Ce este rezolvarea problemelor? - Totul despre această abilitate ușoară

Rezolvarea problemelor este o abilitate esențială de bază. Este abilitatea de a recunoaște dificultățile sau complicațiile, de a identifica posibilele soluții, de a le pune în aplicare și, în cele din urmă, de a se asigura că au avut succes. Persoanele care lucrează într-o anumită carieră trebuie să fie solverii cu probleme deosebit de puternice, dar angajatorii prețuiesc lucrătorii cu această abilitate indiferent de ocupația lor.

Cum să recunoaștem că există o problemă

Problema solverii își dau imediat seama când ceva nu merge bine. Cei mai buni dintre cei mai buni pot anticipa o complicație înainte ca aceasta să existe. A observa că ceva este amabil necesită un sentiment ferm pentru ceea ce se întâmplă în jurul tău. De exemplu, numai atunci când știți care sunt vânzările ar trebui să fie, puteți observa dacă acestea picătură brusc. Fără a fi conștienți de nivelele tipice de absență, nu veți recunoaște un vârf în apelurile muncitorilor. Cu cât înțelegeți mai repede că există o problemă, cu atât mai repede puteți răspunde la aceasta.

Când detectați pentru prima dată o problemă, începeți să o analizați. Evaluați semnificația și cât de periculoasă amenință să fie. De exemplu, reveniți la chestiunea apelurilor angajaților. Se pare că este ceva temporar, probabil provocat de gripa care merge în jurul biroului, sau ați observat o creștere constantă a absenteismului în mai multe săptămâni? Ar putea exista și alte motive pe care muncitorii îl cheamă?

După analiza dvs., decideți cât de repede va trebui să abordați situația, pentru ca aceasta să nu mai devină o amenințare mai gravă. Ar trebui alte probleme să fie o prioritate față de aceasta sau ar trebui ca această situație să fie tratată imediat? Nu orice dilemă poate fi rezolvată - va trebui să recunoașteți când ceva se încadrează în categoria "nefixabil", astfel încât să puteți lăsa să meargă și să se mute pe chestiuni pe care le puteți controla.

Soluționarea, evaluarea și implementarea soluțiilor

Odată ce ați determinat că este necesar să rezolvați problema la îndemână, sarcina dvs. este de a găsi soluții posibile. Privind modul în care ați rezolvat cu succes probleme similare în trecut, vă puteți ajuta să veniți cu un plan. Nu este nevoie să începeți de la zero când vă puteți bucura de experiență. Dacă aceasta este o provocare cu totul nouă - ceva cu care nu ați mai vorbit niciodată înainte - nu vă fie frică să cereți sugestii de la colegi care ar fi trebuit să rezolve o problemă similară. Deoarece fiecare situație este diferită, nu ar fi dureros să vină și soluții alternative.

Utilizați-vă abilitățile de gândire critică pentru a evalua fiecare dintre opțiunile dvs. pentru a decide care dintre ele va avea cele mai bune rezultate. Apoi, implementați soluția aleasă. Mai este încă un pas. Urmați pentru a vedea dacă planul a funcționat. Dacă nu, dați seama de ce și apoi încercați una dintre alternative.

Cariere care necesită competențe de rezolvare a problemelor

Dacă aveți abilități excepționale de rezolvare a problemelor, acestea sunt câteva cariere care vor profita pe deplin de expertiza dumneavoastră:

• Director executiv:Directorii executivi direcționează toate activitățile companiilor și organizațiilor care le angajează. Ei elaborează strategii și creează politici care să le ajute să atingă obiectivele acestor entități.
• Judecător:Judecătorii prezidează procesele și audierile, asigurându-se că sunt tratate corect conform legii.
• Psiholog:Psihologii diagnostichează tulburările mentale, comportamentale și emoționale la pacienții lor și apoi decid cum să le trateze.
• Matematician:Matematicienii folosesc cunoștințele lor de principii matematice avansate pentru a rezolva problemele din lumea reală.

• Actuar: Actuariile evaluează probabilitatea apariției anumitor evenimente pentru a ajuta angajatorii să reducă la minim costurile asociate.
• Operations Research Analyst:Analiștii în operațiunile de cercetare folosesc cunoștințele lor de metode matematice și analitice pentru a rezolva probleme pentru companii și organizații.
• Inginer agronom:Inginerii agricoli utilizează principii matematice și științifice pentru a rezolva problemele legate de agricultură.
• Inginer biomedical:Inginerii biomedicali analizează și apoi decid cum să rezolve problemele legate de biologie și medicină.

• Inginer de mediu:Inginerii de mediu își folosesc cunoștințele despre știința solului, chimia și biologia pentru a repara mediul.
• Biochemist sau biofizician:Biochimii și biofiziciștii studiază organismele vii și relația lor cu mediul, aplicând ceea ce învață pentru a rezolva provocări științifice complexe.
• Agenți speciali:Agenții speciali, cunoscuți și ca detectivi, colectează fapte și dovezi care îi ajută să rezolve infracțiunile.
• Antropologii:Antropologii adună informații despre originea, dezvoltarea și comportamentul ființelor umane.

• Analist al managementului:Analiștii de management ajută companiile să remedieze dificultățile care le pot determina să funcționeze mai puțin eficient și eficient decât ar trebui.
• Arhitect:Arhitecții proiectează clădiri pentru a răspunde nevoilor celor care le folosesc. Ele se asigură, de asemenea, că aceste structuri sunt sigure și plăcute din punct de vedere estetic.
• Avocat:Avocații, cunoscuți și sub numele de avocați, reprezintă clienți implicați în cazuri penale și civile.
• Medicii:Medicii diagnostichează mai întâi bolile și bolile și apoi decid cum să le trateze.

• Director de scoala:Directorii conduc școlile elementare, medii și licee, asigurându-i că elevii și facultățile ating obiectivele educaționale.
• Dentist:Dentiștii diagnostichează și apoi trata bolile și alte probleme cu dinții și gura pacienților lor.
• Atletic Antrenor:Atleții antrenori ajută sportivii să își îmbunătățească performanțele.
• Căsătoria și familia terapeut:Căsătorii și terapeuți de familie oferă terapie cuplurilor, familiilor și persoanelor care au dificultăți în relațiile lor.
• Medical Scientist:Cercetătorii medicali efectuează cercetări pentru a determina cauzele bolilor și a dezvolta modalități de a le preveni și de a le trata.

• Dezvoltator de software:Dezvoltatorii de software creează aplicații care folosesc calculatoarele, smartphone-urile, sistemele de jocuri video și alte dispozitive electronice.
• Manager de sisteme informatice și informatice:Managerii de computere și sisteme informatice direcționează activitățile legate de calculator ale entităților.
• Nanny:Nannies se ocupă de copii, de obicei în casele familiei. Ele sunt adesea responsabile pentru rezolvarea oricăror probleme care apar în timp ce copiii se află în grija lor.