• 2024-06-30

Mecanismul responsabililor în domeniul tehnicii navale (ED)

#AskaSailor -- Engineering Duty Officers’ Favorite Moments

#AskaSailor -- Engineering Duty Officers’ Favorite Moments

Cuprins:

Anonim

PREZENTARE GENERALĂ

Vârstă: Cel puțin 19 și mai puțin de 29 în momentul comenzii. Renunțați până la 2 ani pentru serviciul AD anterior.

Educaţie:

- BS / MS în inginerie sau știință.

- Req. dovezi de excelență academică (B sau mai bună medie)

- Topul ¼ din clasă.

Instruire:

- OCS (12 săptămâni)

- DIVO (6-10 luni)

- SWOS (4-6 săptămâni)

- Excursie DIVO completă

- Școala NPS / MITEDO (6 săptămâni)

Vision / Med:

- corectabil la 20/20 (considerate derogări).

- Este necesară viziunea culorii.

- PRK și LASIK numai intervențiile chirurgicale oculare.

Profesionist: N / A

Obligația de serviciu

- 4 ani Activ de la data comisionului.

- Total 8 ani Active & Inactive.

- Dacă NPS / MIT pentru SM, apoi o perioadă suplimentară de 3 ani pentru primul an și luna pentru o lună după aceea.

Informații speciale

Trei domenii funcționale importante:

- Sprijin pentru întreținerea flotei

- Managementul programului de achiziții

- Cercetare și dezvoltare

Trei specializări tehnice

- Ingineria sistemelor electronice

- Ingineria Sistemelor de Combatere / Arme

- Ingineria navelor și a sistemelor navale

- Alegeți dacă doriți sau nu să redenumiți ca 1465 după finalizarea cesiunii inițiale a serviciului maritim.

- Aplicațiile vor fi luate în considerare doar dacă sunt disponibile pentru OCS în decurs de 12 luni, cu excepția cazului în care se aplică pentru BDCP.

DESCRIEREA PROGRAMULUI

Prezentarea comunității. Ingineria Duty Engineering (ED) este liderul tehnic al Marinei Statelor Unite și este un cadru unic al ofițerilor navale care sunt foarte educați și au un continuu larg de experiență operațională și expertiză inginerie. Modelele ED dezvoltă soluții eficiente din punct de vedere al costurilor pentru a răspunde cerințelor de luptă împotriva flotei. Conducem integrarea cercetării și dezvoltării, proiectării, achiziției, construcției, modernizării și gestionării ciclului de viață.

Program de opțiuni de programare inginerie. Câte zece ofițeri de școală pentru candidați sunt disponibili anual pentru acest program. Ofițerii încep carierele lor ca ofițeri de război de suprafață convențional și își pot exercita opțiunea de a deveni ED după ce își termină calificarea de război și un tur de mare minim, de obicei doi ani. La scurt timp după raportarea la nava dvs., veți fi desemnat un mentor local ED, disponibil pentru a oferi informații și pentru a răspunde la întrebări.

Program de absolvire a programului de bacalaureat. Puteți aplica o școală de ofițeri de candidat (OCS) cu până la trei ani înainte de a primi diploma de licență. Dacă sunteți selectat, veți fi plasat în rezervă activă în programul de absolvire a bacalaureatului și veți primi mai mult de 1.600 de dolari pe lună în timpul finalizării studiilor. Puteți câștiga până la 60.000 $ în timpul celui de-al doilea an, al juniorului și al ultimilor ani, beneficiind în același timp de numeroasele beneficii oferite de personalul regulat al Marinei, inclusiv 30 de zile de concediu câștigat în fiecare an.

După absolvirea colegiului, veți primi instruire militară la Școala de candidat la funcția de ofițer și veți câștiga comisionul dvs. ca ofițer naval. Veți fi apoi desemnați pentru a vă deplasa pe parcursul misiunii inițiale a flotei ca ofițer de război de suprafață.

Cerințe de bază privind eligibilitatea

· Program de opțiuni ED

- Șef al științei sau ingineriei

- Media punctajului (GPA) ³ 3,0

- Clasa in top 25%

Transferul lateral

- Războiul calificat sau intrarea în programul ED Dolphin

- performanță puternică la mare

- cadrele universitare de licență sprijină diploma de master tehnic, 2.7 GPA minim (Codul de profil academic minim (APC) de 334).

- Obligația de redesenare este de doi ani.

Educație postuniversitară garantată. Toate ED trebuie să obțină o diplomă de master tehnic, fie la Institutul de Tehnologie din Massachusetts sau la Școala postuniversitară navală (NPS). Programele aprobate de Curriculum Vitae includ Construcții Nationale și Inginerie Nucleară la MIT și Știința Calculatoarelor, Sisteme de Combatere și Tehnologie, Inginerie Navală / Mecanică, Inginerie Electrică și Inginerie Sisteme Spațiale la NPS. Școala postuniversitară are o obligație de trei ani pentru primul an, apoi luna-lună după aceea.

Conducta după aderare. La exercitarea opțiunii ED sau a selecției prin intermediul Comitetului de transfer / redesignare, EDs participă în mod obișnuit la școala postuniversitară. Un tur de calificare ED va fi, în mod obișnuit, într-o comandă de teren după școala postuniversitară. Toate ED trebuie să completeze un program special de Calificare ED (EDQP), care include familiarizarea la locul de muncă, o lucrare tehnică și un examen oral final.

Școală de ofițeri de inginerie. Situat în Port Hueneme, CA, Școala de Ofițeri ED serveste ca punct focal pentru dezvoltarea comunității ED. Curriculum-ul cuprinzător oferă abilități fundamentale și cunoștințe practice pentru noii ED-uri pentru a deveni profesioniști în achiziții și lideri tehnici pe tot parcursul ciclului de viață al unei nave și sisteme de arme. Cursul de bază de șase săptămâni îndoctriniază noii noștri selectați în planurile, programele, politicile și procedurile prin care marina îndeplinește ingineria de achiziție și ciclu de viață a acestor sisteme.

Cele două săptămâni de actualizare a cursurilor Senior au selectat recent Comandanți în probleme comunitare și programatice.

Domenii funcționale de carieră ED. În timpul carierei dvs. ED, este posibil să vă implicați într-una sau mai multe din cele trei domenii funcționale principale ale comunității ED.

Suport pentru întreținerea flotelor. Aproximativ o jumătate din locurile de muncă din Comunitatea ED sunt asociate cu această zonă. Cele mai multe posturi sunt în șantiere navale navale, șantiere navale private cunoscute ca "Supervisors of Shipbuilding" sau în secțiunea materială a Fleet Command Staffs. Ofițerii din aceste funcții supraveghează aspectele de planificare și de producție ale reviziei și modernizării navelor și a sistemelor de navă.

Managementul programului de achiziție. Cesiunile din acest domeniu variază de la proiectarea preliminară și contractuală a navelor noi și a sistemelor lor de propulsie asociate la integrarea armelor și a subsistemelor electronice în aceste nave.De asemenea, puteți primi sarcini în gestionarea programelor și a proiectelor care supraveghează achiziționarea de nave noi și sisteme de navă, gestionarea programelor și a proiectelor care supraveghează achiziționarea de nave noi și sisteme de navă.

Cercetare și dezvoltare

Majoritatea locurilor de muncă sunt fie în Centrele Naval Laboratories / Warfare, fie în direcțiile de cercetare și tehnologie de la sediul central Command Systems. Ori de câte ori este alocată, veți îndruma proiectarea exploratorie și dezvoltarea sistemelor / componentelor pentru a îndeplini cerințele operaționale de înaltă prioritate.

Specializarea tehnică ED. Misiunile de atribuire vor fi probabil concentrate într-una din cele trei domenii de specializare.

Navele și ingineria sistemelor navale. O carieră în această specialitate poate implica construcția, repararea și modernizarea navelor de suprafață și a submarinelor la șantierele navale sau de supraveghere a construcțiilor navale. Sau puteți furniza direcția tehnică pentru cercetare, dezvoltare, testare și evaluare a structurilor navelor, a sistemelor de propulsie și a sistemelor și componentelor auxiliare. Un alt aspect al acestei căi de carieră este direcționarea achiziționării unei noi clase de nave. Tururile asociate cu marea includ taxele în licitațiile de submarine și transportatorii de aeronave.

Ingineria sistemelor electronice. O carieră în specialitatea electronică poate include planificarea, achiziționarea, instalarea și susținerea sistemelor de supraveghere, a sistemelor de navigație sau a sistemelor de comandă și control. Participarea la proiectarea și ingineria noilor sisteme, cum ar fi sistemele de comunicații prin satelit sau sistemele electronice de război, este, de asemenea, o parte vitală a unei cariere ED în această specialitate.

Turneele asociate cu marea includ taxe în funcțiile de ofițer electronic pe comandă și control.

Combaterea / Ingineria sistemelor de arme. Proiectarea, ingineria și achiziționarea de noi sisteme de luptă / arme, cum ar fi Sistemul de rachete de croazieră, racheta Trident și Teatrul balistic de apărare antirachetă, sunt puncte focale de carieră în această specialitate. De asemenea, ați putea fi preocupați de dezvoltarea și achiziționarea de sisteme sonar, radar sau de control al incendiilor sau de participarea la proiectarea și proiectarea unor noi sisteme de rachete strategice. Turneele asociate cu marea includ taxele în transportatorii și navele amfibiene de mare capacitate.

Bonusuri speciale / bonusuri. Nu există bonusuri specifice pentru comunitatea ED, deși s-ar putea să fiți eligibil pentru alte plăți / prime pe baza misiunii dvs. specifice. Exemplele includ bonusuri nucleare pentru ED (Opțiuni Nucleare), salarii de mare pe timp de umplere culegătoare de mare, plăți pentru scufundări și plăți submarine pentru ED-uri atașate la submarine în timpul antrenamentului ED Dolphin.


Articole interesante

A deveni inginer constructor orizontal în armată

A deveni inginer constructor orizontal în armată

În armată, un inginer constructor orizontal - specialitate militară ocupațională (MOS) 12N - este responsabil pentru exploatarea echipamentelor de teren.

6 Motive ilegale pentru a trage pe cineva

6 Motive ilegale pentru a trage pe cineva

Puteți declanșa un angajat în orice moment din orice motiv din cauza angajării la lucru. Există șase motive de terminare ilegală atunci când arderea nu este o opțiune.

Poate un angajator să-mi impună să folosesc computerul meu?

Poate un angajator să-mi impună să folosesc computerul meu?

Aflați mai multe despre când companiile pot solicita angajaților să utilizeze computerele personale la locul de muncă, politicile BYOD și politicile privind indemnizațiile și politicile de rambursare.

Listarea numerelor de securitate socială privind cererile de locuri de muncă

Listarea numerelor de securitate socială privind cererile de locuri de muncă

Aflați ce trebuie să faceți când angajatorii solicită numerele de securitate socială pentru o cerere de angajare, cum să vă asigurați că firma este reală și cum să evitați înșelătoriile.

Poate un angajator să spună că ai fost concediat?

Poate un angajator să spună că ai fost concediat?

Iată când un angajator anterior poate să vă dezvăluie că ați fost concediat și ce informații pot să împărtășească despre istoricul dvs. de muncă cu potențialii angajatori.

Poate un angajator să schimbe descrierea locului de muncă?

Poate un angajator să schimbe descrierea locului de muncă?

Poate angajatorul dvs. să vă schimbe descrierea postului? Iată când un angajator poate schimba obligațiile unui angajat.