

Nu suprasolicitați:O scuză prea detaliată ar putea părea falsă, chiar dacă nu este. Și dacă vă lipsesc de lucru pentru un motiv pe care nu îl puteți împărtăși cu șeful dvs. - de exemplu, dacă intervievați pentru un alt loc de muncă - puteți păstra secretul interviului fără a minți. O simplă scuză - de exemplu, spunând că aveți o întâlnire (pe care o faceți!) - va fi onestă fără a pune întrebări.

În timp ce onestitatea este deseori politica cea mai bună, păstrați mereu scuza dvs. simplă și nu intrați în detalii.

Utilizați cu scuze scuze: Se întâmplă lucruri care sunt în afara controlului nostru - ne îmbolnăvește, avem o anvelopă plană, școala copilului nostru se anulează. Cu toate acestea, încercați cele mai bune eforturi pentru a vă scuza de la locul de muncă numai atunci când este absolut necesar - în caz contrar, angajatorul și colegii dvs. ar putea să vă considere nefiabile.

Fiți grijuliu când treceți de lucru:Dacă este absolut controlul dvs. pentru a selecta atunci când săriți de lucru - cum ar fi atunci când aveți numirea unui doctor - încercați să planificați un moment în care absența dvs. nu va fi atât de perceptibilă. S-ar putea să încercați să faceți întâlnirea la începutul zilei sau spre sfârșitul zilei, astfel că sunteți încă la lucru pentru câteva ore solide. Ori de câte ori este posibil, încercați să veniți mai devreme sau să rămâneți târziu pentru a compensa timpul pierdut.


Articole interesante

Cum se construiesc obligațiuni puternice cu HR și Finanțe

Cum se construiesc obligațiuni puternice cu HR și Finanțe

Funcțiile de resurse umane și financiare sunt esențiale pentru rolul dvs. de manager. Se plătește să investească în construirea relațiilor cu aceste echipe.

Un ghid de manager pentru coaching pentru directori

Un ghid de manager pentru coaching pentru directori

Antrenorii executivi oferă o placă de sunet confidențială și de susținere pentru clienții lor. Aflați mai multe despre procesul, costul și locul unde se află.

Cum să gestionezi timpul cu înțelepciune pentru mama ocupată

Cum să gestionezi timpul cu înțelepciune pentru mama ocupată

Multe mame care lucrează sunt de acord că pur și simplu nu este suficient timp pentru a face totul făcut. Dacă sunteți de acord să consultați aceste sfaturi de gestionare a timpului 101.

Cum să gestionați stresul atunci când lucrați de acasă

Cum să gestionați stresul atunci când lucrați de acasă

Gestionarea stresului este esențială pentru persoanele care lucrează acasă (în special WAHM) pentru a echilibra munca noastră și locuința trăiește în același loc.

Provocările gestionării și conducerii unei firme prin creșterea rapidă

Provocările gestionării și conducerii unei firme prin creșterea rapidă

Situațiile de creștere rapidă sunt interesante în afaceri, însă potențialul de greșeli grave este ridicat. Iată patru idei care vă ajută să minimalizați riscurile.

Gestionarea unei campanii de relații publice

Gestionarea unei campanii de relații publice

Vedeți ce este necesar pentru a vă gestiona propria campanie de PR și pentru a dezvolta o strategie de relații publice care oferă companiei dvs. publicitate gratuită.