Cele mai bune și cele mai grave buzzwords pentru CV-ul tău

CV-urile nu mai trebuie neapărat să dureze o singură pagină, dar imobilele sunt prețioase, indiferent de ce. Angajatorii de recrutare și de angajare văd chiar printr-un CV aglomerat cu cuvinte fără sens. În primul rând, managerul de angajare probabil că nu le va citi. Studiile arată că recrutorii și oamenii de resurse umane petrec doar șase secunde revizuind CV-urile înainte de a le muta în grămada "da" - sau să le arunce în coșul de gunoi.

Pentru a ajunge la da, trebuie să alegeți buzzwords de reluare care contează. Cele mai bune buzzwords descriu abilitățile tale, le potrivesc cu calificările de la locul de muncă și arată că ești mai potrivit pentru poziție decât ceilalți candidați. Revenirea la nebunie a cuvintelor cheie, pe de altă parte, pierde timpul pentru toți și reduce dramatic noile tale perspective de angajare.

Următoarea listă vă poate oferi un început bun, arătându-vă ce cuvinte să stați departe de.

Evitați aceste buzzwords depășite

În fiecare an, site-ul profesionist al rețelei de locuri de muncă LinkedIn lansează o listă cu cele mai exagerate buzzwords din rețeaua sa. Ultima listă include:

1. specializa
2. Cu experienta
3. Calificat
4. Conducere
5. Pasionat
6. Expert
7. motivat
8. creator
9. Strategic
10. axat

Ce au în comun toate aceste cuvinte? Ei bine, ironic, ei sunt departe de a fi specializați sau concentrați și nu sunt foarte creativi.

LinkedIn a cerut biografului cel mai bine vândut, Christopher Sandford, să preia lista de anul trecut: el a subliniat că folosirea acestor cuvinte comune este mai ușor și mai puțin descurajantă decât obținerea creativității, iar acei solicitanți de locuri de muncă ar putea chiar să simtă că folosind cuvinte similare, altele din domeniul lor transmit un sentiment de asociere și apartenență. Din nefericire însă, dacă toată lumea face ceva, nu mai este ceva special.

Asta nu inseamna neaparat ca folosirea oricarui dintre aceste cuvinte este sarutul mortii pentru CV-ul tau. Este doar un memento pentru a pune la îndoială cuvintele voastre. Alegi acest cuvânt, pentru că descrie cel mai bine ce ai făcut - sau pentru că crezi că pare impresionant? În cele din urmă, realizările și talentele tale sunt ceea ce va impresiona managerul de angajare, nu cuvintele de 50 de cenți.

O abordare mai bună? Concentrați-vă pe povestirea, fără să o îmbrăcați. Ce puteți face pentru organizație? Ce poți face mai bine decât oricine altcineva? Cum reflectă experiența dvs. anterioară? Răspundeți la aceste întrebări în limbaj direct și apoi puteți trece la găsirea cuvintelor cheie care vă ajută să le vindeți.

Alegeți cuvintele cheie corecte

Unele dintre cele mai bune buzzwords nu sunt la modă, și nu trebuie să te uiți departe pentru a le găsi. Deoarece acestea sunt cuvinte cheie reluate, le puteți apuca direct de la listare, selectând cele care corespund calificărilor dvs. cu activitățile și cerințele care apar în anunț.

Căutați cuvinte cheie legate de abilitățile, calitățile și acreditările solicitate de managerul de angajare. Apoi, treceți dincolo de listele de locuri de muncă pentru a căuta termeni aferenți, pe care angajatorul le-a pierdut din neatenție. (O modalitate ușoară de a face acest lucru este să te uiți la alte liste de locuri de muncă pentru același titlu.) Apoi, potriviți această listă cu abilitățile dumneavoastră.

În cele din urmă, revizuiți aceste liste de abilități soft și tari care s-ar putea aplica locului de muncă / industriei. În cele din urmă, veți rezuma cu o listă destul de cuprinzătoare de cuvinte cheie care se referă la locul de muncă și adecvarea dvs. pentru aceasta. Includerea acestor cuvinte în CV-ul dvs. crește șansele ca CV-ul dvs. să o facă prin Sistemul de Urmărire a Solicitantului (ATS) și să fie citit de către o ființă umană.

Căutați cuvinte de acțiune care vând abilitățile dvs.

După ce ați făcut listele de cuvinte cheie din listare, termeni din industrie și abilități, este timpul să le folosiți pe toate într-o propoziție. Cuvintele de acțiune vă pot ajuta să faceți acest lucru într-un mod activ, convingător, descriind realizările dvs. în mod succint și eficient.

Exemple de cuvinte de acțiune includ:

• realizat
• bugetată
• compilat
• hotărât
• exercitate
• facilitată
• Asistat
• angajat
• Îmbunătățirea
• judecat
• lansat
• comercializate
• negociere
• Organizat
• prezentat
• interogate
• hotărât
• supravegheat
• dresat
• Actualizate
• validat
• Castigat

Puteți găsi o listă completă de cuvinte suplimentare pentru a vă îmbunătăți scrisoarea de intenție și a vă relua aici.

În cele din urmă, dacă sunteți în căutarea unor cuvinte de putere care depășesc abilitățile, buzzwords și cuvinte de acțiune, această listă de cuvinte de putere vă poate ajuta să puneți sfaturile finale asupra CV-ului.

Amintiți-vă că în timp ce buzzwords vă va ajuta să treceți de primul filtru de revizuire și să arătați managerului de angajare că aveți ceea ce este necesar, felul în care vă spuneți povestea carierei și candidaturii dvs. este ceea ce va face diferența.

Concentrați-vă CV-ul, abilitățile și interviul cu privire la modul în care vă puteți ajuta să rezolvați problemele companiei, să vă atingeți obiectivele și să treceți la nivelul următor și veți avea cea mai bună șansă să aterizați interviul și locul de muncă.