• 2024-09-28

Ce este un profesionist de e-Discovery?

Overcoming Chronic Illness | Myths to be Aware of

Overcoming Chronic Illness | Myths to be Aware of

Cuprins:

Anonim

Descoperirea electronică este, de asemenea, cunoscută sub numele de "e-descoperire". Este o industrie de 2 miliarde de dolari, iar profesioniștii în domeniul e-descoperirii se află în centrul său. Ei folosesc tehnologia pentru a facilita descoperirea și a gestiona datele electronice.

Înțelegerea descoperirii într-un context al legii

În sens legal, descoperirea este exact ceea ce pare. Ambele părți la un proces au dreptul să descopere informațiile referitoare la acest caz. Dacă Paul Plaintiff o dat în judecată pe Dan Defendant într-un proces civil, Paul ar putea avea înregistrări în posesia sa, pe care și-a întemeiat plângerea împotriva lui Dan. Dan vrea să știe ce sunt acele înregistrări. El nu vrea să ia cuvântul lui Paul despre ceea ce spun ei. Vrea să-i vadă pe el însuși și are dreptul la lege.

Dan poate obține înregistrările în anumite moduri. El le poate cere direct de la Pavel sau, dacă o terță parte le deține, el poate să citeze partea terță. Atât Paul cât și terțul sunt obligați să renunțe la ele.

Discovery este implicat și în cauze penale. Procuratura este obligată prin lege să transmită dovezile pe care le are împotriva unui inculpat. De asemenea, apărarea este obligată să ofere un șef heads-up cu privire la orice dovezi pe care intenționează să le folosească la proces. Aceasta include listele de martori.

În vremurile vechi, acest lucru însemna că o mulțime de documente au fost mutate înainte și înapoi între părți. La un moment dat, avocații ar apărea în instanța de judecată trasând cărucioare de dovezi în cutie pe suport de hârtie. Ei vor dedica camere întregi din birourile lor pentru a ține descoperiri. Nu mai. Descoperirea poate fi transmisă și întreținută în formă electronică în aceste zile. Acest lucru nu a eliminat complet aceste cutii și camere carate deoarece tehnologia poate și nu reușește din când în când, dar transmiterea acestor documente se bazează din ce în ce mai mult pe electronică.

Acest lucru dă naștere unei noi probleme. Cineva trebuie să mențină, să transmită și să organizeze aceste fișiere electronice. Introduceți profesionistul pentru e-descoperire.

E-Discovery Job Duties

Rolul profesionistului în domeniul e-descoperirii se extinde și se dezvoltă și, fără îndoială, va continua să facă acest lucru. Responsabilitățile lor includ în mod obișnuit:

  • Evaluarea ESI a clientului sau, informațiile sale stocate electronic.
  • Ajută la crearea politicilor de conservare a ESI.
  • Lucrează pe echipe de e-descoperire.
  • Asigurarea conformității cu noile norme federale privind ESI.
  • Educarea clienților cu privire la politicile de e-descoperire.
  • Elaborarea și comunicarea procedurilor de soluționare a litigiilor.
  • Utilizarea tehnologiei pentru a facilita descoperirea.
  • Asistență în colectarea, prelucrarea, revizuirea, analiza și producția ESI.
  • Servire ca o legătură între echipa juridică, personalul IT, vânzătorii și personalul de gestionare a înregistrărilor.

Cunoașterea profesioniștilor în e-descoperirea tehnologiilor informaționale și a proceselor legale îl face inestimabilă pentru avocații cu probleme tehnice și clienții lor. Experții în domeniul e-descoperirii ajută la identificarea, conservarea, colectarea, procesarea, examinarea și producerea informațiilor stocate electronic în litigii. E-descoperirea este adesea considerată o parte a sprijinului în litigii.

Educatie si antrenament

Majoritatea profesioniștilor din domeniul e-descoperire au experiență în domeniul dreptului, tehnologiei informației sau, în mod ideal, ambelor. Inițial, cei care au intrat în profesie cu medii juridice au fost paralegali, dar creșterea salariilor pentru această profesie atrage mai mulți avocați la specialitatea e-descoperire.

Profesioniștii în domeniul e-descoperirii cu medii IT posedă, în general, diplome de licență în domeniul științei informației sau al unui domeniu conex. Unii profesioniști de e-descoperire au grade tehnologice avansate. Deoarece e-descoperirea este un domeniu nou, cea mai mare parte a instruirii apare la locul de muncă sau prin cursuri și seminarii de formare continuă.

E-Discovery Medii de practică

Personalul de e-descoperire este angajat în principal de către firmele de avocatură, departamentele juridice corporative, furnizorii de e-descoperire și guvernul. Unii de asemenea lucrează în medii academice, predau cele mai bune practici și respectă noile reguli de e-descoperire.

E-Discovery Salariile

Explozia de e-descoperire a creat o cerere fără precedent pentru abilitățile de e-descoperire, împingând salariile la nivele noi. Pe piețele de vârf, cum ar fi New York, managerii de e-descoperire câștigă salarii anuale de până la 250.000 de dolari. Salariul mediu din Washington, DC a fost de 97.843 $ în 2017. În general, inclusiv locațiile rurale, salariile variază de la puțin peste 57.000 de dolari pentru un coordonator de proiect până la peste 131.000 de dolari pentru posturile de conducere din 2017.

E-Discovery Job Outlook

Industria de e-descoperire a crescut de la începuturile sale cu 300%, iar creșterea continuă este prognozată. Nu pare a fi un domeniu care merge oriunde și cel mai probabil va continua să se extindă pe măsură ce ține pasul cu progresul tehnologic.


Articole interesante

Apăsați în puterea unui program de referință al angajaților

Apăsați în puterea unui program de referință al angajaților

Vrei să intri în rețelele angajaților tăi? Adresați-vă angajaților dvs. să vă adreseze prietenilor și contactelor media sociale pentru a vă extinde grupul de candidați.

Sfaturi pentru scrierea scrisorii de angajare și un exemplu

Sfaturi pentru scrierea scrisorii de angajare și un exemplu

Vedeți un exemplu de scrisoare de referință, scris pentru ocuparea forței de muncă de către managerul unui angajat, cu sfaturi pentru ce trebuie inclus.

Reprimarea unui angajat îmbunătățește performanța?

Reprimarea unui angajat îmbunătățește performanța?

Suna contra-intuitiv, dar reproșurile angajaților îmbunătățesc performanța. Iată cum să-i mustrați pe un angajat, protejându-vă în mod legal.

Exemplu de scrisoare de intenție pentru trimiterea angajaților

Exemplu de scrisoare de intenție pentru trimiterea angajaților

Exemplu de scrisoare de intentie referitor la recomandarea angajatului care va fi folosit cand sunteti referit la un loc de munca de catre un angajat actual al organizatiei, cu sfaturi si sfaturi de scriere.

Angajatorii trebuie să mențină înregistrările angajaților

Angajatorii trebuie să mențină înregistrările angajaților

Sunteți interesat să știți ce înregistrări ale angajaților trebuie să păstrați ca angajator? Fiecare angajator trebuie să mențină patru dosare de înregistrare pentru fiecare angajat.

Scrisoare de scrisoare: demisia unui loc de muncă pentru îngrijirea unui copil

Scrisoare de scrisoare: demisia unui loc de muncă pentru îngrijirea unui copil

Aveți nevoie de o mostră de scrisoare de demisie pentru ao folosi ca ghid? Iată un eșantion din notificarea unui angajat de a demisiona pentru a rămâne acasă să aibă grijă de copilul ei.